填空题企业（），指企业单位能够凭借自身的经济能力来给予员工除了社会保险等公共保险以外的保障性措施，如在就医和养老方面给予适当的经济补助。

题目
填空题
企业（），指企业单位能够凭借自身的经济能力来给予员工除了社会保险等公共保险以外的保障性措施，如在就医和养老方面给予适当的经济补助。
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1.军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助。()

2.城镇居民基本医疗保险的缴费和补助原则为( )。A．以家庭缴费为主，用人单位给予适当补助B．以用人单位缴费为主，政府给予适当补助C．以家庭缴费为主，政府给予适当补助D．以政府补助为主，单位适当缴费

3.社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者暂时或者永久丧失劳动能力以及其他原因中断工作，没有经济收入或者劳动收入减少时，给予经济补助，使他们能够享有基本生活条件的一项社会保障制度。根据以上定义，下列属于社会保险的是( )。A．向老人、儿童、残疾人等人群提供的必要的生活保障B．养老、失业、医疗、工伤、生育等保险C．对城市生活无着落的流浪乞讨人员救助D．最低生活保障、农村五保供养、特困户救助、灾民救助

4.城镇居民基本医疗保险的缴费和补助A、以家庭缴费为主，政府给予适当补助B、以家庭缴费为主，政府给予全额补助C、以政府补助为主，家庭适当缴费D、政府全额补助

更多“填空题企业（），指企业单位能够凭借自身的经济能力来给予员工除了社会保险等公共保险以外的保障性措施，如在就医和养老方面给予适当的经济补助。”相关问题

  • 第1题：

    社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者暂时或永久丧失劳动力以及其他原因中断工作，没有经济收入或劳动收入减少时，给予经济补助，使他们能够享有基本生活条件的一项社会保障制度。根据以上定义，下列属于社会保险的是（）。

    A. 向老人、儿童、残疾人等人群提供的必要生活保障
    B. 养老、失业、医疗、工伤、生育等保险
    C. 对城市生活无着落的流浪乞讨人员救助
    D. 最低生活保障、农村五保供养、特困户救助、灾民救助

    答案：B
    解析：
    本题定义中的社会保险针对的对象是“丧失劳劝能力或中断工作”的人,题目中的A、C、D显然不符合。向老人、儿童、残疾人等人群提供的必要生活保障属于社会保障;最低生活保障、农村五保供养、特困户救助、灾民救助和对城市生活无着落的流浪乞讨人员救助属于社会救助;按照我国劳劝法的规定,社会保险项目分为养老保险,失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。所以正确答案为B。

  • 第2题：

    除了合理的薪酬以外，企业应从哪几个方面履行对员工的责任，让员工和企业一起成长、共同进步，实现员工个人的全面发展（）

    • A、树立培训是最大福利的理念
    • B、在就医便利、大病救治等方面提供帮助
    • C、搭建创新出彩平台
    • D、落实救济保障措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    员工福利保障计划的正确描述为（）.

    • A、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
    • B、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
    • C、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）是联系企业与员工长期经济关系的基本桥梁。

    • A、 国家补助
    • B、 个人储蓄性养老保险
    • C、 基本养老保险
    • D、 企业年金

    正确答案:D

  • 第5题：

    《工伤保险条例》中规定，工伤保险是法定的强制性社会保险，是通过对受害人实施医疗救治和给予必要的经济补偿以保障其经济权利的补救措施。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在防范企业员工损失风险方面，企业可选择的保障措施和手段包括（）。 ①养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险 ②企业年金及补充医疗保险 ③第三者责任险和再保险 ④商业性的健康保险、人身意外伤害保险、人寿保险等

    • A、②④
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业（），指企业单位能够凭借自身的经济能力来给予员工除了社会保险等公共保险以外的保障性措施，如在就医和养老方面给予适当的经济补助。


    正确答案:补充保险

  • 第8题：

    判断题
    社会保障主要指政府举办的养老社会保险计划和企业举办的补充养老保险计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿等的社会性保障措施。
    A

    医疗保险

    B

    养老保险

    C

    工伤保险

    D

    社会保险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    企业（），指企业单位能够凭借自身的经济能力来给予员工除了社会保险等公共保险以外的保障性措施，如在就医和养老方面给予适当的经济补助。

    正确答案： 补充保险
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工福利保障计划的正确描述为（）.
    A

    保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

    B

    保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

    C

    保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    有关员工福利计划陈述正确的是（）
    A

    由企业和员工单方面或共同出资，通过非政府直接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障

    B

    由企业和员工单方面或共同出资，通过非政府间接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障

    C

    由企业和员工单方面或共同出资，通过政府直接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障

    D

    由企业和员工单方面或共同出资，通过政府间接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。


    A.基本养老保险

    B.企业年金

    C.员工个人储蓄性养老保险

    D.企业基金

    答案：B
    解析：
    企业年金也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。

  • 第14题：

    企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，是为了建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系而设立的保险实施办法是指（）。

    • A、基本养老保险
    • B、企业补充养老保险
    • C、个人储蓄性养老保险
    • D、失业保险

    正确答案:B

  • 第15题：

    社会保障主要指政府举办的养老社会保险计划和企业举办的补充养老保险计划。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    （）是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿等的社会性保障措施。

    • A、医疗保险
    • B、养老保险
    • C、工伤保险
    • D、社会保险

    正确答案:C

  • 第17题：

    员工福利制度，又称小额优惠制度，是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利，除了（）。

    • A、养老保险
    • B、伤病补助
    • C、辞退金
    • D、奖金

    正确答案:D

  • 第18题：

    在防范企业员工损失风险方面，可供企业选择的保障措施有（）。①社会保险②企业补充保险③企业损失准备金④商业人身保险⑤个人储蓄

    • A、①③④
    • B、①②④
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    在我国，社会保险主要包括（  ）。
    A

    医疗保险

    B

    养老保险

    C

    最低生活保障

    D

    工伤保险

    E

    对盲聋哑等社会成员给予的物质帮助


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    员工福利制度，又称小额优惠制度，是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利，除了（）。
    A

    养老保险

    B

    伤病补助

    C

    辞退金

    D

    奖金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是联系企业与员工长期经济关系的基本桥梁。
    A

     国家补助

    B

     个人储蓄性养老保险

    C

     基本养老保险

    D

     企业年金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在我国，社会保险的项目主要包括（　　）。
    A

    医疗保险

    B

    养老保险

    C

    最低生活保障

    D

    工伤保险

    E

    对盲聋哑等社会成员给予的物质帮助


    正确答案： E,D
    解析：
    社会保险的项目在不同国家由于生产力发展水平和财力的状况而有所不同。我国社会保险的项目主要有：①养老保险；②失业保险；③医疗保险；④生育保险；⑤工伤保险。

  • 第23题：

    填空题
    社会保险是指国家通过立法强制实行的，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和（）。

    正确答案： 生育保险
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    根据《人力资源社会保障部、财政部关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》规定，提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准所需资金，中央财政对中西部地区给予（）补助，对东部地区给予50%的补助。

    正确答案： 全额
    解析： 根据《人力资源社会保障部、财政部关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》规定，提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。

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