参考答案和解析
正确答案:
解析:
更多“随着经济发展,越来越多的人进行国际业务。税务部门要组织他们进行国际税务培训。如果让你负责,该怎么做?”相关问题
  • 第1题:

    有人举报。某种电动玩具存在很大的安全隐患,你的领导让你对某一辖区所有该产品进行调查。你怎么做?


    答案:
    解析:
    领导把这件事情交给我是对我的信任,同时也是对我能力的考验和锻炼,感谢 领导对我的信任,给我这样一个机会,我会尽全力做好这项工作。我打算从以下几个方面着手:
    第一,充分了解电动玩具的种类及可能出现的质量问题等相关情况,调出我所在辖区的所有 电动玩具销售商的资料,制作详细科学的调查表。确定实施调查的日程表、进度表,对工作人员进行 分工,将调查期间各项任务落实到人,制定相关计划,报领导审批。
    第二,领导批准调查计划后,先召开工作会议,明确工作任务和人员分工,然后按照工作日 程表和进度表分头开展工作;及时应对和处理一些问题,保证调查工作顺利进行,对群众所举报的情况 应进行重点调查核实。
    第三,工作结束后,回收调查表格,汇总数据,撰写电动玩具的质量报告,对群众所举报事 项作出反馈说明,对电动玩具出现的一些问题,分析原因,找出对策,将调查报告上报领导,请领导审阅 ,并对调查工作进行总结,在以后此类工作中加以改进。
    解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。把握题目测评要素,展现良好的计划组织能力。

  • 第2题:

    领导让你负责一个培训活动,你怎样组织?


    答案:
    解析:
    领导把这项任务交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的一次锻炼,我一定不会辜负领导的信任。我打算从以下几个方面来组织:
    第一,充分认识培训活动的背景和意义,拟定培训方案,包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等。必要时对方案进行论证,征求各方意见。向领导汇报。
    第二,领导同意后,按照方案展开工作,分工负责,注意方案执行过程中各方关系的协调, 及时沟通各方情况,及时向领导汇报。发现原方案的内容或方法不妥及时纠正,并对参加培训的人员进行考核。
    第三,活动结束后,认真反思,总结相关经验,以备在以后的相关工作中借鉴。
    解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。培训活动与其他活动不同的是要有考核环节。

  • 第3题:

    你单位组织召开一次重要会议,让你负责会议中幻灯演示的工作,会议开始后你发现光盘怎么也打不开。这时你该怎么做?


    答案:
    解析:
    首先我是一个工作认真负责的人,在开会之前一定会进行几次操作,一般不会出现上述情况。
    如果确实在开会时出现这种情况,我首先会保持镇静,仔细检查设备,希望能找出故障原因,找到切实可行的解决办法。
    如果问题不能自行解决,马上通知单位精通电脑的同志,请求在最短时间内给予帮助。
    如果光盘确实不能打开,我会迅速向领导报告,并且采取应急措施,比如说将幻灯片的内容进行言语解说。
    会开完后,我会主动到领导那儿承认错误,恳请原谅,保证在今后的工作中不会犯类似的错误。

  • 第4题:

    国内税务筹划与国际税务筹划的关系如何?


    正确答案: 第一:国内税务筹划与国际税务筹划联系:
    (1)动因相同:企业行为最终动因都是追求企业财务利益极大化;
    (2)目标一致:国内税务筹划与国际税务筹划都是为了实现税负最低,全球所得最大;
    (3)相互依存:国内筹划是国际筹划的基础;国际为国内提供了更多的备选方案;
    (4)技术方法相同或相似。
    第二:国内税务筹划与国际税务筹划区别:
    (1)客观原因不同;
    (2)对纳税人的意义不同;
    (3)筹划的方式、方法不同

  • 第5题:

    你所在部门要组织一次危房调查,如果要你负责这次调查,你会怎么做?


    正确答案:(1)现在有些地区的危房因为种种原因没有得到及时治理,是威胁着人民的生命和财产的安全的一大隐患。我会进行细致的调查。
    (2)①我会根据调查的目的制定调查计划。包括:调查的内容,调查的范围,调查的对象,调查的形式,调查人员的组成,调查所需要的资金等,报领导审批,并做相应的修改,以确保结果具有较高的代表性与可信度。②进行调查的准备。根据调查计划,组织工作人员培训,分工合作;与财政部门联系,落实资金;与小区、街道联系,请求协助调查;印制调查问卷。③实施调查。派遣调查员深入个小区、街道等地,发放调查问卷;召开交流会,和居民、业主进行面对面的交流,确保得到直接的第一手的资料。在实施的过程中,要注意联络协调,确保调查顺利进行。④回收调查问卷,根据问卷和交流会情况,对调查信息进行汇总,撰写调查报告,呈送领导审阅。
    (3)总结经验教训,以利于以后更好地开展工作。

  • 第6题:

    为方便职工学习政策性文件,你单位要建立一个微信学习平台,领导让你负责,你怎么做?


    正确答案:【1】了解任务是要建立一个微信学习平台,明确平台运行的准备工作。
    领导让我负责建立一个方便职工学习政策性文件的微信平台,我会这样做:
    首先,我会申请一个新的邮箱账号,用于微信公众平台的申请。由我来主要运营和管理这个微信平台,同时,将微信平台的账号和密码告知有权限的相关领导和人员,以便大家共同管理好这个学习平台。
    【2】精准分析,点明微信学习平台在内容方面、运维方面具体如何建立。
    其次,在微信学习平台的设计上,遵循清晰定位、合理功能、科学内容、丰富互动、灵活学习等设计原则,合理构建公众平台界面,设置语音文本交互、微信群交流、自动回复响应、订阅推送、内容分享等微信移动学习支持的主要功能。为了充分发挥微信平台的功能,一方面,我会定期推送订阅消息,主要包括政策文件、办事流程、单位先进人物事迹等内容。在推送订阅消息时,要注意发布的具体内容量,根据内容量来确定推送消息的频率,最佳的方式就是每天推送一条,时间定在早晨上班前或者晚上下班之后,确保大家有充足的时间查看和学习,而且推送的内容要尽量简明扼要,同事们能够一目了然,可以利用较短的时间学习这些政策。另一方面,充分发挥微信平台的互动功能,建立不同的学习交流群,通过群、朋友圈等分享资源,增加同事之间的学习交流,方便大家交流讨论学习心得,在交流的同时还可以增进同事之间的感情。
    【3】点明学习平台的管理细则及注意事项,做好意见反馈和汇报工作。
    最后,加强对微信学习平台的管理工作。主要包括:第一,如果有些政策性的文件是针对不同科室或者需要有一定级别的人员才能查看,我会建立分组,根据不同组员推送不同的内容。第二,对于关注我平台的成员必须要经过审核,以免一些外部人员误入我*单位的微信平台中。同时,还要向广大职工说明,有些政策性的文件是需要在内部交流和沟通的,避免信息外漏。第三,查看每条推送消息的阅读量,了解同事们对于这种创新方式的学习情况。建立相应的反馈渠道,欢迎广大职工对微信学习平台提出意见和建议,以便我们将这个平台做得更加完善。

  • 第7题:

    ()依照规定对涉税中介机构承办的税务代理业务的办理情况进行记录和评价。

    • A、县税务机关
    • B、市税务机关
    • C、省税务机关
    • D、财政部门

    正确答案:A

  • 第8题:

    你公司要进行年度最优员工评选活动,你和你的同事进行竞选,但现在只有一个名额,领导让你们自己商量,你该怎么做?


    正确答案: 1、阐述员工评选活动的意义。此处可以用有利于排比句开头。
    2、跟同事沟通订评选方案,广泛征求其他同事的意见。与竞争的同事约定,如论评选的结果如何,无论谁获评,彼此要平静接受评选的结果,日后在工作中还要继续合作,多多配合,避免因为评选竞争伤害到同事的感情,影响同事关系。
    3、可采取大家投票、打分等的方式,让其他同事参与进来为我俩打分以确保公平性。可以细化评选标准,包括平时业绩、出勤、人际关系、工作态度等。
    4、把一年来所做工作进行总结,形成总结材料,在全体员工大会上评选汇报演讲。

  • 第9题:

    问答题
    政府在建垃圾焚烧场,引起附近居民闹事。现领导让你组织一次对全市拟建和在建项目负责人的培训,以提高他们的管理能力和公众沟通能力。你要怎么组织?

    正确答案:
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    随着经济发展,越来越多的人进行国际业务。税务部门要组织他们进行国际税务培训。如果让你负责,该怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    某国际贸易公司分别与中美两国的税务部门签订了一个《转让定价备忘录》以免除事后税务部门对转让价格进行调整。按照基本分类,该协议属于()
    A

    单边的预约定价制度

    B

    双边的预约定价制度

    C

    多边的预约定价制度

    D

    国际税收条约的有效补充


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    督促检查工作由税务总局党校和各级各类税务干部培训机构、()、教育管理部门按各自职责范围负责。
    A

    税务纪检监察部门

    B

    税务人事部门

    C

    税务局办公室


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单位要对新来的人员进行培训,如果你是直接组织者,你会如何组织?


    答案:
    解析:
    (1]对人员进行统计,按专业编班.【面试题】安排培训场所。
    (2)具体安排负责培训的专业人员。
    (3)对培训项目进行策划。
    (4)具体安排时间、地点。
    (5)对培训结果进行检查。

  • 第14题:

    领导派你参加依法治国的培训,培训课程结束后,领导让你明早在单位总结这次培训的内容与精神,你要怎么做?


    答案:
    解析:
    为了更好的将这次培训的内容在本单位贯彻落实,让依法治国的理念的深入人心,我决定将做到以下几点:
      
    1,培训结束后,查看培训记录、视频影像资料、与其他培训人员交流沟通、查阅资料,做好明天开会的一个初稿,并将初稿交培训师修改补充,使文件更完善。
      
    2,当天开会前,请领导审阅总结报告,及时做好调整。并把依法治国的相关内容、培训内容等资料打印,保证人手一份。
      
    3,准备好视频播放设备,并做好调试工作,确保这次会议的顺利进行。
      
    4,在报告中要结合本单位的相关职责、办事流程探讨依法行政的具体举措。同时,可以设置讨论环节,并建议单位同事踊跃发言,讨论在工作中贯彻依法行政。并做好相关记录和总结。
      
    会议结束之后 ,把场地清理打扫干净,可以建议每个同事写一个心得体会。同时把这个培训的内容和精神张贴在我们单位的宣传栏,确保依法治国的理念得到贯彻和落实。

  • 第15题:

    民警需要24小时值班轮岗,现在为了提高民警接警出警能力,需要组织基层派出所民警开展110警务培训,如果让你组织,你怎么做?


    答案:
    解析:
    要想培训达到让民警更好地值班轮岗的目的,那么培训要首先合理的安排培训的人员和内容,同时做好培训的监督和考核工作。
      
      如果让我来组织,我认为有以下几个重点:
      
      第一,培训的人员的选择是十分重要的。为避免流于形式,培训的老师一定是选择单位内有多年出警经验的,又有良好表达能力的老员工来培训,这样更能让大家信服,吸引大家积极参与。
      
      第二,培训内容和形式的选择也要仔细考虑,一定要首先先收集统计大家最关心,平时最容易出错的值班方面的问题和出警方面的问题,形成一个记录,然后和主培的老同事进行详细的沟通,尽可能选择能深入浅出,有理论有一些出警的视频和实例多重结合的方式,让大家能更好的理解和学习。
      
      第三,培训过程中的监督和督促也是保证效果的重要环节。既然是警务培训,那么执行力一定是第一位的,所以务必做好签到工作,同时也要让主培的老同事和民警多交流,有问题及时的反馈,能保证更好的效果。
      
      第四,为了保证警务培训的效果,一定要有考核,既然是警务培训,那么考核可以以场景话的方式开展,出来普通的笔试之外,一定还要有结合实际出警和轮岗突发事件的场景的考核,才能保证大家的学习落到实处,能学能用。
      
      第五,因为民警是24小时轮岗值班,所以在培训时候可以采用更灵活的方式,比如有多次培训,或者因值班而不能参与的同时考虑发放视频资料让其学习,然后通过和其他同事进行交流来进行培训,以期达到人人培训的效果,从而使培训能更好的进行。

  • 第16题:

    如果你看到对面楼的小婴儿爬上了阳台的窗户,你该怎么做?()

    • A、大声喊叫让他下来
    • B、告诉家人,让他们打电话找消防员或是对面楼的户主

    正确答案:B

  • 第17题:

    单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常逃课,缺课,你该怎么办?


    正确答案:(1)单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的,能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程,进入工作角色,是难得的学习机会,所以我会把这次培训搞好。
    (2)针对有人经常逃课、缺课的现象,首先要分清情况,看这些同事是否有紧急的事,并作相应处理。对他们明确培训的重要性,并完善相关的请假制度。
    (3)和授课老师沟通交流,完善授课形式与流程。增强课程的形象性、生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制,在培训结束后进行考核,按照分值的高低标准给予奖惩,以提高参与培训的积极性。
    (4)对已缺课、落课的人员及时给予帮助,例如补课等措施,并定期组织学习,交流。相信大家都会顺利通过培训,为以后出色地完成工作打下基础。

  • 第18题:

    税务机关派出的人员进行税务检查时,应当出示税务检查证和税务检查通知书。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    你单位组织召开一项重要会议,让你负责会议中幻灯片演示的工作,会议开始后你发现光盘怎么也打不开。这时你该怎么做?


    正确答案:首先我是一个工作认真负责的人,在开会之前一定会进行几次操作,一般不会出现上述情况。如果确实在开会时出现这种情况,我首先会保持镇静,仔细检查设备,希望能找到故障原因,找到切实可行的方法。
    如果问题不能自行解决,马上通知单位精通电脑的同志,请求在最短时间内给予帮助。如果光盘确实不能打开,我会迅速向领导报告,并且采取应急措施,比如说将幻灯片的内容进行言语解说。会开完后,我会主动到领导那里承认错误,恳请原谅,保证在今后的工作中不会犯类似的错误。

  • 第20题:

    问答题
    你单位组织召开一项重要会议,让你负责会议中幻灯片演示的工作,会议开始后你发现光盘怎么也打不开。这时你该怎么做?

    正确答案: 首先我是一个工作认真负责的人,在开会之前一定会进行几次操作,一般不会出现上述情况。如果确实在开会时出现这种情况,我首先会保持镇静,仔细检查设备,希望能找到故障原因,找到切实可行的方法。
    如果问题不能自行解决,马上通知单位精通电脑的同志,请求在最短时间内给予帮助。如果光盘确实不能打开,我会迅速向领导报告,并且采取应急措施,比如说将幻灯片的内容进行言语解说。会开完后,我会主动到领导那里承认错误,恳请原谅,保证在今后的工作中不会犯类似的错误。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    你所在的老家在建水电站,现在有征地补偿,你是征地的负责人,你的亲戚朋友都想让你多分点田地给他们。请问你该怎么做他们的思想工作?

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    你公司要进行年度最优员工评选活动,你和你的同事进行竞选,但现在只有一个名额,领导让你们自己商量,你该怎么做?

    正确答案: 1、阐述员工评选活动的意义。此处可以用有利于排比句开头。
    2、跟同事沟通订评选方案,广泛征求其他同事的意见。与竞争的同事约定,如论评选的结果如何,无论谁获评,彼此要平静接受评选的结果,日后在工作中还要继续合作,多多配合,避免因为评选竞争伤害到同事的感情,影响同事关系。
    3、可采取大家投票、打分等的方式,让其他同事参与进来为我俩打分以确保公平性。可以细化评选标准,包括平时业绩、出勤、人际关系、工作态度等。
    4、把一年来所做工作进行总结,形成总结材料,在全体员工大会上评选汇报演讲。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    单位新进了一批公务员,领导让你对他们进行培训,你怎么开展?

    正确答案:
    解析:

  • 第24题:

    判断题
    督促检查工作由税务总局党校和各级各类税务干部培训机构、税务人事(纪检监察)部门、教育管理部门按各自职责范围负责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析