单选题用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。A 提前B 提前足额C 及时分期D 及时足额

题目
单选题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
A

提前

B

提前足额

C

及时分期

D

及时足额

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1.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以()向劳动者支付劳动报酬。

2.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。A.及时分期B.提前C.及时足额D.提前足额

3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?A.提前支付B.及时分期支付C.提前足额支付D.及时足额支付

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。A 正确B 错误

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  • 第1题：

    劳动者与用人单位终止或协议解除劳动合同时，应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在( )支付。


    参考答案：办结工作交接时

  • 第2题：

    关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。

    A.用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
    B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
    C.用人单位应该按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
    D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
    E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

    答案：A,E
    解析：
    【知识点】用人单位的义务。用人单位安排劳动者加班，应当按照法律规定的标准向劳动者支付加班费；用人单位应当按照国家劳动标准提供劳动条件和劳动工具。因此A,E错误，此题选择A,E

  • 第3题：

    关于用人单位义务的说法，错误的是（）

    A.用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
    B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
    C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
    D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
    E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

    答案：A,E
    解析：
    本题考查用人单位的义务。用人单位的义务包括：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康。如果劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，也有权对用人单位提出批评、检举和控告。

  • 第4题：

    下列各项不属于用人单位义务的是（　　）。

    A.保护劳动者的生命安全和身体健康
    B.完成劳动合同约定的工作内容
    C.严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
    D.按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    答案：B
    解析：
    B项，完成劳动合同约定的工作内容属于劳动者应当承担的义务。

  • 第5题：

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）

    • A、提前支付
    • B、及时分期支付
    • C、提前足额支付
    • D、及时足额支付

    正确答案:D

  • 第6题：

    用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下列各项中不属于用人单位义务的是（）。

    • A、用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
    • B、完成劳动合同约定的工作内容
    • C、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
    • D、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    正确答案:B

  • 第8题：

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。


    正确答案:支付令

  • 第9题：

    单选题
    根据我国《劳动合同法》，下列说法错误的是（）
    A

    劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    B

    用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    C

    用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者可与之解除

    D

    劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有（）。
    A

    由用人单位向劳动者支付违约金

    B

    劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额的部分

    C

    用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金

    D

    由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于用人单位义务的说法，正确的是（  ）。
    A

    用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费

    B

    用人单位应当保护劳动者的安全和自身健康

    C

    用人单位应担按照劳动合同的规定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬

    D

    用人单位应当严格执行劳动定额标准

    E

    用人单位应当按照劳动者的要求提供劳动条件和劳动用具


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
    A

    提前

    B

    及时分期

    C

    提前足额

    D

    及时足额


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同被确认无效，劳动者付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（ ）


    正确答案：√
    本题考核劳动合同的效力。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

  • 第14题：

    关于用人单位义务的说法，正确的是（ ）。

    A.用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费
    B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
    C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬
    D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
    E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具

    答案：B,C,D
    解析：
    【知识点】用人单位的义务。用人单位的义务包括:①用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。②用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。③用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康。

  • 第15题：

    关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。

    A.用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费

    B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康

    C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    D.用人单位应当严格执行劳动定额标准

    答案：A
    解析：
    用人单位的义务包括：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康。

  • 第16题：

    根据劳动合同法律制度的规定，用人单位存在下列情形，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的有（ ）。

    A.用人单位按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
    B.用人单位严格执行劳动定额标准，未强迫或者变相强迫劳动者加班
    C.用人单位管理人员违章指挥作业
    D.用人单位管理人员强令冒险作业

    答案：C,D
    解析：
    劳动者可随时通知解除劳动合同的情形: a. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; b. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的; c. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; d. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; e. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下 订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; f. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;g. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的; h. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位有上述情形的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同 ，用人单位需向劳动者支付经济补偿。

  • 第17题：

    用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

    • A、提前
    • B、及时分期
    • C、提前足额
    • D、及时足额

    正确答案:D

  • 第19题：

    工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以（）形式支付给劳动者的劳动报酬。


    正确答案:货币

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中不属于用人单位义务的是（）。
    A

    用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康

    B

    完成劳动合同约定的工作内容

    C

    用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班

    D

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬


    正确答案： D
    解析： 完成劳动合同约定的工作内容属于劳动者应当承担的义务。

  • 第21题：

    单选题
    关于用人单位履行劳动合同义务的说法，错误的是（  ）。
    A

    用人单位应当保护劳动者的安全和身体健康。

    B

    用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬

    C

    用人单位应当严格执行劳动定额标准

    D

    用人单位不得安排劳动者加班


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    关于用人单位义务的说法，错误的是（  ）。
    A

    用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费

    B

    用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康

    C

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    D

    用人单位应当严格执行劳动定额标准

    E

    用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具。


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    关于用人单位义务的说法，正确的是（  ）。
    A

    用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费

    B

    用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康

    C

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

    D

    用人单位应当严格执行劳动定额标准

    E

    用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具


    正确答案： B,C,D
    解析：

  • 第24题：

    填空题
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。

    正确答案： 支付令
    解析： 暂无解析

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