判断题派遣单位对于被派遣劳动者在无工作期间，应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准的80%，向其按月支付报酬。A 对B 错

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

依据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位可以按照低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第7题：

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（）标准，向其按月支付报酬。

• A、公司的最低工资 
• B、被派遣劳动者的正常工资 
• C、所在地的平均工资标准 
• D、所在地人民政府规定的最低工资标准 

第8题：

派遣单位对于被派遣劳动者在无工作期间，应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准的80%，向其按月支付报酬。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第18题：

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。  

• A、最低工资标准
• B、最低生活保障标准
• C、行业工资指导线

第19题：

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（　），向其按月支付报酬。

• A、全国社会平均工资标准
• B、所在地人民政府规定的最低工资标准
• C、劳动者要求的标准
• D、所在地在岗职工平均工资

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：