问答题小王做一个干部培训，向设有相关税收课程的高校收集资料，做出几种方案让干部自行选择。你认为他在组织培训的过程中有什么问题，怎么改正？
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第1题：
干部教育培训实行登记管理。各级干部教育培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限，建立完善（）
- A、干部教育培训档案
- B、干部教育培训制度
- C、干部教育培训管理办法
- D、干部教育培训条例
正确答案:A -
第2题：
干部教育培训改革要求培训单位牢固树立按需培训理念，把（）作为培训计划生成的必经环节。
- A、组织需求
- B、需求调研
- C、岗位需求
- D、干部需求
正确答案:B -
第3题：
培训课程编著的主要任务（）。
- A、前期的组织准备工作
- B、信息和资料的收集
- C、培训课程模块设计
- D、课程的演练与试验
- E、信息反馈与课程修订
正确答案:A,B,C,D,E -
第4题：
干部培训工作中各级政治机关职责有（）。
- A、制定干部教育培训计划
- B、提出干部教育培训方案
- C、督促指导教育培训机构抓好落实
- D、建立和完善干部教育培训档案
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
资料一：几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料二：小王两年前参加过一次培训，他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙，根本无暇关注这些。而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他非常不解。 小李选择的学习方式的主要适用范围是（）。
- A、整个项目或全部任务额外的责任
- B、有针对性的活动
- C、岗前培训
- D、在较长的时间里熟悉新的角色和任务
正确答案:A -
第6题：
资料一：几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料二：小王两年前参加过一次培训，他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙，根本无暇关注这些。而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他非常不解。 小王要想改变现在的状况，除了参加培训外，还可以通过除（）之外的学习方法来提高自己的能力。
- A、岗位轮换
- B、工作观摩
- C、伙伴工作
- D、头脑风暴法
正确答案:D -
第7题：
干部教育培训应综合运用组织调训与（）、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式，促进干部素质和能力的全面提高。
正确答案:自主选学 -
第8题：
领导让你负责下属单位的培训，培训过程中，被培训人员反映说培训内容太过于偏重理论性，缺少操作性的内容，你怎么办？
正确答案:（1）与提意见的培训学员就具体问题进行沟通，细致地了解他们的实际情况，并就他们反映的问题做好记录。
（2）认真查找自身的原因，并对培训计划做相应的调整，使之变得更加合理，更加符合培训实际。
（3）就培训学员所提出的意见，进行一次系统的答复，并对所开设的科目的特点向学员进行详细的说明和介绍。
（4）培训工作结束以后，把培训工作的实际情况，如实向领导汇报，并做好工作总结。 -
第9题：
如果你是人事部门的一个干部，上级让你组织这次招聘应届毕业生的任务，你会怎么组织？
正确答案:（1）这是领导对我的信任，一定要做好工作。
（2）拟定计划。就招聘的时间、地点、工作人员、工作流程、招聘标准拟定一份详细的计划，报领导批准。
（3）向财政部门申请专项资金，对工作人员进行分工，与高校就业指导部门进行联系，协调双方的工作。
（4）招聘结束后，把资料进行整理汇总，向领导汇报。同时总结经验教训。 -
第10题：
问答题干部教育培训有哪几种方式？正确答案： 干部教育培训以脱产培训、党委（党组）中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题人事管理制度是对（）等做出规定。A干部培训
B考核与奖惩
C授权范围
D干部培训
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题你的培训方案获得成功，领导表扬了你，同事们认为你不该独占殊荣，因此排斥你。你怎么办？正确答案：解析： -
第13题：
人事管理制度是对（）等做出规定。
- A、干部培训
- B、考核与奖惩
- C、授权范围
- D、干部培训
正确答案:A,B,D -
第14题：
有位家长托人找到你想让他的孩子当班干部，你怎么办？
正确答案:作为教师要做到廉洁从教，时刻注意自己的一言一行，遇到此类问题，我有以下处理办法：
首先，我会和这为委托人表明自己的想法，不会同意这次的委托，接着，我会找到这位家长，主动和他沟通，我会先表明我的立场，作为教师，不会任何理由任何借口收授财务和委托，教师要平等公正的对待每一位学生，不会有差异化。如果这位家长的孩子真的是很优秀，有特长、有着极强的人际沟通交往能力，喜欢表现自己，那么我会和家长说明，孩子这么优秀，其他的学生以及老师们都会看到，是金子总会发光，不需要托关系的。如果孩子有着极强的表现欲，那我会在今后的学校活动中多鼓励他参加，锻炼并展示自己的风采。如果只是家长单方面的想为自己的孩子谋取一个职位，那么我会耐心的和家长解释，孩子有自己的想法，作为成人我们要尊重他，让他们自己去发挥，不要束缚他们，更不能横加干预。将自己的意愿强加给孩子。
最后，我会反思自身，今后要多多注意自己的言行，平等对待学生，表明自己的立场，廉洁从教。杜绝此类事情的再次发生。 -
第15题：
有的干部认为学习是来虚的，领导干部组织集体学习还不如干点实事。对这种观点你怎么看？
正确答案:1、这种观点是不正确的。
2、简要论述学习的重要性。领导干部要始终把学习问题摆在重要位置。
3、要正确处理好学习与工作的关系。
不要把学习和工作对立起来，通过学习，不断提高工作质量和效率，通过工作实践，把学习成果运用到工作中去，实现学习的目的，使工作与学习相互促进。 -
第16题：
干部教育培训有哪几种方式？
正确答案:干部教育培训以脱产培训、党委（党组）中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行。 -
第17题：
资料1： 几个月之前，李明曾参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢那个课程，但却觉得对他的工作没有用处。就在上个月，李明作为陪审团主席参加一个很棘手的案件审理工作，在审理过程中，证人的证词互相矛盾，陪审团成员的意见很不统一。李明的职责之一是主持陪审团的讨论。在陪审团的房间中，他过去参加的培训课程突然出现在脑海里。结果，在陪审团讨论的两天中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料2： 某公司小王两年前曾参加过一次培训。他觉得那次培训没有给他任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且他认为他自己每天都很忙，根本无暇关注这些。面对新的技术的出现，他认为他根本就用不着，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他很不解，这是为什么呢？ 在资料2中造成小王现在这种状况的根本原因是（）。
- A、他根本没有时间学习
- B、新员工的技能都比老员工强
- C、他认为培训对他来说没有任何效果
- D、新员工虚心学习
正确答案:C -
第18题：
资料一：几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。 资料二：小王两年前参加过一次培训，他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙，根本无暇关注这些。而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他非常不解。 为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括（）。
- A、成员个人的技能水平
- B、领导者偏好
- C、在时间、工作、资金等方面支出的成本
- D、成员工作和学习的方法
正确答案:B -
第19题：
你新到单位，领导让你组织一次专业知识的培训，你怎么展开？
正确答案:（1）非常感谢领导对我的信任，我一定高质量的完成这项任务。
（2）认真听取领导的指示和建议，制定详细、周密的培训计划，报领导批准。领导批准之后，按照计划执行。
（3）把培训计划下发科室工作人员，传达组织培训的精神和目的。聘请主讲老师并与主讲老师进行沟通，明确培训的目的和要达到的目标；
（4）选择合适的培训地点，合理安排培训课程的授课时间和课时。
（5）组织一次考核，对培训效果进行检查。
（6）培训结束后，如实向领导汇报培训的实际情况，并写好工作总结。 -
第20题：
领导让你给单位干部组织一次《物权法》的学习，你怎么组织？
正确答案:（1）这是领导对我的信任，我一定要组织好这次活动。
（2）拟定计划，就活动的时间、地点、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容、需要联系的专家，报领导批准。
（3）做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好法律专家，准备好学习资料。
（4）活动的具体形式可以采用集中学习、举办讲座、讨论会等多种形式进行。在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。
（5）活动结束后，要及时总结汇报，并且总结经验教训。 -
第21题：
相对于组织调训而言，干部自主选学是指干部根据自身的培训需求（）参加培训的方式。
正确答案:自主选择 -
第22题：
问答题小王做一个干部培训，向设有相关税收课程的高校收集资料，做出几种方案让干部自行选择。你认为他在组织培训的过程中有什么问题，怎么改正？A．网上查询模板，然后根据自己了解的情况写出来。B．召开相关人员开会，让他们把自己的工作情况进行汇总，下班前汇报给自己，自己加班加点完成。C．向所长承认错误，希望推迟两天，自己认真刻苦工作，按时完成任务。D．向老内勤求助，希望能够得到帮助，然后一块加班完成。正确答案：解析： -
第23题：
多选题干部培训工作中各级政治机关职责有（）。A制定干部教育培训计划
B提出干部教育培训方案
C督促指导教育培训机构抓好落实
D建立和完善干部教育培训档案
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题小王做一个干部培训，向设有相关税收课程的高校收集资料，做出几种方案让干部自行选择。你认为他在组织培训的过程中有什么问题，怎么改正？正确答案：解析：