劳资沟通
劳资协商
集体沟通
集体协商
第1题:
沟通是指为了一个设定的目标,把信息、思想和情感,在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。
第2题:
沟通是为了一个设定的目标,把信息、()和情感在群体间传递,并且达成共同协议的过程。
第3题:
沟通是指为了设定的目标,把情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。
第4题:
()是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标,运用各种沟通渠道和工具,与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。
第5题:
沟通是为了设定的目标把信息思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。
第6题:
沟通是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人和个人间传递,并且达成共同协议的过程。
第7题:
()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
第8题:
既定的目标
传递信息.思想和情感
达成共同协议的过程
信息
情感
第9题:
信息、意图和技巧
信息、观念和情感
技巧、信息和情感
情感、观念和技巧
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
沟通包括以下几个内容()
第14题:
沟通就是为了设定的目标,把()在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。
第15题:
项目沟通是为了实现项目管理目标,项目团队与其他组织、项目团队成员之间进行信息、思想、情感的传递和理解的过程。
第16题:
沟通是为了完成设定的目标,把信息、思想和情感在个人和群体间传递,并达成共同协议的过程
第17题:
()是指行政组织、行政人员之间凭借一定的媒介,交流传递思想、观点、情感、信息、情报,以达到相互理解,相互支持,协同合作的一种管理活动。
第18题:
()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
第19题:
沟通的三大要素不包括()
第20题:
对
错
第21题:
内容;
思想;
意志;
创新。
第22题:
对
错
第23题:
劳资沟通
劳资协商
集体沟通
集体协商
第24题: