第1题:
第2题:
保险诚信主要体现为三个层次:第一个是技术层次,第二个是制度层次,第三个是()层次,这三个层次共同构成了保险诚信体系。
第3题:
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。
第4题:
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是()。
第5题:
我国的劳动标准体系中,法律效力最高的是()。
第6题:
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是()。
第7题:
保险诚信主要体现为三个层次:第一个是技术层次,第二个是制度层次,第三个层次是()层次,这三个层次共同构成了保险诚信体系。
第8题:
价值取向
价值观
价值心理
第9题:
国家级劳动标准
行业级劳动标准
地方级劳动标准
企业级劳动标准
第10题:
国家级劳动标准
行业级劳动标准
地方级劳动标准
企业级劳动标准
第11题:
基础类劳动标准
管理类劳动标准
技术类劳动标准
行业劳动标准
企业劳动标准
第12题:
最高
中间
最低
视情况而定
第13题:
下列选项中,属于按照劳动标准适用的层次划分的有()。
第14题:
为了保证培训需求预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行,第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()
第15题:
我国工程标准体系纵向分为三个层次:基础标准、通用标准、()。
第16题:
在我国的劳动标准体系中,国家级劳动标准属于()层次。
第17题:
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。
第18题:
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()
第19题:
国家级劳动标准
行业级劳动标准
地方级劳动标准
企业级劳动标准
第20题:
行为
价值心理
服务
关爱
第21题:
企业级劳动标准
行业级劳动标准
地方级劳动标准
国家及劳动标准
第22题:
基础类劳动标准
管理类劳动标准
技术类劳动标准
行业劳动标准
第23题: