参考答案和解析
正确答案: C,A
解析: 暂无解析
更多“作为集体协商的代表,在与本方成员沟通时应到做到()。”相关问题
  • 第1题:

    集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的( )。

    A.1/3
    B.2/3
    C.1/5
    D.3/5

    答案:A
    解析:
    用人单位协商代表与职工协商代表代表一经确认,必须履行义务,因故不能履行职责的,应另行指派或推举;集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1/3。

  • 第2题:

    (2016年11月)工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()

    A.1/4
    B.1/3
    C.1/5
    D.1/2

    答案:B
    解析:
    P526-531
    由于工资集体协商会涉及一系列宏观和微观经济形势分析,法律、法规和政策以及协商淡判的技能技巧等专业问题,故此协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。

  • 第3题:

    在我国,集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()

    • A、1/3
    • B、1/2
    • C、2/3
    • D、3/4

    正确答案:A

  • 第4题:

    在工资集体协商中,协商双方代表只能是本企业内的成员。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    集体协商双方可书面委托企业以外的专业人士作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的2/3。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    作为集体协商的代表,在与本方成员沟通时应到做到()。

    • A、善于倾听
    • B、灵活多变
    • C、坚定固执
    • D、善于分析和归纳

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()

    • A、协商代表履行职责的期限由被代表方确定
    • B、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
    • C、委托人数不得超过本方代表的三分之二
    • D、双方均可依法更换协商代表

    正确答案:C

  • 第8题:

    判断题
    在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在我国,集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()
    A

    1/3

    B

    1/2

    C

    2/3

    D

    3/4


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的(  )。[2013年5月二级真题]
    A

    1/2

    B

    1/3

    C

    1/4

    D

    1/5


    正确答案: D
    解析:
    由于工资集体协商会涉及一系列宏观、微观经济形势分析,法律、法规和政策以及协商谈判的技能技巧等专业问题,故此,协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。

  • 第11题:

    判断题
    集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的二分之一
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于我国集体协商代表的说法,错误的是(  )。
    A

    集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员

    B

    集体协商双方的代表人数应当对等

    C

    集体协商双方的代表人数每方至少2人,并各确定1名首席代表

    D

    职工一方的协商代表由上级工会选派

    E

    用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第13题:

    工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()

    A.1/4
    B.1/3
    C.1/5
    D.1/2

    答案:B
    解析:
    由于工资集体协商会涉及一系列宏观和微观经济形势分析,法律、法规和政策以及协商淡判的技能技巧等专业问题,故此协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。

  • 第14题:

    集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的二分之一


    正确答案:错误

  • 第15题:

    下列有关集体协商代表的表述错误的是()

    • A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表
    • B、首席代表可以由非本*单位人员代理
    • C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
    • D、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人

    正确答案:B

  • 第16题:

    工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。(2013年5月二级真题)

    • A、1/2
    • B、1/3
    • C、1/4
    • D、1/5

    正确答案:B

  • 第17题:

    协商代表应当做到:()

    • A、真实反映和代表本方的意愿;
    • B、保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密;
    • C、维护企业正常的生产、工作秩序;
    • D、不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商,影响协商结果。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    集体协商代表,是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当(),每方至少()人,并各确定1名首席代表。


    正确答案:对等;3

  • 第19题:

    在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    工资集体协商双方可书面委托本企业以外的专业人土作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()
    A

    1/2

    B

    1/3

    C

    1/4

    D

    1/5


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    集体协商代表,是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当(),每方至少()人,并各确定1名首席代表。

    正确答案: 对等,3
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    在工资集体协商中,协商双方代表只能是本企业内的成员。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    作为集体协商的代表,在与本方成员沟通时应到做到()。
    A

    善于倾听

    B

    灵活多变

    C

    坚定固执

    D

    善于分析和归纳


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()
    A

    协商代表履行职责的期限由被代表方确定

    B

    集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表

    C

    委托人数不得超过本方代表的三分之二

    D

    双方均可依法更换协商代表


    正确答案: D
    解析: 暂无解析