更多“企业集体协商集体合同制度是协调()的重要法律制度。”相关问题
  • 第1题:

    集体协商机制主要包含的两项基本制度是()

    • A、集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度
    • B、集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度
    • C、集体合同制度,劳动合同制度
    • D、劳动合同制度,工会协商制度

    正确答案:A

  • 第2题:

    企业与企业职工一方可以建立集体协商制度,依法签订集体合同。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业利益和职工劳动权益。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。


    正确答案:政府;职工和用人单位;平等协商

  • 第5题:

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。       

    • A、集体合同制度、代表大会制度 
    • B、平等协商制度、集体合同制度 
    • C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

    正确答案:C

  • 第6题:

    企业民主管理制度的两种形式是()

    • A、职工大会和集体合同
    • B、职工代表大会制度与平等协商制度
    • C、劳动合同和集体合同
    • D、平等协商和集体合同

    正确答案:B

  • 第7题:

    县级以上人民政府应当把()纳入当地经济社会发展规划和政府及其有关部门目标责任考核体系,将()列入企业社会信用体系。

    • A、企业建立集体协商制度情况;企业违反集体合同情况
    • B、企业签订、履行集体合同情况;企业建立集体协商制度情况
    • C、企业签订、履行集体合同情况;企业违反集体合同情况
    • D、企业建立集体协商制度情况;企业签订、履行集体合同情况

    正确答案:D

  • 第8题:

    下列关于集体协商机制的表述,正确的有()

    • A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制
    • B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
    • C、集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度
    • D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    集体协商机制主要包含的两项基本制度是()。
    A

    集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度

    B

    集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度

    C

    集体合同制度,劳动合同制度

    D

    劳动合同制度,工会合同制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    集体协商集体合同制度的基本内容有()
    A

    集体协商的主体

    B

    集体合同的签订程序

    C

    企业工会的成立大会

    D

    劳资协商会议


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业集体协商集体合同制度是协调()的重要法律制度。
    A

    员工关系

    B

    企业关系

    C

    劳动关系

    D

    人事关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    集体协商机制主要包含的两项基本制度是()
    A

    集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度

    B

    集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度

    C

    集体合同制度,劳动合同制度

    D

    劳动合同制度,工会协商制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

    • A、集体协商
    • B、集体协商制度
    • C、集体协商机制
    • D、团体协商

    正确答案:A

  • 第14题:

    企业集体协商集体合同制度是协调()的重要法律制度。

    • A、员工关系
    • B、企业关系
    • C、劳动关系
    • D、人事关系

    正确答案:C

  • 第15题:

    工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

    • A、平等协商和集体合同制度
    • B、职工代表大会制度
    • C、劳动争议调解制度

    正确答案:A

  • 第16题:

    ()推动企业,是深化集体合同制度的重要举措。

    • A、依法普遍建立工资集体协商机制
    • B、建立工会组织
    • C、建立职代会制度

    正确答案:A

  • 第17题:

    集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?


    正确答案: (1)重要意义:
    1)订立集体合同有利于协调劳动关系。
    2)加强企业的民主管理。
    3)维护职工合法权益。
    4)弥补劳动法律法规的不足。
    (2)应遵守以下原则:
    1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定。
    2)相互尊重,平等协商。
    3)诚实守信,公平合作。
    4)兼顾双方合法权益。
    5)不得采取过激行为。

  • 第18题:

    工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    集体协商集体合同制度的基本内容有()

    • A、集体协商的主体;
    • B、集体合同的签订程序;
    • C、企业工会的成立大会;
    • D、劳资协商会议。

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    集体协商机制主要包含的两项基本制度是()。

    • A、集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度
    • B、集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度
    • C、集体合同制度,劳动合同制度
    • D、劳动合同制度,工会合同制度

    正确答案:A

  • 第21题:

    问答题
    集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

    正确答案: (1)重要意义:
    1)订立集体合同有利于协调劳动关系。
    2)加强企业的民主管理。
    3)维护职工合法权益。
    4)弥补劳动法律法规的不足。
    (2)应遵守以下原则:
    1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定。
    2)相互尊重,平等协商。
    3)诚实守信,公平合作。
    4)兼顾双方合法权益。
    5)不得采取过激行为。
    解析:    

  • 第22题:

    单选题
    企业民主管理制度的两种形式是()
    A

    职工大会和集体合同

    B

    职工代表大会制度与平等协商制度

    C

    劳动合同和集体合同

    D

    平等协商和集体合同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。
    A

    我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的

    B

    我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度

    C

    平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛

    D

    我国目前主要是在企业层面签订集体合同

    E

    《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范


    正确答案: D,E
    解析: 本题考查平等协商和集体合同。集体合同是由工会代表劳动者与企业签订的,选项A错误

  • 第24题:

    单选题
    ()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
    A

    集体协商

    B

    集体协商制度

    C

    集体协商机制

    D

    团体协商


    正确答案: A
    解析: 暂无解析