单选题用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。A 提前B 提前足额C 及时分期D 及时足额

题目
单选题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
A

提前

B

提前足额

C

及时分期

D

及时足额

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1.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A.提前B.及时分期C.提前足额D.及时足额

2.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。A.及时分期B.提前C.及时足额D.提前足额

3.劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有()。A、在试用期内提前3日通知用人单位B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、在试用期内随时通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。A 正确B 错误

更多“单选题用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。A 提前B 提前足额C 及时分期D 及时足额”相关问题

  • 第1题：

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?

    A.提前支付

    B.及时分期支付

    C.提前足额支付

    D.及时足额支付


    参考答案：D

  • 第2题：

    关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。

    A.用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
    B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
    C.用人单位应该按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
    D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
    E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

    答案：A,E
    解析：
    【知识点】用人单位的义务。用人单位安排劳动者加班，应当按照法律规定的标准向劳动者支付加班费；用人单位应当按照国家劳动标准提供劳动条件和劳动工具。因此A,E错误，此题选择A,E

  • 第3题：

    关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。

    A.用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费

    B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康

    C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    D.用人单位应当严格执行劳动定额标准

    答案：A
    解析：
    用人单位的义务包括：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康。

  • 第4题：

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）

    • A、提前支付
    • B、及时分期支付
    • C、提前足额支付
    • D、及时足额支付

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是（）

    • A、在试用期内
    • B、用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的
    • C、劳动者想辞职
    • D、未及时足额支付劳动报酬的

    正确答案:C

  • 第6题：

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。


    正确答案:支付令

  • 第7题：

    单选题
    下列各项不属于用人单位义务的是（　　）。
    A

    保护劳动者的生命安全和身体健康

    B

    完成劳动合同约定的工作内容

    C

    严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班

    D

    按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬


    正确答案： A
    解析：
    B项，完成劳动合同约定的工作内容属于劳动者应当承担的义务。

  • 第8题：

    多选题
    关于用人单位义务的说法，正确的是(   )。
    A

    用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费

    B

    用人单位应当包含劳动者的安全和自身健康

    C

    用人单位应担按照劳动合同的规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    D

    用人单位应当严格执行劳动定额标准

    E

    用人单位应当按照劳动者的要求提供劳动条件和劳动用具


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有（）。
    A

    用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

    B

    用人单位未及时足额支付劳动报酬

    C

    用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

    D

    劳动者提前15日以书面形式通知用人单位


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中不属于用人单位义务的是（）。
    A

    用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康

    B

    完成劳动合同约定的工作内容

    C

    用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班

    D

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬


    正确答案： D
    解析： 完成劳动合同约定的工作内容属于劳动者应当承担的义务。

  • 第11题：

    多选题
    劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有（   ）。
    A

    劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的

    B

    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

    C

    劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

    D

    劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。

    正确答案： 支付令
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项中不属于用人单位义务的是()。

    A:用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
    B:完成劳动合同约定的工作内容
    C:用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
    D:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    答案：B
    解析：
    完成劳动合同约定的工作内容属于劳动者应当承担的义务。

  • 第14题：

    关于用人单位义务的说法，错误的是（）

    A.用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
    B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
    C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
    D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
    E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

    答案：A,E
    解析：
    本题考查用人单位的义务。用人单位的义务包括：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康。如果劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，也有权对用人单位提出批评、检举和控告。

  • 第15题：

    用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

    • A、提前
    • B、及时分期
    • C、提前足额
    • D、及时足额

    正确答案:D

  • 第17题：

    属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有（）。

    • A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
    • B、用人单位未及时足额支付劳动报酬
    • C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
    • D、劳动者提前15日以书面形式通知用人单位

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单选题
    下列哪项情况，劳动者不可以单方解除劳动合同（）。
    A

    用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

    B

    用人单位未及时足额支付劳动报酬

    C

    用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

    D

    劳动者提前15日以书面形式通知用人单位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    根据我国《劳动合同法》，下列说法错误的是（）
    A

    劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    B

    用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    C

    用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者可与之解除

    D

    劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是（）
    A

    在试用期内

    B

    用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的

    C

    劳动者想辞职

    D

    未及时足额支付劳动报酬的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于用人单位义务的说法，正确的是（  ）。
    A

    用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费

    B

    用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康

    C

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    D

    用人单位应当严格执行劳动定额标准

    E

    用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具


    正确答案： B,C,D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    关于用人单位义务的说法，错误的是（  ）。
    A

    用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费

    B

    用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康

    C

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    D

    用人单位应当严格执行劳动定额标准

    E

    用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具。


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）
    A

    提前支付

    B

    及时分期支付

    C

    提前足额支付

    D

    及时足额支付


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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