多选题下列有关我国三方机制的表述,正确的有()A目前我国推行的是“三方四家”的机制,工商联以雇主组织加入国家三方会议工作B2009年7月,国家协调劳动关系三方会议召开第15次会议,增加全国工商联作为国家三方会议的成员单位,这是全国工商联以雇主的组织加入国家三方会议工作的重大突破C全国工商联作为企业组织代表,与人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会,共同组织成国家三方会议

题目
多选题
下列有关我国三方机制的表述,正确的有()
A

目前我国推行的是“三方四家”的机制,工商联以雇主组织加入国家三方会议工作

B

2009年7月,国家协调劳动关系三方会议召开第15次会议,增加全国工商联作为国家三方会议的成员单位,这是全国工商联以雇主的组织加入国家三方会议工作的重大突破

C

全国工商联作为企业组织代表,与人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会,共同组织成国家三方会议


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    下列有关设备安装工程特点的表述,正确的有( )。


    正确答案:ABD

  • 第2题:

    下列关于我国地理方面的表述正确的是:

    下列关于我国地理方面的表述正确的是:

    答案:B
    解析:
    D选项:五岳分别是东岳泰山、南岳衡山、西岳华山(海拔2154.9米,位于陕西省渭南市华阴市)、北岳恒山、中岳嵩山,故D表述不正确。B选项:南海有四个群岛,分别是东沙群岛、西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛,故B选项表述正确;C选项:新疆维吾尔自治区,占中国国土总面积六分之一,是中国陆地面积最大的省级行政区,故C选项表述不正确;A选项:东北平原面积达35万平方公里,是中国最大的平原,故A项表述错误。综上所述,本题选择B选项。

  • 第3题:

    下列有关审计业务三方关系的表述中,正确的有( )。

    A.审计业务的三方关系人包括注册会计师、责任方和预期使用者
    B.责任方与预期使用者不可能是同一方
    C.责任方可能是审计业务的委托人
    D.责任方不可能是预期使用者

    答案:A,C
    解析:
    责任方与预期使用者可能是同一方,也可能不是同一方;责任方可能是鉴证业务的委托人,也可能不是委托人;责任方可能是预期使用者,但不是唯一的预期使用者。

  • 第4题:

    下列关于三方机制的有关说法,正确的选项有()。

    • A、三方机制是指政府、雇主和工人代表之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动
    • B、我国三方机制中代表用人单位的组织包括企业联合会、企业家协会等
    • C、政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代,相互没有隶属关系
    • D、三方四家是中国独特的劳动争议解决形式

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    下列选项中,对心理防御机制的特征的表述正确的有()。

    • A、防御机制都是积极适应的过程
    • B、防御机制都是独立、互不相干的
    • C、防御机制处于人的潜意识层面
    • D、防御机制是动态的和可逆的

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    有关教师的专业发展的阶段,下列表述正确的是()。

    • A、终身的
    • B、有阶段的
    • C、创新的
    • D、以上全是

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是()。

    • A、主体独立
    • B、定期协商
    • C、权利平等
    • D、集体协商

    正确答案:D

  • 第8题:

    三方机制的特征是什么?我国的三方机制的主体是什么?


    正确答案: 三方机制具有以下五个特征:
    (1)主体独立。为三方充分行使各自权利奠定了重要基础。
    (2)权利平等。是三方平等协商的基础和条件,也是三方机制的重要特征。
    (3)民主协商。是三方机制产生的根源,也是三方机制的重要特征。
    (4)充分合作。在协商基础上,充分合作,达成各方都能接受的方案。
    (5)定期协商。每季度或每半年召开一次协商会议。
    我国三方机制的主体如下:
    (1)三方机制由以下三方组成:
    ①代表政府的劳动行政部门;
    ②代表职工的工会;
    ③代表用人单位的企业代表组织;
    (2)在中央层面由“三方四家”组成,分别是:
    ①人力资源和社会保障部;
    ②中华全国总工会;
    ③中国企业联合会/中国企业家协会;
    ④全国工商联(雇主组织);
    (3)在地方层面的组成:
    ①政府劳动行政部门代表政府;
    ②企业组织代表呈现多元化,如:企业联合会/企业家协会、工商业联合会、民间商会、个体经营者协会、青年企业家协会、女企业家协会等;
    ③由各级总工会代表职工。

  • 第9题:

    多选题
    关于我国教育目的描述正确的有()。
    A

    1985年的教育目的中有“又红又专”、“实事求是”的表述

    B

    我国的教育目的具有鲜明的政治方向

    C

    我国教育目的中强调的“全面发展”指德、智、体三方面

    D

    我国现行的教育目的是1999年颁布的


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是()。
    A

    主体独立

    B

    定期协商

    C

    权利平等

    D

    集体协商


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    三方机制的特征是什么?我国的三方机制的主体是什么?

    正确答案: 三方机制具有以下五个特征:
    (1)主体独立。为三方充分行使各自权利奠定了重要基础。
    (2)权利平等。是三方平等协商的基础和条件,也是三方机制的重要特征。
    (3)民主协商。是三方机制产生的根源,也是三方机制的重要特征。
    (4)充分合作。在协商基础上,充分合作,达成各方都能接受的方案。
    (5)定期协商。每季度或每半年召开一次协商会议。
    我国三方机制的主体如下:
    (1)三方机制由以下三方组成:
    ①代表政府的劳动行政部门;
    ②代表职工的工会;
    ③代表用人单位的企业代表组织;
    (2)在中央层面由“三方四家”组成,分别是:
    ①人力资源和社会保障部;
    ②中华全国总工会;
    ③中国企业联合会/中国企业家协会;
    ④全国工商联(雇主组织);
    (3)在地方层面的组成:
    ①政府劳动行政部门代表政府;
    ②企业组织代表呈现多元化,如:企业联合会/企业家协会、工商业联合会、民间商会、个体经营者协会、青年企业家协会、女企业家协会等;
    ③由各级总工会代表职工。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列有关我国三方机制的表述,正确的有()
    A

    目前我国推行的是“三方四家”的机制,工商联以雇主组织加入国家三方会议工作

    B

    2009年7月,国家协调劳动关系三方会议召开第15次会议,增加全国工商联作为国家三方会议的成员单位,这是全国工商联以雇主的组织加入国家三方会议工作的重大突破

    C

    全国工商联作为企业组织代表,与人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会,共同组织成国家三方会议


    正确答案: C,B
    解析: 2011年7月4日在京召开的国家协调劳动关系三方会议第十六次会议对其组成人员进行了调整,在人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会三个成员单位的基础上,增加中华全国工商业联合会为成员单位,与中国企业联合会共同作为企业方代表。

  • 第13题:

    下列有关对项目管理模式的表述中,正确的有( )。


    正确答案:ABD

  • 第14题:

    下列关于我国宪法解释机制的表述,不正确的是( )

    A.我国的宪法解释属于立法机关解释
    B.地方各级人民代表大会享有宪法解释权
    C.我国的宪法解释机制在程序方面需要进一步完善
    D.宪法解释机制的目的在于激活宪法,保障宪法的最高效力

    答案:B
    解析:
    宪法解释是指在宪法实施过程中,享有宪法解释权的国家机关依照法定的程序对宪法的含义、内容和界限所作的说明和补充。我国宪法的解释属于立法机关解释体制。按照我国《宪法》的规定,全国人大常委会行使宪法的解释权,除此之外的任何国家机关都不享有宪法解释权。宪法解释机制的目的在于激活宪法,保障宪法的最高效力,促进宪法的实施。所以B选项错误:

  • 第15题:

    下列有关我国瓷都德化瓷塑观音的表述正确的有()。

    A.德化著名民间雕塑艺人何朝宗擅长雕塑观音
    B.塑于清朝
    C.仪态呆板
    D.面容秀丽,端庄慈祥
    E.有“何来观音”的美誉

    答案:A,D,E
    解析:

  • 第16题:

    三方协商机制的组织形式有哪些?


    正确答案: (1)由三方代表组成常设机构
    (2)采取劳动大会形式
    (3)建立三方专业委员会
    (4)设立三方劳动争议处理机构
    (5)设立综合性的三方联系制度

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    下列有关船员卧室的表述不正确的是:()


    正确答案:报务员的卧室可以放在无线电工作室内。

  • 第18题:

    下列有关契税的表述中,正确的有()。

    • A、契税的纳税人是我国境内土地、房屋权属的承受者
    • B、契税的征收对象是我国境内产权发生转移的不动产
    • C、契税实行差别比例税率
    • D、契税纳税人不包括国有经济单位

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    下列有关我国三方机制的表述,正确的有()

    • A、目前我国推行的是“三方四家”的机制,工商联以雇主组织加入国家三方会议工作
    • B、2009年7月,国家协调劳动关系三方会议召开第15次会议,增加全国工商联作为国家三方会议的成员单位,这是全国工商联以雇主的组织加入国家三方会议工作的重大突破
    • C、全国工商联作为企业组织代表,与人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会,共同组织成国家三方会议

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    下列关于三方机制的有关说法,不正确的是()。

    • A、三方机制是指政府、雇主和工人代表之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动
    • B、我国三方机制中代表用人单位的组织包括企业联合会、企业家协会、商会等
    • C、政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代,相互没有隶属关系
    • D、三方四家是中国独特的劳动争议解决形式

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    下列选项中,对心理防御机制的特征的表述正确的有()。
    A

    防御机制都是积极适应的过程

    B

    防御机制都是独立、互不相干的

    C

    防御机制处于人的潜意识层面

    D

    防御机制是动态的和可逆的


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列有关审计业务三方关系的表述中,不正确的有(  )。
    A

    鉴证业务涉及的三方关系人包括注册会计师、责任方和预期使用者

    B

    审计业务的责任方为被审计单位治理层

    C

    责任方可能是审计业务的委托人

    D

    预期使用者为审计业务的委托人


    正确答案: C,A
    解析:
    A项,鉴证业务涉及的三方关系人分别是注册会计师、被审计单位管理层(责任方)、财务报表预期使用者;B项,责任方是指对财务报表负责的组织或人员,即被审计单位管理层;CD两项,委托人是指向会计师事务所提出业务委托的单位或个人,委托人包括政府机关、企业法人以及其他经济组织,还可以是与被审计单位存在经济利益关系的某个自然人,如企业的股东或董事会成员等,因此责任方可能是审计业务的委托人。注册会计师应当根据法律法规的规定或与委托人签订的协议识别预期使用者。

  • 第23题:

    单选题
    下列关于三方机制的有关说法,不正确的是()。
    A

    三方机制是指政府、雇主和工人代表之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动

    B

    我国三方机制中代表用人单位的组织包括企业联合会、企业家协会、商会等

    C

    政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代,相互没有隶属关系

    D

    三方四家是中国独特的劳动争议解决形式


    正确答案: B
    解析: 三方机制应当由三方组成,即由代表政府的劳动行政部门、代表职工地方总工会和代表用人单位的企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)。三方协商机制,实际上是一种平等对话的机制。政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代,各有侧重和相互独立,相互没有隶属关系,切实代表基层组织和会员的利益。

  • 第24题:

    多选题
    下列关于三方机制的有关说法,正确的选项有()。
    A

    三方机制是指政府、雇主和工人代表之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动

    B

    我国三方机制中代表用人单位的组织包括企业联合会、企业家协会等

    C

    政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代,相互没有隶属关系

    D

    三方四家是中国独特的劳动争议解决形式


    正确答案: D,B
    解析: 三方机制是指政府(通常以劳动部门为代表)、雇主和工人之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。三方机制应当由三方组成,即由代表政府的劳动行政部门、代表职工地方总工会和代表用人单位的企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)。三方协商机制,实际上是一种平等对话的机制。政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代,各有侧重和相互独立,相互没有隶属关系,切实代表基层组织和会员的利益。