单选题物业管理人员要做到人找工作,不要让工作找人。凡是用户需要做的事都是要分秒必争,尽快干好,这体现了()。A 积极主动,讲求实效B 谦虚谨慎,文明礼貌C 刻苦学习,提高素质D 仪表端庄,良好形象

题目
单选题
物业管理人员要做到人找工作,不要让工作找人。凡是用户需要做的事都是要分秒必争,尽快干好,这体现了()。
A

积极主动,讲求实效

B

谦虚谨慎,文明礼貌

C

刻苦学习,提高素质

D

仪表端庄,良好形象


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    • B、③④
    • C、②③
    • D、①④

    正确答案:A

  • 第7题:

    物业管理企业迎接业主、使用权人入住要要做好哪些工作?


    正确答案: (1)物业公司自身应先期进驻,熟悉物业,了解情况具备条件的物业公司可通过物业的前期介入,来熟悉物业的各方面情况;而没能在前期开发阶段介入的物业管理公司则必须在业主、使用权人入住之前的一段时间进驻物业内,唯此才能熟悉本物业、了解相关的情况,为工作的衔接和协调做好准备。在这方面切忌物业公司与业主同时进驻物业,业主不清楚的物业公司也不清楚,业主不熟悉的物业公司也不熟悉。必须有个“提前量”,才能在熟悉情况的基础上做好服务,使业主及使用权人满意。
    (2)准备、推敲和制定相应的入住手续入住的手续既关系到业主、使用权人的入住是否便捷、顺利,又关系到物业公司、发展商及业主或使用权人的权利、责任与义务。因此,物业公司要仔细地推敲,做出明确的规定。对某些问题不准时可向有关法律及财务方面的专家进行咨询,尽量避免各种手续、文件的含混和歧义。
    (3)做好相应的组织协调工作,体现效率、规范和周到热情一般地说,接纳业主、使用权人入住的整个过程,最能体现物业管理公司的组织水平、管理效率和服务质量。因这一过程要面对多户。有通知、接待、办理手续、现场实地考察、签署有关文件、缴纳相关款项甚至联系搬家公司等诸多环节的工作,哪个环节工作不力或缺乏协调都会给业主或使用权人带来不便,哪个环节上出现态度生硬、冷漠、不负责任等都会给业主或使用权人带来不快。因此,物业公司应在此之前进行充分的动员,在过程中不断进行协调减少差错和脱节,并有专门的人员巡查各个环节的服务。把所有的麻烦和不便留给物业公司自己,把更多的方便留给业主和使用权人。

  • 第8题:

    行政法律关系当事人的行为,特别是行政机关的行为,不仅要合法而且要合理,也就是行政行为要做到合理、恰当和适度。这体现了行政法的()

    • A、程序正当性原则
    • B、行政合理性原则
    • C、行政合法性原则
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    正确答案:B

  • 第9题:

    以下属于树立终身学习理念要做到的事是()

    • A、要克服自我满足的情绪
    • B、学到自己的专业知识就可以了
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    要让员工投入工作需要做到哪几点?

    正确答案: 让员工自己选择目标;上司要给员工及时反馈;在过程中不断鼓励员工。
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  • 第11题:

    单选题
    以下属于树立终身学习理念要做到的事是()
    A

    要克服自我满足的情绪

    B

    学到自己的专业知识就可以了

    C

    止步不前

    D

    按部就班


    正确答案: C
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  • 第12题:

    单选题
    行政法律关系当事人的行为,特别是行政机关的行为,不仅要合法而且要合理,也就是行政行为要做到合理、恰当和适度。这体现了行政法的()
    A

    程序正当性原则

    B

    行政合理性原则

    C

    行政合法性原则

    D

    行政应急性原则


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    物业管理人员要做到人找工作,不要让工作找人。凡是用户需要做的事都是要分秒必争,尽快干好,这体现了()。

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    • B、谦虚谨慎,文明礼貌
    • C、刻苦学习,提高素质
    • D、仪表端庄,良好形象

    正确答案:A

  • 第14题:

    物业管理人员要做到人找工作,不要让工作找人。凡是用户需要作的事都要分秒必争,尽快干好。这体现了什么?


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  • 第15题:

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  • 第16题:

    人们在交际活动中运用礼仪时,即要做到严于律己,更要做到宽以待人。这体现了职场礼仪中的()

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    • B、尊重原则
    • C、自律原则
    • D、宽容原则

    正确答案:D

  • 第17题:

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    • B、理服人
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    正确答案:B

  • 第18题:

    写作请示的注意事项:要正确选用文种、要做到一文一事、要避免多头请示、要避免越级请示。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    要让员工投入工作需要做到哪几点?


    正确答案:让员工自己选择目标;上司要给员工及时反馈;在过程中不断鼓励员工。

  • 第20题:

    所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作,这反映了计划的_________性;同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性,这反映了计划工作的_________性。


    正确答案:普遍;秩序

  • 第21题:

    问答题
    行政法律关系当事人的行为,特别是行政机关的行为,不仅要合法而且要合理,也就是行政行为要做到合理、适当和适度。这体现了行政法的什么?

    正确答案: 行政合理性原则
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    物业管理人员要做到人找工作,不要让工作找人。凡是用户需要作的事都要分秒必争,尽快干好。这体现了什么?

    正确答案: 物业管理人员要做到人找工作,不要让工作找人。凡是用户需要作的事都要分秒必争,尽快干好。这体现了积极主动,讲求时效。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人们在交际活动中运用礼仪时,即要做到严于律己,更要做到宽以待人。这体现了职场礼仪中的()
    A

    平等原则

    B

    尊重原则

    C

    自律原则

    D

    宽容原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    物业管理企业迎接业主、使用权人入住要要做好哪些工作?

    正确答案: (1)物业公司自身应先期进驻,熟悉物业,了解情况具备条件的物业公司可通过物业的前期介入,来熟悉物业的各方面情况;而没能在前期开发阶段介入的物业管理公司则必须在业主、使用权人入住之前的一段时间进驻物业内,唯此才能熟悉本物业、了解相关的情况,为工作的衔接和协调做好准备。在这方面切忌物业公司与业主同时进驻物业,业主不清楚的物业公司也不清楚,业主不熟悉的物业公司也不熟悉。必须有个“提前量”,才能在熟悉情况的基础上做好服务,使业主及使用权人满意。
    (2)准备、推敲和制定相应的入住手续入住的手续既关系到业主、使用权人的入住是否便捷、顺利,又关系到物业公司、发展商及业主或使用权人的权利、责任与义务。因此,物业公司要仔细地推敲,做出明确的规定。对某些问题不准时可向有关法律及财务方面的专家进行咨询,尽量避免各种手续、文件的含混和歧义。
    (3)做好相应的组织协调工作,体现效率、规范和周到热情一般地说,接纳业主、使用权人入住的整个过程,最能体现物业管理公司的组织水平、管理效率和服务质量。因这一过程要面对多户。有通知、接待、办理手续、现场实地考察、签署有关文件、缴纳相关款项甚至联系搬家公司等诸多环节的工作,哪个环节工作不力或缺乏协调都会给业主或使用权人带来不便,哪个环节上出现态度生硬、冷漠、不负责任等都会给业主或使用权人带来不快。因此,物业公司应在此之前进行充分的动员,在过程中不断进行协调减少差错和脱节,并有专门的人员巡查各个环节的服务。把所有的麻烦和不便留给物业公司自己,把更多的方便留给业主和使用权人。
    解析: 暂无解析