问答题你的好友是基层公务员,面临工作艰苦、待遇低,还有农村父母赡养、结婚等问题,现在有份高薪且专业对口的工作,征求你意见,你如何选择?请现场模拟。

题目
问答题
你的好友是基层公务员,面临工作艰苦、待遇低,还有农村父母赡养、结婚等问题,现在有份高薪且专业对口的工作,征求你意见,你如何选择?请现场模拟。

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  • 第1题:

    这次招考公务员面向的是基层,工作任务比较繁杂,条件艰苦,你认为自己能够忍受吗?


    正确答案:

     

    (1)也许我应该向各位老师说明一下,我是一个农家子弟,对许多城市大学生来说艰苦的条件,对我来说不在话下——因为我从小到大都是在这种环境中成长的。(2)至于说到工作繁重,我认为烈火炼真金,只有经过艰苦的考验才能磨炼人,使年轻人更快地成长。年轻人如果没有自己的追求,沉溺于安逸环境,是挑不得大梁,取得不了很大成功的。我渴望挑战,渴望在挑战的过程中铸就自己的辉煌。(3)我是从农村出来的,对农村比较熟悉,我认为农村相对城市而言,其实有许多有利的发展条件,但现在受到各种限制,其中最重要的是缺乏知识的限制。我是一个农家子弟,不仅以前是,而且现在和以后都是,我愿意作为他们当中的一分子,为农村的发展贡献出自己微薄的力量。

  • 第2题:

    假如你是一个新被录取的公务员。被派到基层去工作,但是基层的领导却因为你是新人而不给你安排工作,你怎么办?


    答案:
    解析:
    首先,作为一个新人,领导不安排工作,可能是担心我对基层的情况不熟悉,难以承担某些复杂的工作。在这种情况下,我首先应该积极地向身边的同事请教,认真地做好调查研究工作,逐渐熟悉情况,适应工作,并有意识地在自己有把握的工作方面主动请缨,勇于表现自己,干出成绩。
    第二,如果是因为我的能力不足,难以胜任基层工作,我一是向领导学习,学习工作方法,借鉴工作经验;二是向身边的同事学习,熟悉基层工作的具体业务,有针对性地找准自己努力的方向;三是通过上网、阅览书籍等手段获取知识,增强对基层工作的了解。
    第三,如果是因为领导对我不熟悉,或者对我的印象不好等其他原因,我会主动找领导沟通,找出问题所在,并积极主动推介自己,让领导对我有一个深人的了解。我相信,是金子总是会闪光的,我也一定能在基层工作中找到自己的位置,为基层老百姓作出自己的贡献。
    解题思路:分析+沟通+表决心。此题属于沟通类题目,重点在于表决心,回答出以后工作中的打算和对这种情景的认识即可。

  • 第3题:

    如果录用后被派往驻外使馆工作,你所在国发生内战,局势紧张,你的父母知道后很担心,要求你立即结束任期回国,另一个是你未婚夫希望你马上结束任期回国结婚,否则要离开你,但是,你的任期还有一年,而且你的继任者暂时不能上任,你怎么办?


    答案:
    解析:
    (1)我会以工作为重,把国家集体的利益放在第一位。我会坚守岗位把自己的工 作完成好。
    (2)与父母沟通交流,告诉他们自己在这边一定会照顾自己,国家也会保障好自己的安全,让 他们放心,同时表明国家的利益应当高于一切,如果我现在结束任期就是置国家利益于不顾,也违背 了我的工作原则,即使我回去也不会安心的。
    (3)与我的继任者联系,看他是否能及时上任。同时也可以向组织反映一下我的情况,希望组织能考虑我的实际状况,让我的继任者能够及时上任。如果因为种种原因我必须连任一届,我会同我的未婚夫交流,向他说明我目前的工作状况,希望他能够理解我。不管怎样我都会认真完成我的工作。
    解题思路:本题主要考察考生在意外状况下的应变能力、协调沟通能力。与父母、未婚夫 、继任者、组织沟通要注意采用不同的方式。说服父母、未婚夫要“晓之以理、动之以情”,明确表明自己的立场。

  • 第4题:

    如果好友找到的工作在待遇方面强于你,你应毫不犹豫地放弃手里这份工作。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    下面的问题中犯了引导性错误是()

    • A、“你最先学的,且现在还懂的语言是什么”
    • B、“消费者普遍认为某某牌的冰箱好您的印象如何”
    • C、“你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗”
    • D、“你对目前刑事犯罪的判决是否认为太宽了”
    • E、“你父母是否支持你大学毕业后到西北工作”

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    有一份工作,和你的专业对口,但待遇一般;另一份工作,与你的专业无关,但待遇很好。请问你如何选择?(2010年4月13日上午福建省公务员面试真题)


    正确答案:择业是每个人需要面对的人生重要转折点,在择业的过程中,我们需要明确自身的定位,全方面了解信息,综合考量多方面因素,其中专业、待遇是择业过程中需要考虑的重要因素之一,因此在面对专业和待遇难两全的情况,需要坦然面对,正确判断,有所取舍。
    第一,面对专业对口,待遇一般的工作,通过分析,专业对口意味着我可以发挥我的专业优势,有利于自己快速熟悉新环境,适应新岗位;至于待遇一般,应该正确去看待,一方面如果待遇能够保障基本生活所需,不影响正常生活的话,作为一个求职者,尤其是职场新人,不应该眼高手低,而是要看到在该岗位上自己能先为用人企业提供什么、创造什么,相信企业也会给新人提供职业晋升加薪的机会和广阔的发展前景。另一方面,如果待遇一般,已经影响自己的基本生活,那么需要慎重选择,如果短期之内判断自己没有发展的空间,则可以考虑其他工作机会,毕竟有了基本的生存保障才能进一步求发展。
    第二,面对专业无关,待遇很好的工作,应该从以下两方面考虑:其一不能单纯考虑待遇的因素,待遇很好意味着自己付出更多的努力,需要衡量自己能否承担起岗位赋予的使命,只有具备这样的责任意识,才能让自己在工作岗位上充分发挥自己的能力优势,做到游刃有余,从而为企业、为自己创造更多的价值;其二需要注重长远的职业规划的重要性,将眼前利益和长远利益结合起来。如果只注重眼前待遇很好,本职位提供的发展空间有限,无疑会限制自己未来的发展,无疑也增加了放弃专业的机会成本,可能会陷入职业发展的盲区。
    第三,结合我自身来看,作为一个职场年青人,我会倾向于选择专业对口,待遇一般的工作。一方面,当前就业压力大,机会比黄金更重要;另一方面,能够发挥自己的专业特长,快速创造价值是基础,而且作为年青人,一定要具备不怕吃苦,不怕吃亏,不怕奉献,不惧付出的勇气和决心,踏踏实实从小事做起,从实践中学习,不能眼高手低,朝三暮四。作为一名有志于从事基层工作的年青人来说,我们要秉承“干一行,爱一行”的思想,对于接下来需要从事的工作,面对的挑战做到心中有数,胸中有情,以“经得起诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫”作为行动的准则,相信会得到组织的放心,领导的信任,群众的夸奖。

  • 第7题:

    有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。


    正确答案: 宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准,因为一个人的工作,既在创造社会财富,同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多,你的工作效率就会提高,你为社会创造的财富也就越多,这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度,取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,再加上专业对口,便可以做到最好。因此,选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业,以及能否实现自己的价值。

  • 第8题:

    针对现在个别公务人员抱怨工作压力大、薪资待遇低的现象,你怎么看?


    正确答案: 公职人员工作压力大,薪资待遇低的现象在一定程度上的确存在,我们不应该回避这些现实存在的问题。这些问题其实也是导致公职人员“职业幸福感”降低的重要因素,甚至引发相当数量的公职人员群体选择跳槽或搞一些所谓的“副业”等,更极有可能使得贪腐行为多发,职务犯罪率居高不下,由此可见薪资待遇低和现实工作压力大,的确危害巨大,需要我们高度重视。当然这样的言论出现其实也在相当程度上折射出了部分公职人员缺乏公仆意识和民本意识,缺乏真正的服务群众的思想,未能正确的认识到自己所从事行业的本质内涵和内在要求。
    因此,我们既需要提高公职人员的薪资待遇,适当帮助转化压力外,也同样需要提升公职人员的思想意识和认知能力。具体要做到:
    第一,各地出台细则,报上级部分审定,结合当地具体实际情况,可以提高对公职人员的工资待遇或者相应补贴,比如说交通补贴,购房补贴等,但是要注意严格控制界限,避免此举成为贪腐或违法四风的新形势。
    第二,各级基层单位要切实组织相关心理拓展活动和谈心交流活动,切实帮助基层工作人员及时,有效的消解自身压力,防止压力堆积。比如可以看展趣味运动会,文艺表演,登山远足等形式,让大家的心理压力在娱乐中渐渐减少。
    第三,各级基层党组织也要加强对于党员干部的服务意识,公仆意识的教育和培养,让大家时刻牢记自己身上的使命与责任,将群众满不满意,群众高不高兴,群众答不答应作为我们实际工作的出发点和落脚点。不能单纯一切向钱看,更要一切向前看。相信只有这样我们公职人员的幸福指数和工作热情才会得到稳步提高,我们政府工作的效果也才会更好的得到群众的认可和肯定。

  • 第9题:

    问答题
    有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。

    正确答案: 宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准,因为一个人的工作,既在创造社会财富,同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多,你的工作效率就会提高,你为社会创造的财富也就越多,这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度,取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,再加上专业对口,便可以做到最好。因此,选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业,以及能否实现自己的价值。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    现在乡镇公务员有基层服务年限,有人说对年轻人是一种锻炼,也有人说会对年轻人造成束缚,你怎么看?追问:如果你是乡镇公务员,你怎么规划你的基层生活?

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    单位领导想安排你去条件比较艰苦的基层工作,你会怎么办?

    正确答案: 1.服从领导分配。工作是为了更好的体现人生价值,做好服务工作,而不是为了享受。领导派我到基层工作,一定有其合理的想法,我会积极服从,扎根基层。
    2.明确必要性。一方面去条件比较艰苦的基层可以丰富基层工作经验,锻炼意志力,学到更多的东西;另一方面越是条件艰苦的基层越缺少人才,去基层不仅可以为那里带去比较先进的观念,而且还可以根据实际情况,为当地人民造福,改善当地艰苦的现状。
    3.适应当地工作。一方面我会了解情况。提前了解做到心中有数,避免到达当地后形成心理落差。到达当地后,我也会多与当地村干部积极主动沟通,进一步了解当地人情地貌,做好扎根基层的心理准备;另一方面我会在生活上迅速适应当地情况,在工作上向当地有经验的基层干部、同事请教学习,尽快熟悉自己的工作任务,不断积累工作经验、提升实际解决问题的能力,提高工作效率,更好的基层群众做好服务工作。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    如果好友找到的工作在待遇方面强于你,你应毫不犹豫地放弃手里这份工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作在基层的公务员,一般都工作量大,晋升机会少,你怎么看待?


    答案:
    解析:
    这种现象的确存在于公务员队伍内部。公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,因此要正确看待。我足为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的。把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为r更高效地为人民服务,相对来讲个人的升职快慢就显得不是非常重要,重要的是各司其职。随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善,公务员升职时间会有一个明确的规定。我相信只要立足本岗,干好工作,是金子总会发光的。

  • 第14题:

    你是公务员局的一名工作人员,现在领导决定要更改现在公务员录取制度,领导要你调查,你要怎么做?


    答案:
    解析:
    一个良好的公务员录取制度是保障录取到合适优秀人才的关键。因此我会以"公务员录取制度改革意见收集"为主题,认真做好此次公务员录取制度改革的调查工作。
      
    第一,制定调查方案。根据领导的指示,确定本次调查的时间为一周,根据调查时间进一步划分调查的步骤、人员分工、物品清单等,做好预算等,报领导审批。
      
    第二,根据领导的审批意见,进一步完善本次调查方案。确定调查对象和调查方法。本次调查主要的针对公务员录取制度改革。因此,调查对象应该涉及到已经考上的公务员、准备考公务员备考人员以及公务员人事局的部门领导。针对两类类不同的人群,采用不同的调查方法。对考上公务员的人和准备考公务员的人采取问卷的方式,对公务员人事局的部门领导采取电话访谈的方式。
      
    第三,为了使调查能够有序、高效开展,我会在调查前立刻召开小组会议,划分工作职责,明确任务,说明调查中的注意事项。首先明确调查的内容。调查主要调查:公务员录取制度的利弊、建议等等。
      
    第四,调查过程中,工作人员要注意态度,让受访者感受到我们的诚意,并且能够保护受访者的言论隐私,使他们在表达过后没有后顾之忧。在调查过程中,要做好详细的书面或视频记录。调查后可以送上一份 小礼品,表达对受访者的感谢。


      
    最后,调查结束后,要对调查问卷进行回收,科学汇总,对调查的结果进行定量、定性分析。将整个调查的过程、结果、以及公务员录取制度的现状、对策等写成调查报告。将此提交给领导,希望能够对领导下一步的决策提供一定的现实基础。

  • 第15题:

    社会工作者:“刚才你说了很多,包括你的家庭,你的工作,你与父母的关系,看起来这些问题都很重要,其中,你最想谈的问题是什么?”该社会工作者采用的会谈技术是()。

    A:摘要
    B:对焦
    C:澄清
    D:坦诚

    答案:B
    解析:
    对焦指社会工作者将偏离的话题或者宽泛的讨论简要总结,集中讨论问题的焦点。本题中,社会工作者将讨论集中在最想谈的问题上,即运用了对焦的技巧。故答案选B。

  • 第16题:

    现在有些大学生到农村基层工作后,发现自己所学的知识在工作中用不上,而且有些人一做基层工作就是一辈子。如果你到基层工作后也遇到类似的情况,你会怎么办?(2011年5月10日下午广东省公务员考试选调生面试真题)


    正确答案:近年来,随着我国经济的发展以及国家政策的推动,越来越多的大学生选在农村基层工作,并且择扎根基层。大学生的到农村基层工作,为农村基层充实人才,有利于农村经济、文化等多元化的发展,进一步缩小城乡差距等等意义突出;但是目前存在这种现象,现在有些大学生到农村基层工作后,发现自己所学的知识在工作中用不上,而且有些人一做基层工作就是一辈子。如果我到基层工作后也遇到类似的情况,我会从以下几个方面来考虑:
    第一,我到农村基层工作后,发现自己所学的知识在工作中用不上,可能是因为我对农村基层工作情况不是十分了解。这样的话,我会对整个农村基层情况、基层工作内容、工作方式方法等进行全面、细致的了解与考查,并形成完整的调查报告,结合自身情况,如知识、素质、技能等,尽自己的努力,将自己的知识运用到实际工作中。
    其次,如果发现自己所学的知识是不能完全的运用于实际的工作中,我会考虑自己的工作方法或方式是否有待于改善,向书本学习,向领导、有经验的基层大学生学习,积累相关的经验与方法,努力让自己能用到的知识与实际工作结合起来。
    最后,如果是我农村基层工作中,发现自己所学的知识很少运用基层工作中,那么我会努力学习工作中能用到的、其它方面的知识。通过与基层群众多多交流与学习,了解当地的民情,知道群众想要或需要的知识,那么我自己会利用工作之外的时间多加学习,拓宽自己的知识面,并多参加实践,提高自身多方面的能力,尤其是将知识运用到实际工作中的能力。
    总之,农村基层组织是一方广阔的天地,也是最锻炼人的地方。作为一名基层工作的大学生,我一定会努力、踏实、认真的工作,为基层群众提供热情、周到的服务,并通过在农村基层艰苦、努力、认真的工作,得到锻炼与磨练,能从中提升自己多方面的能力,为新农村建设、社会的进步贡献自己应有的一份力量!

  • 第17题:

    你现在在某省工作,省里要建五所希望小学,要求你来选址,供领导参考。你准备如何去做?


    正确答案:(1)希望小学关系到贫困地区的教育发展,应当高度重视起来。
    (2)确定选址的基本原则和标准,必须充分考虑到当地的教育资源配置情况,一定要建在人均教育资源稀缺,同时生源相对充足的地点。确定原则与标准之后,向领导请示,请领导批准。
    (3)实地考察,联系当地教育部门主管领导、当地政府负责人和人民群众,共同讨论。
    (4)形成初步方案后,报领导。

  • 第18题:

    你考上了公务员,让你到基层锻炼2年,条件很艰苦,和你的期望有很大的差距,你的亲友觉得你很不值得,你怎么想?


    正确答案: (1)作为新录用的公务员,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。
    (2)亲友觉得很不值得,是对我的关心。我会向他们做好解释说服工作,争取他们的理解与支持,因为亲友的支持也是做好工作的重要条件之一。

  • 第19题:

    有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?


    正确答案: 第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。
    第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等。
    第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低。
    第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励。
    第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

  • 第20题:

    单位领导想安排你去条件比较艰苦的基层工作,你会怎么办?


    正确答案: 1.服从领导分配。工作是为了更好的体现人生价值,做好服务工作,而不是为了享受。领导派我到基层工作,一定有其合理的想法,我会积极服从,扎根基层。
    2.明确必要性。一方面去条件比较艰苦的基层可以丰富基层工作经验,锻炼意志力,学到更多的东西;另一方面越是条件艰苦的基层越缺少人才,去基层不仅可以为那里带去比较先进的观念,而且还可以根据实际情况,为当地人民造福,改善当地艰苦的现状。
    3.适应当地工作。一方面我会了解情况。提前了解做到心中有数,避免到达当地后形成心理落差。到达当地后,我也会多与当地村干部积极主动沟通,进一步了解当地人情地貌,做好扎根基层的心理准备;另一方面我会在生活上迅速适应当地情况,在工作上向当地有经验的基层干部、同事请教学习,尽快熟悉自己的工作任务,不断积累工作经验、提升实际解决问题的能力,提高工作效率,更好的基层群众做好服务工作。

  • 第21题:

    问答题
    针对现在个别公务人员抱怨工作压力大、薪资待遇低的现象,你怎么看?

    正确答案: 公职人员工作压力大,薪资待遇低的现象在一定程度上的确存在,我们不应该回避这些现实存在的问题。这些问题其实也是导致公职人员“职业幸福感”降低的重要因素,甚至引发相当数量的公职人员群体选择跳槽或搞一些所谓的“副业”等,更极有可能使得贪腐行为多发,职务犯罪率居高不下,由此可见薪资待遇低和现实工作压力大,的确危害巨大,需要我们高度重视。当然这样的言论出现其实也在相当程度上折射出了部分公职人员缺乏公仆意识和民本意识,缺乏真正的服务群众的思想,未能正确的认识到自己所从事行业的本质内涵和内在要求。
    因此,我们既需要提高公职人员的薪资待遇,适当帮助转化压力外,也同样需要提升公职人员的思想意识和认知能力。具体要做到:
    第一,各地出台细则,报上级部分审定,结合当地具体实际情况,可以提高对公职人员的工资待遇或者相应补贴,比如说交通补贴,购房补贴等,但是要注意严格控制界限,避免此举成为贪腐或违法四风的新形势。
    第二,各级基层单位要切实组织相关心理拓展活动和谈心交流活动,切实帮助基层工作人员及时,有效的消解自身压力,防止压力堆积。比如可以看展趣味运动会,文艺表演,登山远足等形式,让大家的心理压力在娱乐中渐渐减少。
    第三,各级基层党组织也要加强对于党员干部的服务意识,公仆意识的教育和培养,让大家时刻牢记自己身上的使命与责任,将群众满不满意,群众高不高兴,群众答不答应作为我们实际工作的出发点和落脚点。不能单纯一切向钱看,更要一切向前看。相信只有这样我们公职人员的幸福指数和工作热情才会得到稳步提高,我们政府工作的效果也才会更好的得到群众的认可和肯定。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    假如你被录取,要到基层工作,当地条件艰苦,任务繁重,你如何去适应工作?

    正确答案: 基层工作是当前我们政府工作的重点与难点,让年轻人到基层去工作既可以让基层注入新鲜血液,又可以让年轻人得到锻炼、积累经验,对于新农村建设、年轻人发展都是有极其重要的意义。虽然当前基层条件艰苦、任务繁重,我也会积极响应国家号召,扎根基层,为基层群众做好服务工作。具体我会心理上、生活上、工作上三个方面做好准备,积极适应基层工作需要:
    在心理上,我会通过向家住农村的同学打听、观看一些农村专访栏目等先对基层基本情况做一些了解,做到心中有数,避免到达当地后形成心理落差。到达当地后,我也会多与当地村干部积极主动沟通,进一步了解当地人情地貌,做好扎根基层、为基层群众服务克服一切困难的心理准备。
    在生活上,虽然从小我生活在城市,但是由于家庭条件一般对于艰苦的生活也是深有体会。所以基层的艰苦生活我一定能很快适应,并且要与基层的群众在生活上也保持良好的关系,这样可以更好的适应当地的生活。
    在工作上,由于基层工作繁琐,工作人员较少,在一定程度上会对我工作的开展产生一定的影响。到达当地后,我会多向当地有经验的基层干部、同事请教学习,尽快熟悉自己的工作任务,遇到困难,我会多听取他们的意见,以便于更好的解决好相关问题。同时,我会在工作中不断积累工作经验、提升实际解决问题的能力,提高工作效率,更好的为基层群众做好服务工作。
    通过以上几方面的准备,我一定能会很好的适应基层工作,使自己不断成长壮大,也为基层的发展做出我的贡献。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下面的问题中犯了引导性错误是()
    A

    “你最先学的,且现在还懂的语言是什么”

    B

    “消费者普遍认为某某牌的冰箱好您的印象如何”

    C

    “你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗”

    D

    “你对目前刑事犯罪的判决是否认为太宽了”

    E

    “你父母是否支持你大学毕业后到西北工作”


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析