善于倾听
灵活多变
坚定固执
善于分析和归纳
第1题:
第2题:
第3题:
在我国,集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()
第4题:
在工资集体协商中,协商双方代表只能是本企业内的成员。
第5题:
集体协商双方可书面委托企业以外的专业人士作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的2/3。
第6题:
作为集体协商的代表,在与本方成员沟通时应到做到()。
第7题:
集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()
第8题:
对
错
第9题:
1/3
1/2
2/3
3/4
第10题:
1/2
1/3
1/4
1/5
第11题:
对
错
第12题:
集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
集体协商双方的代表人数应当对等
集体协商双方的代表人数每方至少2人,并各确定1名首席代表
职工一方的协商代表由上级工会选派
用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派
第13题:
第14题:
集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的二分之一
第15题:
下列有关集体协商代表的表述错误的是()
第16题:
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。(2013年5月二级真题)
第17题:
协商代表应当做到:()
第18题:
集体协商代表,是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当(),每方至少()人,并各确定1名首席代表。
第19题:
在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。
第20题:
1/2
1/3
1/4
1/5
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
善于倾听
灵活多变
坚定固执
善于分析和归纳
第24题:
协商代表履行职责的期限由被代表方确定
集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
委托人数不得超过本方代表的三分之二
双方均可依法更换协商代表