参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
更多“单选题以下不属于保密协议内容的是()。A 商业秘密范围B 保密义务和泄密行为C 协议约定的其他事项D 违约责任”相关问题
  • 第1题:

    下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有()。

    A:明确界定商业秘密的范围
    B:损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
    C:明确规定违约金数额
    D:规范保密行为和泄密行为
    E:完善保密和竞业限制制度

    答案:A,B,D
    解析:
    保密协议的设计应当注意以下三点:①明确界定商业秘密的范围;②规范保密行为和泄密行为;③损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法。

  • 第2题:

    下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有( )。

    A.明确界定商业秘密的范围
    B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
    C.明确规定违约金数额
    D.规范保密行为和泄密行为
    E.完善保密和竞业限制制度

    答案:A,B,D
    解析:
    保密协议的设计应当注意以下三点:①明确界定商业秘密的范围;②规范保密行为和泄密行为;③损失赔偿责任约定时应明确赔偿计算方法。

  • 第3题:

    关于保密条款,通常不属于具体约定事项的是()

    A.保密信息的内容
    B.保密地域
    C.违约责任
    D.保密期限

    答案:B
    解析:
    保密义务是双方共同的义务。对股权投资基金而言,其在投资过程中知悉的目标公司的非公开的技术、产品、市场、客户、商业计划、财务计划等信息通常均属于商业秘密;对目标公司而言,其在融资过程中所知悉的股权投资基金的非公开的尽职调查方法与流程、投资估值意见、投资框架协议及投资协议条款等信息通常均属于商业秘密。
    通常,保密条款应列明保密信息的具体内容、保密期限及违约责任。

  • 第4题:

    《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》中所称商业秘密权利人采取保密措施,不包括()

    • A、订立保密协议
    • B、建立保密制度
    • C、采取其他合理的保密措施
    • D、有保密的意图

    正确答案:D

  • 第5题:

    在录用社会化用工人员前,需要签署保密协议,明确其()。

    • A、保密范围
    • B、保密责任
    • C、保密要求
    • D、保密时间
    • E、泄密后的处罚措施

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    以下不属于保密协议内容的是()。

    • A、商业秘密范围
    • B、保密义务和泄密行为
    • C、协议约定的其他事项
    • D、违约责任

    正确答案:C

  • 第7题:

    关于保密条款,通常不属于具体约定事项的是()。

    • A、保密信息的内容
    • B、保密地域
    • C、违约责任
    • D、保密期限

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    以下不属于保密协议内容的是()。
    A

    商业秘密范围

    B

    保密义务和泄密行为

    C

    协议约定的其他事项

    D

    违约责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列关于企业设计保密协议的说法中,错误的有(  )。[2016年真题]
    A

    要明确界定商业秘密的范围

    B

    要规范保密行为和泄密行为

    C

    要尽可能地扩大商业秘密的范围

    D

    保密协议可以预防和控制员工泄密风险

    E

    可设计高额的违约金条款,对员工的泄密行为产生威慑力


    正确答案: D,B
    解析:
    保密协议虽然不能设置违约金,但可以就保密范围、泄密行为等相关事项予以明确,预防和控制员工泄密风险。保密协议的设计应当注意以下三点:①明确界定商业秘密的范围;②规范保密行为和泄密行为;③损失赔偿责任约定时应明确赔偿计算方法。

  • 第10题:

    多选题
    保密条款或者保密协议约定的主要事项包括()。
    A

    保密义务人

    B

    保密内容、范围

    C

    保密措施

    D

    违反保密义务的责任


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列选项中,不属于保密协议设计时应注意的事项是()
    A

    明确界定商业秘密的范围

    B

    损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法

    C

    明确规定违约金数额

    D

    规范保密行为和泄密行为


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列属于设计保密协议时应注意的事项有()。
    A

    规范保密行为和泄密行为

    B

    明确规定违约金的数额

    C

    明确界定商业秘密的范围

    D

    损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法

    E

    明确竞业限制的具体事项


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第13题:

    下面不属于保密协议设计时应注意的事项是( )。

    A.规范保密行为和泄密行为
    B.明确规定违约金的数额
    C.明确界定商业秘密的范围
    D.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法

    答案:B
    解析:
    保密协议的设计应当注意以下三点:①明确界定商业秘密的范围。②规范保密行为和泄密行为。③损失赔偿责任约定时应明确赔偿计算方法。

  • 第14题:

    甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行业的乙厂,并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务理应包括竞业限制义务,江某不得到乙厂工作,乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案,下列哪些选项是正确的?( )(2013年)

    A.如保密协议只约定保密义务,未约定支付保密费,则保密义务无约束力
    B.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某有权到乙厂工作
    C.如江某违反保密协议的要求,向乙厂披露甲厂的保密技术,则构成侵犯商业秘密
    D.如乙厂能证明其未利诱江某披露甲厂的保密技术,则不构成侵犯商业秘密

    答案:B,C
    解析:
    本题综合考查劳动合同中的保密条款、竞业禁止条款与侵害商业秘密。 A项:《劳动合同法》第23条第1款规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”法律并未强制用人单位向劳动者支付保密费用,所以A项错误。
    B项:《劳动合同法》第23条第2款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”据此,竞业禁止条款需要双方明确约定,如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某有权到乙厂工作,故B项正确。
    C项:《反不正当竞争法》第9条第1款规定:“经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。”据此,如果江某违约披露甲厂的保密技术,则属于《反不正当竞争法》第9条第1款第3项所规定的侵犯商业秘密的情形,故C项正确。
    D项:《反不正当竞争法》第9条第2款规定:“第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为,仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,视为侵犯商业秘密。”如果乙厂明知江某违反其与甲厂之间的保密协议而披露甲厂的秘密技术,仍然使用该秘密技术,则构成侵犯商业秘密,故D项错误。

  • 第15题:

    保密条款或者保密协议约定的主要包括()

    • A、保密义务人
    • B、保密内容、范围
    • C、保密措施
    • D、违反保密义务的责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议,协议的基本内容包括()。

    • A、需要知悉的国家秘密事项及理由
    • B、承担的保密义务
    • C、违约责任
    • D、协议的法律效力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    下列选项中,不属于保密协议设计时应注意的事项是()

    • A、明确界定商业秘密的范围
    • B、损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
    • C、明确规定违约金数额
    • D、规范保密行为和泄密行为

    正确答案:C

  • 第18题:

    保密条款或者保密协议约定的主要事项包括()。

    • A、保密义务人
    • B、保密内容、范围
    • C、保密措施
    • D、违反保密义务的责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    业务外包合同包括()

    • A、双方权利和义务
    • B、保密事项
    • C、违约责任
    • D、外包业务的内容和范围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    下列不属于保密协议设计时应注意的事项是()。
    A

    规范保密行为和泄密行为

    B

    明确规定违约金的数额

    C

    明确界定商业秘密的范围

    D

    损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    保密条款或者保密协议约定的主要包括()
    A

    保密义务人

    B

    保密内容、范围

    C

    保密措施

    D

    违反保密义务的责任


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于保密条款,通常不属于具体约定事项的是()。
    A

    保密信息的内容

    B

    保密地域

    C

    违约责任

    D

    保密期限


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议,协议的基本内容包括()。
    A

    需要知悉的国家秘密事项及理由

    B

    承担的保密义务

    C

    违约责任

    D

    协议的法律效力


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    不属于保密协议设计时应注意的事项是(  )。
    A

    规范保密行为和泄密行为

    B

    明确规定违约金的数额

    C

    明确界定商业秘密的范围

    D

    损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法


    正确答案: B
    解析: