第1题:
第2题:
当客户在未有任何预警的情况下,已将对某公司的不满通知给媒体、3.15等,此类单位人员会对该公司人员进行电话联系或是来该公司进行采访,我们该如何对答?
第3题:
朱先生是某公司的销售人员,长期从事该公司的客户联系工作。在此期间,该公司收到多家客户单位的投诉,反映朱先生在业务联系中曾多次向客户索要好处,希望公司加强管理,杜绝该类事件的发生。公司非常重视,认为朱先生的行为已经严重影响公司的正常业务发展,于是当即找朱先生谈话。事后,朱先生以书面方式承认了此行为,并请求公司原谅。 据此,公司高层打算将朱先生辞退,人事部门提出公司规章制度中解除条件没有相应的规定,建议谨慎处理,但未被采纳。次日,该公司即以朱先生向业务单位索取好处违反企业规章制度以及拒不接受教育为由对其作出了辞退决定。朱先生不服公司对其作出的处理,即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销公司的辞退决定。 规章制度中没有相关条款的,公司是否可以对朱先生作违纪解除处理?为什么?
第4题:
销售经理关于客户管理方面的工作内容不包括哪些方面()
第5题:
单位客户××公司的财务人员将现金送交柜台,柜员清点现金后将款项存入该公司的单位信用卡。
第6题:
下列投诉中,属于Ⅱ级投诉的是()
第7题:
2008年4月,某审计组对甲上市公司2007年度财务收支情况进行了审计。有关销售与收款循环审计的情况和资料如下: 1.审计人员在对该公司内部控制进行调查时了解到: (1)销售部门主管审批赊销信用。 (2)销售部门负责收取货款。 (3)发货部门在发运产品的同时开具销售发票。 (4)负责应收账款记录的人员定期寄送客户对账单。 2.2007年2月,该公司销售给客户A一批产品,价值200万元,销货合同约定客户A如果20天内付款可给予2%的折扣,该公司确认的营业收入为196万元。 3.2007年3月,该公司收到客户B退回2006年购人的产品一批,价值20万元,审计人员决定对其账务处理的正确性进行审查。 4.2007年8月,该公司收回以前年度已转销的一笔坏账30万元,其账务处理为: 借:应收账款300000 贷:营业外收入300000 同时,借:银行存款300000 贷:应收账款300000 5.审计人员审查该公司销售费用明细账时,发现包含以下项目: (1)没收客户逾期未退回包装物的押金5万元。 (2)销售部门人员工资40万元。 (3)产品广告费100万元。 (4)客户购买价值50万元的产品后发现质量不符合要求,公司同意给客户20%的销售折让。 “资料”中,该公司违反内部控制要求的职责分工有()
第8题:
事件过程: 3月2日(周一)18:00,客户李某拨打95598反映附近一排房子停电。18:02客服代表派发故障报修工单2015030295598001。 3月2日18:05某公司抢修班接收95598热线故障报修工单并派工,抢修人员于18:10与客户取得联系,18:30抢修人员到达现场,18:45故障处理完毕并反馈95598工单。 3月2日20:00客户李某再次拨打95598热线反映抢修值班人员存在打电话威胁自己,服务态度较差,使用不文明语言的问题,客户表示非常不满,要求该工作人员公开道歉。涉及报修单:2015030295598001,回电话的工作人员为男士,18:10分左右与客户联系的号码为8260**66。20:10客服代表派发投诉工单2015030295598012,投诉三级分类 “停送电投诉-抢修服务-抢修人员服务态度”。 3月2日20:20某公司接收投诉工单,并开展调查处理工作。 3月4日12:00客户第三次拨打95598热线反映抢修人员态度差的问题后,一直没有工作人员与其联系和道歉。12:15客服代表派发投诉工单2015030495598123,投诉三级分类 “服务投诉-服务行为-其他人员服务规范”。 3月6日,该公司调查处理完毕并答复客户后回复95598工单。 3月28日,该公司向省客服中心提交初次申诉表。 提出改进建议。
第9题:
某公司是从事家电销售的增值税一般纳税人,每年为新客户提供新产品展销场地并按年收取10万元的场地费,该公司收取的场地费如何申报纳税?
第10题:
60人
50人
30人
20人
第11题:
第12题:
客户甲有意不回复
客户甲不存在或已破产
询证函发出时,客户乙已经支付货款,但该公司未收到。
被审计单位对客户乙的应收账款记账错误。
第13题:
收到客户投诉信时,以下哪个处理方法是错误的()。
第14题:
朱先生是某公司的销售人员,长期从事该公司的客户联系工作。在此期间,该公司收到多家客户单位的投诉,反映朱先生在业务联系中曾多次向客户索要好处,希望公司加强管理,杜绝该类事件的发生。公司非常重视,认为朱先生的行为已经严重影响公司的正常业务发展,于是当即找朱先生谈话。事后,朱先生以书面方式承认了此行为,并请求公司原谅。 据此,公司高层打算将朱先生辞退,人事部门提出公司规章制度中解除条件没有相应的规定,建议谨慎处理,但未被采纳。次日,该公司即以朱先生向业务单位索取好处违反企业规章制度以及拒不接受教育为由对其作出了辞退决定。朱先生不服公司对其作出的处理,即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销公司的辞退决定。 公司认为朱先生向业务单位索取好处证据是否充分?
第15题:
某烟草公司有零售客户1000户,有3个零售户分别投诉各1次,有1个零售客户投诉2次,计算该公司投诉率是()。
第16题:
客户向服务人员反映收到的赔款金额比定损金额少了100元,对此不满,此情形应受理为投诉。
第17题:
下列投诉中,属于Ⅰ级投诉的是()
第18题:
设某公司有A级客户500个,B级客户1000个,A级客户每年需要访问18次,B级客户每年需要访问6次。假定每个销售人员每年平均可以完成500次推销访问,那么,该公司所需销售人员为()。
第19题:
某公司要为其客户提供全国统一的客户服务电话,并让客户免费拨打,该公司可申请使用()业务。
第20题:
某公司是一家P2P平台公司,为了平台的稳健运行,该公司组织人员对平台上的客户进行风险调查和评估,并将结果提供给平台上的客户使用。请问该公司的行为是否合法,请说明原因。
第21题:
依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定,客户来电反映从事电力抄表业务的人员在抄催工作中存在威胁、侮辱客户的行为,应归为()。
第22题:
第23题:
没收客户逾期未退回包装物的押金
销售部门人员的工资
产品广告费
公司给予客户的销售折让
第24题:
196万元
200万元
202万元
204万元