在工作时间和工作场所内,因履行工作职责收到暴力等意外伤害的
因工外出期间,由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的
自残或自杀的
第1题:
不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些?
第2题:
根据《工伤保险条例》,哪些情况都将被认定为工伤?
第3题:
醉酒导致死亡的情况认定为()。
第4题:
什么情况可认定为工伤?
第5题:
职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,()认定为工伤或者视同工伤。
第6题:
根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。
第7题:
根据《工伤保险条例》,哪些条件下不可以认定为工伤?
第8题:
我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤?
第9题:
以下哪种情形可认定为工伤或视同工伤?()。
第10题:
第11题:
工伤
视同工伤
不得认定为工伤或者视同工伤
自然死亡
第12题:
活动性肺结核
急性胰腺炎
胃溃疡穿孔
原因不明的意识障碍
第13题:
职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤?
第14题:
哪些情况不应认定为工伤
第15题:
在什么情况下可以认定为工伤?
第16题:
哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤?
第17题:
职工什么情况可以认定为工伤?
第18题:
劳动者在什么情况下应当认定为工伤?
第19题:
根据《工伤保险条例》规定,职工在以下情况不得认定为工伤或者视同工伤。 a)故意犯罪的; b)醉酒或者吸毒的; c)自残或者自杀的。
第20题:
哪些情况导致职工在工作中伤亡的,不应认定为工伤?
第21题:
以下哪种情况不可认定为工伤()
第22题:
第23题: