单选题根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。A 进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况B 查阅必要资料C 对劳动场所进行检查D 查阅所有资料

题目
单选题
根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。
A

进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况

B

查阅必要资料

C

对劳动场所进行检查

D

查阅所有资料

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1.省级劳动行政部门的以下（ ）行为是错误的。A．进人用人单位了解执行劳动法律、法规的情况B．对劳动场所进行检查C．对违反《劳动法》的单位吊销营业执照D．监督检查人员执行公务时，必须出示证件

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。A 街道B 县C 市D 省

3.根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。A．进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况B．查阅必要资料C．对劳动场所进行检查D．查阅所有资料

4.根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A 正确B 错误

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  • 第1题：

    根据《安全生产法》的规定，（ ）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A．各级劳动行政部门

    B．各级工会

    C．各级人民政府

    D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门


    正确答案：D

  • 第2题：

    《劳动法》规定，（ ）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

    A.县级以上各级人民政府劳动行政部门
    B.仅市级以上人民政府劳动行政部门
    C.县级以上各级人民政府安全生产管理部门
    D.仅市级以上人民政府安全生产管理部门

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动行政执法的规定。 《劳动法》第86条规定："县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。"同时还规定："县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

  • 第3题：

    省级劳动行政部门（）是错误的。

    A进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况

    B对劳动场所经行检查

    C对违反《劳动法》的单位吊销营业执照

    D监督检查人员执行公务时，必须出示证件


    C
    略

  • 第4题：

    劳动监督检查时值（　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    • A、县级
    • B、地区级
    • C、市级
    • D、省级

    正确答案:A

  • 第5题：

    县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对（）进行检查。


    正确答案:劳动工作场所

  • 第6题：

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察执法过程中，以下表述正确的是（）

    • A、无权进入用人单位的劳动场所进行检查
    • B、对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正
    • C、无权就调查、检查事项询问有关人员
    • D、不得采取录音、录像等方式收集有关情况和资料

    正确答案:B

  • 第7题：

    县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，无权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    判断题
    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述，错误的是（）。
    A

    进入用人单位的劳动场所进行检查

    B

    询问有关人员

    C

    委托会计师事务所对有关情况进行审计

    D

    必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正


    正确答案： B
    解析： 《劳动保障监察条例》第十五条第二款规定，劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿，可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。

  • 第10题：

    填空题
    县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对（）进行检查。

    正确答案： 劳动工作场所
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察执法过程中，以下表述正确的是（）
    A

    无权进入用人单位的劳动场所进行检查

    B

    对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正

    C

    无权就调查、检查事项询问有关人员

    D

    不得采取录音、录像等方式收集有关情况和资料


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
    A

    街道

    B

    县

    C

    市

    D

    省


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述，错误的是( )。

    A.进入用人单位的劳动场所进行检查
    B.就调查、检查事项询问有关人员
    C.委托会计师事务所对有关情况进行审计
    D.必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正

    答案：D
    解析：
    《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。

  • 第14题：

    劳动监督检查时，（ ）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A.县级
    B.地区级
    C.市级
    D.省级

    答案：A
    解析：
    《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

  • 第15题：

    对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（）

    • A、劳动争议
    • B、劳动监察
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动诉讼

    正确答案:B

  • 第16题：

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权采取哪些措施？（）

    • A、进入用人单位的劳动场所进行检查
    • B、查阅用人单位的劳动合同、集体合同
    • C、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料
    • D、采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。

    • A、进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况
    • B、查阅必要资料
    • C、对劳动场所进行检查
    • D、查阅所有资料

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。
    A

    遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    B

    生产情况进行监督

    C

    财物情况进行监督


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    省级劳动行政部门（）是错误的。
    A

    进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况

    B

    对劳动场所经行检查

    C

    对违反《劳动法》的单位吊销营业执照

    D

    监督检查人员执行公务时，必须出示证件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权采取哪些措施？（）
    A

    进入用人单位的劳动场所进行检查

    B

    查阅用人单位的劳动合同、集体合同

    C

    要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料

    D

    采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列关于监督检查的说法正确的是（）。
    A

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查

    B

    县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    C

    各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    D

    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动监督检查时值（　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
    A

    县级

    B

    地区级

    C

    市级

    D

    省级


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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