更多“填空题因履行集体合同发生争议的处理,没有(),可通过仲裁、诉讼方式解决。”相关问题
  • 第1题:

    因( )发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    A.签订集体合同
    B.履行集体合同
    C.终止集体合同
    D.中止集体合同

    答案:B
    解析:
    本题考查集体合同的相关内容。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  • 第2题:

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项正确的有()。

    • A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理
    • B、因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可以优先立案,优先审理
    • C、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁
    • D、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成且尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    企业与工会因履行集体合同发生争议,有哪些解决途径?()

    • A、调解
    • B、协商
    • C、提起诉讼
    • D、提请仲裁

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    因订立集体合同发生的纠纷,当事人应当选择的争议解决方式是().

    • A、提交仲裁
    • B、提起诉讼
    • C、申请法院调解
    • D、提请劳动行政部门协调处理

    正确答案:D

  • 第6题:

    因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    • A、签订
    • B、履行
    • C、订立
    • D、检查

    正确答案:B

  • 第7题:

    关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是()

    • A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决
    • B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理
    • C、因履行集体合同发生的纠纷,按照劳动争议仲裁程序处理
    • D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

    正确答案:D

  • 第8题:

    下列有关劳动争议仲裁的表述,正确的是()

    • A、劳动争议发生后,当事人就争议解决达成仲裁协议的,可以进行仲裁
    • B、劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁可以依法进行调解,仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    正确答案:D

  • 第9题:

    因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()
    A

    劳动争议发生后,当事人就争议的解决可以仲裁,也可以诉讼

    B

    仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

    C

    劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

    D

    因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
    A

    签订

    B

    履行

    C

    订立

    D

    检查


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院提起诉讼。

    正确答案: 十五
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    因()发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    A:签订集体合同
    B:履行集体合同
    C:终止集体合同
    D:中止集体合同

    答案:B
    解析:
    《劳动合同法》规定:用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  • 第14题:

    因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。

    • A、谈判,申请仲裁,提起诉讼
    • B、协商,申请调解,提起诉讼
    • C、协商,提请仲裁,申诉
    • D、协商,提请仲裁,提起诉讼

    正确答案:D

  • 第15题:

    下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()

    • A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决可以仲裁,也可以诉讼
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    正确答案:A

  • 第16题:

    因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。是否?


    正确答案: 是。

  • 第17题:

    根据《劳动合同法》的规定,因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    • A、签订
    • B、履行
    • C、订立

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?( )

    • A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    正确答案:A

  • 第19题:

    因履行集体合同发生争议的处理,没有(),可通过仲裁、诉讼方式解决。


    正确答案:基层调解程序

  • 第20题:

    因履行集体合同发生了争议,当事人可以采取()方式解决。

    • A、协商
    • B、由劳动争议调解委员会调解
    • C、诉讼
    • D、由劳动争议仲裁委员会仲裁
    • E、辩论

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    多选题
    因履行集体合同发生争议时,可采取的解决方法有()
    A

    协商解决

    B

    申请仲裁

    C

    提起诉讼

    D

    复议审查

    E

    当地政府裁决


    正确答案: A,E
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()
    A

    劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

    B

    仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

    C

    劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

    D

    因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    因履行集体合同发生了争议,当事人可以采取()方式解决。
    A

    协商

    B

    由劳动争议调解委员会调解

    C

    诉讼

    D

    由劳动争议仲裁委员会仲裁

    E

    辩论


    正确答案: D,C
    解析: 《劳动法》第84条规定:因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。