对
错
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
《劳动法》的基本立法宗旨是保护()的合法权益。
第5题:
劳动法的首要原则是()。
第6题:
以下关系劳动法律关系的表述错误的是()
第7题:
劳动法作为以保护劳动者为主的法律,是()立法的主要组成部分。
第8题:
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。
第9题:
最基本
全面
侧重
平等
第10题:
人权保障
劳动权保障
劳动就业保障
劳动权益保障
第11题:
劳动关系协调的合同化
劳动条件的随意化
劳动者保障的社会化
劳动执法的合法化。
第12题:
现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
最早的劳动法产生于英国
劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
劳动法的基本原则,是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是( )
第17题:
下列关于劳动法起源的表述,错误的是()
第18题:
劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()
第19题:
劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权()
第20题:
由以实现劳动关系中劳动者权益基准化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动标准法
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动关系法
由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件,或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动保障法
社会保险法、劳动行政法等法律制度构成了劳动行政法
第21题:
对
错
第22题:
《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一
劳务关系属于《劳动法》的调整对象
农业劳动者不适用《劳动法》
国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
第23题:
保障报酬权
保障物质帮助权
保障劳动者的劳动权
保障休息休假权
第24题:
是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
是强化劳动立法的需要
是完善我国劳动法律制度的需要
是为劳动者工作生活提供保障的需要
是保障《劳动法》落实到劳动者的需要