参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    以下属于国家基本劳动制度的有( )。

    A:劳动合同制度
    B:劳动保护制度
    C:集体合同制度
    D:定额定员制度
    E:劳动调解制度

    答案:A,C
    解析:
    在劳动方面,劳动合同制度、集体合同制度作为国家基本劳动制度已经得到确立,基本劳动条件的决定贯彻政府、企业、工会三方性原则,企业具体劳动条件可以通过集体协商、订立集体合同确定,上述劳动法律制度建设和创新都充分体现了物质利益原则的根本要求。

  • 第2题:

    ( )是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。

    A.劳动合同制度
    B.集体合同制度
    C.劳动规章制度
    D.协调劳动关系

    答案:A
    解析:
    劳动合同制度是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。

  • 第3题:

    集体协商机制主要包含的两项基本制度是()

    • A、集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度
    • B、集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度
    • C、集体合同制度,劳动合同制度
    • D、劳动合同制度,工会协商制度

    正确答案:A

  • 第4题:

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是 ()。 

    • A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度   
    • B、合同制度、职工代表制度 
    • C、平等原则、职工代表原则

    正确答案:A

  • 第6题:

    工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为()。

    • A、集体协商制度
    • B、集体合同制度
    • C、劳动合同制度
    • D、厂务公开制度

    正确答案:A

  • 第7题:

    集体合同制度在市场经济国家是()的制度。

    • A、全新
    • B、非常少见
    • C、个别
    • D、普遍实施

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()
    A

    集体合同的效力优先于企业规章制度

    B

    规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容

    C

    企业规章制度的效力高于集体合同的效力

    D

    集体合同是制定企业规章制度的依据


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    集体合同制度在市场经济国家是()的制度。
    A

    全新

    B

    非常少见

    C

    个别

    D

    普遍实施


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    集体合同制度是起源于()的劳动法律制度。
    A

    中国

    B

    西方市场经济国家

    C

    计划经济国家

    D

    非洲国家


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    市场经济国家财政预算管理的基本形式是(  )。
    A

    部门预算制度

    B

    中央预算制度

    C

    地方预算制度

    D

    行业预算制度


    正确答案: C
    解析:
    部门预算制度是市场经济国家财政预算管理的基本形式。实行部门预算制度,需要将部门的各种财政性资金、部门所属单位收支全部纳入在一本预算中编制。

  • 第12题:

    单选题
    市场经济国家财政预算管理采用的基本制度是(  )。[2012年真题]
    A

    单式预算制度

    B

    复式预算制度

    C

    部门预算制度

    D

    绩效预算制度


    正确答案: A
    解析:
    部门预算制度是市场经济国家财政预算管理的基本形式。实行部门预算制度,需要将部门的各种财政性资金、部门所属单位收支全部纳入在一本预算中编制。

  • 第13题:

    关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。

    A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
    B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
    C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛
    D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
    E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

    答案:B,C,D,E
    解析:
    【知识点】 平等协商和集体合同制度;
    A项,工会可以促进工人被公正平等地对待,通过与雇主进行集体谈判签订集体合同,工人有机会参与到工作场所政策的制定中。

  • 第14题:

    市场经济国家财政预算管理采用的基本制度是()。

    A:单式预算制度
    B:复式预算制度
    C:部门预算制度
    D:绩效预算制度

    答案:C
    解析:
    部门预算,是指政府部门依据国家有关政策法规及其履行职能需要,由基层单位开始编制,逐级上报、审核、汇总,经财政部门审核后提交立法机关依法批准的涵盖部门各项收支的年度财政收支计划。部门预算制度是市场经济国家财政预算管理的基本形式。

  • 第15题:

    我国的平等协商与集体合同制度是一种自上而下的推进方式。我国的平等协商与集体合同制度主要是在企业范围内推行和建立的,而西方一些工业化市场经济国家的集体谈判则是在全国、产业和企业三个层面上同步实施。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。       

    • A、集体合同制度、代表大会制度 
    • B、平等协商制度、集体合同制度 
    • C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

    正确答案:C

  • 第18题:

    集体合同制度是起源于()的劳动法律制度。

    • A、中国
    • B、西方市场经济国家
    • C、计划经济国家
    • D、非洲国家

    正确答案:B

  • 第19题:

    对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()

    • A、集体合同的效力优先于企业规章制度
    • B、规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容
    • C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力
    • D、集体合同是制定企业规章制度的依据

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    市场经济国家财政预算管理采用的基本制度是( )。
    A

    单式预算制度

    B

    复式预算制度

    C

    部门预算制度

    D

    绩效预算制度


    正确答案: A
    解析: 部门预算是市场经济国家普遍采用的预算编制方法,部门预算的实施提高了预算的透明度和管理水平,也在相当程度上对政府、财政及部门的行为起到了规范和制约作用。

  • 第21题:

    多选题
    关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。
    A

    我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的

    B

    我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度

    C

    平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛

    D

    我国目前主要是在企业层面签订集体合同

    E

    《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范


    正确答案: D,E
    解析: 本题考查平等协商和集体合同。集体合同是由工会代表劳动者与企业签订的,选项A错误

  • 第22题:

    判断题
    我国的平等协商与集体合同制度是一种自上而下的推进方式。我国的平等协商与集体合同制度主要是在企业范围内推行和建立的,而西方一些工业化市场经济国家的集体谈判则是在全国、产业和企业三个层面上同步实施。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    集体协商机制主要包含的两项基本制度是()
    A

    集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度

    B

    集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度

    C

    集体合同制度,劳动合同制度

    D

    劳动合同制度,工会协商制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为()。
    A

    集体协商制度

    B

    集体合同制度

    C

    劳动合同制度

    D

    厂务公开制度


    正确答案: C
    解析: 集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。