单选题用人单位借用人员（）。A 不能当选为职工代表，如果工作需要，可作为列席代表参加B 可以当选为职工代表C 不能参加职工代表大会D 由用人单位决定是否可以当选职工代表

题目
单选题
用人单位借用人员（）。
A

不能当选为职工代表，如果工作需要，可作为列席代表参加

B

可以当选为职工代表

C

不能参加职工代表大会

D

由用人单位决定是否可以当选职工代表

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1.离退休教职工不能参加教职工代表大会。()此题为判断题(对，错)。

2.根据法律规定，下列关于职工代表大会的说法不正确的是()A:职工代表大会是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成 B:代表全体职工实行民主管理权利 C:可以替代企业管理 D:职工代表大会具有审议决定权

3.用人单位借用人员（）。A、不能当选为职工代表，如果工作需要，可作为列席代表参加B、可以当选为职工代表C、不能参加职工代表大会D、由用人单位决定是否可以当选职工代表

4.《企业年金办法》规定，企业成立企业年金理事会作为受托人的，企业年金理事会应当由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少()。

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  • 第1题：

    职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    哪些职工可以当选为职工代表：（）

    • A、企业的正式职工
    • B、企业的所有人员
    • C、依法与企业建立劳动关系的职工
    • D、企业的工会会员

    正确答案:C

  • 第3题：

    职工代表大会是由职工代表组成的。当选职工代表的条件是什么？


    正确答案: 依法享有政治权利、与用人单位建立劳动关系的职工均可当选为职工代表。

  • 第4题：

    劳动争议调解委员会由（）组成。

    • A、职工代表和用人单位代表
    • B、职工代表、用人单位代表和工会代表
    • C、用人单位代表和工会代表
    • D、职工代表和工会代表

    正确答案:B

  • 第5题：

    职工代表大会根据需要，可以设立若干专门委员会（小组），负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会（小组）成员人选必须经职工代表大会（）。

    • A、审议通过
    • B、选举
    • C、决定

    正确答案:A

  • 第6题：

    职工代表的权利（）。

    • A、选举权.被选举权和表决权
    • B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动
    • C、对企业领导人员进行评议和质询
    • D、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督.检查
    • E、可以接受集团公司给予的职工代表补贴和奖励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    哪些人可以当选、不能当选为职工董事监事？


    正确答案: 企业工会主席、副主席有的也是企业高层或中层领导，能更全面了解企业发展及职工状况，如作为职工董事监事参与决策和监督，表达职工利益诉求更加准确和广泛，能更好的代表职工利益。为此，在参考《企业民主管理规定》的基础上，首次规定了“工会主席、副主席应当作为职工董事、职工监事首选候选人”。
    不能当选职工董事监事的人员为：公司制企业高级管理人员和财务、人力资源部门负责人不得担任职工董事、职工监事。

  • 第8题：

    用人单位的劳动争议调解委员会由（）组成。

    • A、职工代表、总经理和工会主席 
    • B、职工代表、用人单位代表和工会代表 
    • C、职工代表、用人单位代表和工会代表 
    • D、职工代表、党委书记和工会代表

    正确答案:C

  • 第9题：

    在协商过程中，用人单位要注意保留职工代表大会或者全体职工讨论的纪要或记录，并由参加人员或记录人员签名保留作为证据，同样也要保留由工会或者职工代表平等协商过程纪要或记录。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    （）是根据职工代表大会工作需要而设置的执行专门任务的临时性或经常性机构，可聘请少数有特殊专长的非职工代表参加。

    • A、主席团
    • B、代表团
    • C、专门工作小组
    • D、列席团

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    由用人单位自主建立，经过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会职工代表平等协商确认（）。
    A

    集体合同

    B

    劳动规章制度

    C

    集体协商制度

    D

    劳资协商制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    召开职工代表大会的法定人数为 ( )
    A

    1/2 以上职工代表参加

    B

    全体职工代表参加

    C

    2/3 以上职工代表参加

    D

    1/3以上职工代表参加


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为职工代表


    正确答案:正确

  • 第14题：

    职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业可以减少支付劳动报酬，降低其工资和其他福利待遇。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    职工代表大会的职工代表享有的权利有（）

    • A、选举权、被选举权和表决权
    • B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动
    • C、对企业领导人员进行评议和质询
    • D、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    列席代表和特邀代表在职工代表大会上可以发表意见或提出建议，有表决权和选举权，但不能当选为职工代表大会主席团成员。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    职工代表享有哪些权利（）。

    • A、选举权、被选举权和表决权
    • B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动
    • C、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的，视为正常出勤，足额支付工资。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    职工代表实行常任制，职工代表任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    职工代表在任期内出现（）情况时，原选举单位职工有权撤换。

    • A、任期内的职工代表在企业内部调动工作的
    • B、被依法剥夺政治权利或被企业开除的
    • C、无故不参加职工代表大会活动，严重失职的
    • D、停薪留职长期病事假、脱产学习等情况，不能参加职工代表大会各项活动的

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    职工代表的权利有（）

    • A、在大会上，有选举权和表决权
    • B、有权参加职工代表大会及其工作机构，对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业领导人的质询
    • C、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得待遇
    • D、对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    用人单位借用人员（）。
    A

    不能当选为职工代表，如果工作需要，可作为列席代表参加

    B

    可以当选为职工代表

    C

    不能参加职工代表大会

    D

    由用人单位决定是否可以当选职工代表


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在协商过程中，用人单位要注意保留职工代表大会或者全体职工讨论的纪要或记录，并由参加人员或记录人员签名保留作为证据，同样也要保留由工会或者职工代表平等协商过程纪要或记录。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是根据职工代表大会工作需要而设置的执行专门任务的临时性或经常性机构，可聘请少数有特殊专长的非职工代表参加。
    A

    主席团

    B

    代表团

    C

    专门工作小组

    D

    列席团


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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