单选题职工董事、职工监事制度的工作机制不包括（）。A 信息沟通机制B 咨询参谋机制C 监督机制D 财政协助机制

题目
单选题
职工董事、职工监事制度的工作机制不包括（）。
A

信息沟通机制

B

咨询参谋机制

C

监督机制

D

财政协助机制

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1.工会组织在公司实行职工董事、职工监事制度中的作用是()A、作为职工代表大会的工作机构，工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名，征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作。B、作为职工合法权益的代表者和维护者，工会也要维护职工董事、职工监事的合法权益。C、作为职工参加企业改革开放管理的具体组织者，工会有责任和义务帮助职工董事、职工监事解决工作中遇到的困难和问题，协助职工董事、职工监事做好日常工作。D、参与职工董事、职工监事培训的规划和组织，不断提高职工董事、职工监事的参与能力和水平等。

2.企业工会委员会是()的工作机构.A:职工合理化建议制度 B:职工董事和监事制度 C:厂务公开制度 D:职工代表大会制度

3.以下对职工董事职工监事表述不正确的是（）A、职工董事监事应遵守公司章程及规章制度，保守公司秘密B、职工董事监事参加会议行使表决权时，应以职代会相关决议而不是个人的意见为准C、职工董事监事都可参加公司监事会会议，对决议事项提出质询或建议D、职工董事监事可以要求公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料

4.职工董事、职工监事的权利与董事会、监事会中的其他董事、监事的权利有所不同。()

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  • 第1题：

    职工董事、职工监事制度的工作机制有哪些（）。

    • A、信息沟通机制
    • B、资讯参谋机制
    • C、监督机制
    • D、保护机制
    • E、工作指导机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    职工董事、职工监事制度的目的在于（）。

    • A、保证职工群众能够参与企业重大决策
    • B、职工董事、职工监事制度使决策更为科学民主化
    • C、保证企业在决策中能够直接听取并反映职工的意见，建议和要求，从源头上切实维护好职工的权利。

    正确答案:C

  • 第3题：

    公司（）保障职工董事、职工监事依照法律法规和公司章程开展工作，为职工董事、职工监事履行职责提供必要的工作条件。

    • A、应当
    • B、无需
    • C、没有义务

    正确答案:A

  • 第4题：

    两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会中（），监事会中（）。

    • A、应当有职工董事；应当有职工监事
    • B、应当有职工董事；可以有职工监事
    • C、可以有职工董事；应当有职工监事
    • D、可以有职工董事；可以有职工监事

    正确答案:A

  • 第5题：

    职工董事、职工监事制度的创新有（）。

    • A、建立职工董事、职工监事的述职制度
    • B、建立职工董事、职工监事联席群众的制度
    • C、建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度
    • D、建立职工董事、董事会参与决策前的论证制度
    • E、建立职工董事、职工监事的培训制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    职工董事、职工监事制度的工作机制不包括（）。

    • A、信息沟通机制
    • B、咨询参谋机制
    • C、监督机制
    • D、财政协助机制

    正确答案:D

  • 第7题：

    我国职工民主参与的形式有（）。

    • A、职工代表制度
    • B、厂务公开制度
    • C、职工董事、监事制度
    • D、集体协商制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    问答题
    简述职工董事、监事制度的要点。

    正确答案： 1、概念：职工董事、职工监事制度通过职工代表大会选举产生的职工代表作为董事会、监事会成员参与公司决策、管理和监督，代表和维护职工合法权益，促进企业健康发展的制度。
    2、要求：凡依法设立董事会，监事会的公司都应该建立职工董事、职工监事制度。
    3、目的：通过参与高层次的决策，协调劳资双方的利益，促成企业利益共同体的实现。
    4、产生：是由职工选举产生而不是由出资人委派产生。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    职工董事、职工监事制度的工作机制不包括（）。
    A

    信息沟通机制

    B

    咨询参谋机制

    C

    监督机制

    D

    财政协助机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下对职工董事职工监事表述不正确的是（）.
    A

    职工董事监事应遵守公司章程及规章制度，保守公司秘密

    B

    职工董事监事参加会议行使表决权时，应以职代会相关决议而不是个人的意见为准

    C

    职工董事监事都可参加公司监事会会议，对决议事项提出质询或建议

    D

    职工董事监事可以要求公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职工董事、职工监事制度的工作机制有哪些（）。
    A

    信息沟通机制

    B

    资讯参谋机制

    C

    监督机制

    D

    保护机制

    E

    工作指导机制


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    目前，职工民主参与的最主要形式是（　　）。
    A

    职代会

    B

    职工持股会

    C

    厂务公开制度

    D

    职工董事和监事制度


    正确答案： D
    解析：
    中国职工民主参与在落实职工代表大会各项职权的活动中，取得很大成绩。目前，国有企事业单位、以国有投资为主体的公司制企业，大都沿袭了改制前的民主参与方法与制度，职代会依然是职工民主参与的最主要形式。

  • 第13题：

    公司应当保障职工董事、职工监事依照法律法规和（）开展工作，为职工董事、职工监事履行职责提供必要的工作条件。

    • A、公司领导层决定
    • B、上级领导安排
    • C、公司章程

    正确答案:C

  • 第14题：

    依照我国《企业民主管理规定》，公司制企业（）。

    • A、依法建立职工董事制度，无需建立职工监事制度
    • B、无需建立职工董事制度但应依法建立职工监事制度
    • C、应当依法建立职工董事制度和职工监事制度

    正确答案:C

  • 第15题：

    职工董事、职工监事制度的创新包括（）。

    • A、建立职工董事、职工监事的述职制度
    • B、建立职工董事、职工监事联系群众的制度
    • C、建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度
    • D、建立职工董事、职工监事的监察制度

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    职工董事，职工监事制度的创新可以从哪几个方面入手？


    正确答案: （1）建立职工董事、职工监事的述职制度。
    （2）建立职工董事、职工监事联系群众的制度。
    （3）建立职工董事，职工监事了解企业情况的制度。
    （4）建立职工董事、董事会参与决策前的论证制度。
    （5）建立职工董事、职工监事的培训制度。
    （6）建立职工董事，职工监事权益保障制度。

  • 第17题：

    简述职工董事、监事制度的要点。


    正确答案: 1、概念：职工董事、职工监事制度通过职工代表大会选举产生的职工代表作为董事会、监事会成员参与公司决策、管理和监督，代表和维护职工合法权益，促进企业健康发展的制度。
    2、要求：凡依法设立董事会，监事会的公司都应该建立职工董事、职工监事制度。
    3、目的：通过参与高层次的决策，协调劳资双方的利益，促成企业利益共同体的实现。
    4、产生：是由职工选举产生而不是由出资人委派产生。

  • 第18题：

    简述职工董事、职工监事制度的工作机制。


    正确答案: 工作机制包括：
    （1）信息沟通机制，建立畅通的信息沟通机制，让职工董事、职工监事了解全面、详细的情况有利于企业生产经营发展，真正实现参政议政。
    （2）咨询参谋机制，从实践经验来看，可以为职工董事、职工监事成立“智囊团”之类的组织，还可以聘请咨询服务机构或有关专家、学者为职工董事，职工监事提供好的建议。
    （3）监督机制，职代会对职工董事、职工监事的工作要监督检查。职工董事，职工监事应定期向职代会汇报，做述职报告，一年至少一次。
    （4）保护机制，职工董事，职工监事的权利受到法律保护，职工董事、职工监事依法行使职权，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
    （5）工作指导机制，上级工会应加强对职代会和职工董事、职工监事工作的指导，加强对职工代表的培训，不断提高政策水平，业务水平和参与管理能力，依法维护职工董事、职工监事的合法权利。

  • 第19题：

    问答题
    简述职工董事、职工监事制度的工作机制。

    正确答案： 工作机制包括：
    （1）信息沟通机制，建立畅通的信息沟通机制，让职工董事、职工监事了解全面、详细的情况有利于企业生产经营发展，真正实现参政议政。
    （2）咨询参谋机制，从实践经验来看，可以为职工董事、职工监事成立“智囊团”之类的组织，还可以聘请咨询服务机构或有关专家、学者为职工董事，职工监事提供好的建议。
    （3）监督机制，职代会对职工董事、职工监事的工作要监督检查。职工董事，职工监事应定期向职代会汇报，做述职报告，一年至少一次。
    （4）保护机制，职工董事，职工监事的权利受到法律保护，职工董事、职工监事依法行使职权，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
    （5）工作指导机制，上级工会应加强对职代会和职工董事、职工监事工作的指导，加强对职工代表的培训，不断提高政策水平，业务水平和参与管理能力，依法维护职工董事、职工监事的合法权利。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    我国职工民主参与的形式有（）。
    A

    职工代表制度

    B

    厂务公开制度

    C

    职工董事、监事制度

    D

    集体协商制度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    职工董事、职工监事制度的创新包括（）。
    A

    建立职工董事、职工监事的述职制度

    B

    建立职工董事、职工监事联系群众的制度

    C

    建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度

    D

    建立职工董事、职工监事的监察制度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职工董事、职工监事制度的创新有（）。
    A

    建立职工董事、职工监事的述职制度

    B

    建立职工董事、职工监事联席群众的制度

    C

    建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度

    D

    建立职工董事、董事会参与决策前的论证制度

    E

    建立职工董事、职工监事的培训制度


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （  ）是中国职工民主参与管理的基本形式。
    A

    厂务公开制度

    B

    职工董事和监事制度

    C

    职工持股会

    D

    职工代表大会制度


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    问答题
    职工董事，职工监事制度的创新可以从哪几个方面入手？

    正确答案： （1）建立职工董事、职工监事的述职制度。
    （2）建立职工董事、职工监事联系群众的制度。
    （3）建立职工董事，职工监事了解企业情况的制度。
    （4）建立职工董事、董事会参与决策前的论证制度。
    （5）建立职工董事、职工监事的培训制度。
    （6）建立职工董事，职工监事权益保障制度。
    解析： 暂无解析

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