单选题《工会法》第二十条进行了规定：因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。A 人力资源部B 工会C 劳动争议调解委员会D 劳动争议仲裁委员会

题目
单选题
《工会法》第二十条进行了规定：因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
A

人力资源部

B

工会

C

劳动争议调解委员会

D

劳动争议仲裁委员会

相似考题

1.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以( )。A.只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁B.只能依法向人民法院提起诉讼C.依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，同时对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼D.向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见

2.因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的，由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。()

3.建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协向解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。()此题为判断题(对，错)。

4.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。( )

更多“《工会法》第二十条进行了规定：因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予”相关问题

  • 第1题：

    下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()

    A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

    B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

    C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

    D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    参考答案：A

  • 第2题：

    《工会法》第二十条进行了规定：因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

    • A、人力资源部
    • B、工会
    • C、劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:B

  • 第3题：

    因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

    • A、谈判，申请仲裁，提起诉讼
    • B、协商，申请调解，提起诉讼
    • C、协商，提请仲裁，申诉
    • D、协商，提请仲裁，提起诉讼

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）

    • A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    正确答案:A

  • 第5题：

    因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁，仲裁 机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 

    • A、人民检察院     
    • B、劳动争议仲裁机构  
    • C、企业决策层   
    • D、法院

    正确答案:B

  • 第6题：

    建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。是否？


    正确答案: 是。

  • 第8题：

    因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    • A、签订
    • B、履行
    • C、订立
    • D、检查

    正确答案:B

  • 第9题：

    企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁。

    • A、法院
    • B、人民政府
    • C、劳动争议仲裁机构
    • D、律师事务所

    正确答案:C

  • 第10题：

    判断题
    建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）
    A

    劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁

    B

    劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

    C

    劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力

    D

    因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    正确答案： D
    解析： 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，才能进行仲裁。A选项错误。《劳动争议调解仲裁法》第16条规定，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。B选项错误。仲裁调解书能使仲裁程序终结，和仲裁书的效力是不同的。C选项错误。因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁。D选项正确。

  • 第12题：

    单选题
    下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（）
    A

    劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

    B

    仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

    C

    劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

    D

    因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    A.履行

    B.签订

    C.协商


    参考答案：A

  • 第14题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列选项正确的有（）。

    • A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理
    • B、因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可以优先立案，优先审理
    • C、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁
    • D、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成且尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。


    正确答案:协商；提请仲裁；提起诉讼

  • 第17题：

    因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼     

    • A、职工代表    
    • B、工会    
    • C、企业

    正确答案:B

  • 第18题：

    因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的（）。

    • A、可以向人民法院起诉
    • B、可以由政府有关部门协调
    • C、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据《劳动合同法》的规定，因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    • A、签订
    • B、履行
    • C、订立

    正确答案:B

  • 第20题：

    根据我国《工会法》的规定，工会与企业因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（）。

    • A、企业的董事会提请仲裁
    • B、人民法院提起诉讼
    • C、民政部门申诉

    正确答案:B

  • 第21题：

    因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）
    A

    劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼

    B

    仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

    C

    劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

    D

    因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容