单选题中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。A 国家级B 省级C 地市级D 区县级

题目
单选题
中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。
A

国家级

B

省级

C

地市级

D

区县级

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1.人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。A.每月B.每季度C.每半年D.每年

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，()劳动行政部门主管全国劳动工作。A 国务院B 人力资源社会保障部C 省级人力资源和社会保障厅D 市级人力资源和社会保障局

3.人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请()进行指定管辖。A.当地政府法制部门B.当地政府C.省级人力资源和社会保障行政部门D.上级人力资源和社会保障行政部门

4.20号令明确中央所属大型企业的企业年金方案应当报送的部门是：（）。A.原劳动保障部（人力资源和社会保障部）B.国家发改委C.财政部D.中国工商联合会

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  • 第1题：

    申请成立消防安全专业培训机构，依照国家有关法律法规，应当向()申请。

    A、省级公安机关消防机构

    B、省级教育行政部门

    C、省级人力资源和社会保障部门

    D、省级教育行政部门或者人力资源和社会保障部门


    本题答案：D

  • 第2题：

    根据《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》，下列选项中可发行社会保障卡的机构有（）。

    • A、省级人力资源社会保障部门
    • B、地市级人力资源社会保障部门
    • C、区县级人力资源社会保障部门
    • D、街道人力资源社会保障部门

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    特殊工种提前退休的审批部门是（）。

    • A、县级以下人力资源社会保障部门
    • B、县级人力资源社会保障部门
    • C、地级及以上人力资源社会保障部门
    • D、省级人力资源社会保障部门

    正确答案:C

  • 第4题：

    《预备技师证书》由（）统一样式、统一印制并免费发放。

    • A、人力资源和社会保障部
    • B、原劳动部
    • C、原人事部
    • D、省级人力资源和社会保障部门

    正确答案:A

  • 第5题：

    我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是（）.

    • A、劳动部
    • B、劳动和社会保障部
    • C、人力资源部
    • D、人力资源和社会保障部

    正确答案:B

  • 第6题：

    人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。

    • A、每月
    • B、每季度
    • C、每半年
    • D、每年

    正确答案:C

  • 第7题：

    总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。中央企业由集团统一建立企业年金计划的，其企业年金计划方案由（）备案。

    • A、委托人报送人力资源和社会保障部
    • B、受托人报送人力资源和社会保障部
    • C、委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门
    • D、受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    劳动保障监察机构在行使行政处罚权时，应当以（）的名义作出处罚决定。
    A

    劳动保障监察机构

    B

    所属人力资源社会保障行政部门

    C

    所属县级以上人民政府

    D

    劳动和社会保障部


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    申请成立消防安全专业培训机构，依照国家有关法律法规，应当向（）申请。
    A

    省级公安机关消防机构

    B

    省级教育行政部门

    C

    省级人力资源和社会保障部门

    D

    省级教育行政部门或者人力资源和社会保障部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《企业年金基金管理办法》规定，金融机构经营企业年金业务必须经过（），才能成为合格的企业年金基金管理机构。
    A

    人力资源社会保障部批准

    B

    中国银监会、证监会或保监会批准

    C

    中国银监会、证监会或保监会批准，再经人力资源和社会保障部备案

    D

    中国银监会、证监会或保监会批准，再经所在社保统筹地区人力资源社会保障行政部门批准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    保障基金管理机构作为保障基金管理的机构，应当及时将保障基金的情况报告（　　）。
    A

    保监会和财政部

    B

    证监会和财政部

    C

    人力资源和社会保障部、银监会

    D

    人力资源和社会保障部、证监会


    正确答案： D
    解析： 《期货投资者保障基金管理暂行办法》第二十四条规定，保障基金管理机构应当及时将保障基金的使用、补偿、追偿等情况报告中国证监会和财政部。

  • 第12题：

    问答题
    人力资源和社会保障部内劳动保障监察局的职责是什么？

    正确答案： 拟订劳动保障监察工作制度，依法查处和督办重大案件，指导地方开展劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自（）内，由（）将文本（）份报送（）部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行（）管辖，具体管辖范围由（）人力资源和社会保障行政部门规定。


    正确答案:双方首席代表签字之日起十日；用人单位一方；一式三份报送人力资源和社会保障行政；属地；省级

  • 第14题：

    劳动保障监察机构在行使行政处罚权时，应当以（）的名义作出处罚决定。

    • A、劳动保障监察机构
    • B、所属人力资源社会保障行政部门
    • C、所属县级以上人民政府
    • D、劳动和社会保障部

    正确答案:B

  • 第15题：

    企业年金基金管理合同备案的受理部门是（）。

    • A、区级人力资源社会保障部门
    • B、县级人力资源社会保障部门
    • C、市级人力资源社会保障部门
    • D、省级人力资源社会保障部门

    正确答案:D

  • 第16题：

    《关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》提出，报国务院批准征地的项目，需要提出审核意见的部门是（）。

    • A、县级人力资源社会保障部门
    • B、市级人力资源社会保障部门
    • C、省级人力资源社会保障部门
    • D、国务院人力资源社会保障部门

    正确答案:C

  • 第17题：

    保障基金管理机构作为保障基金管理的机构，应当及时将保障基金的情况报告（）。

    • A、保监会和财政部
    • B、证监会和财政部
    • C、人力资源和社会保障部、银监会
    • D、人力资源和社会保障部、证监会

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据《企业年金基金管理办法》规定，金融机构经营企业年金业务必须经过（），才能成为合格的企业年金基金管理机构。

    • A、人力资源社会保障部批准
    • B、中国银监会、证监会或保监会批准
    • C、中国银监会、证监会或保监会批准，再经人力资源和社会保障部备案
    • D、中国银监会、证监会或保监会批准，再经所在社保统筹地区人力资源社会保障行政部门批准

    正确答案:C

  • 第19题：

    中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。

    • A、国家级
    • B、省级
    • C、地市级
    • D、区县级

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是（）.
    A

    劳动部

    B

    劳动和社会保障部

    C

    人力资源部

    D

    人力资源和社会保障部


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自（）内，由（）将文本（）份报送（）部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行（）管辖，具体管辖范围由（）人力资源和社会保障行政部门规定。

    正确答案： 双方首席代表签字之日起十日,用人单位一方,一式三份报送人力资源和社会保障行政,属地,省级
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    人力资源和社会保障部内劳动关系司的职责是什么？

    正确答案： 拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。
    A

    法院

    B

    劳动保障监察机构

    C

    人力资源社会保障部门

    D

    高校


    正确答案： B
    解析： 《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第十五条中：对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

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