多选题一般来讲，没有执行力的人往往具有以下特点（）。A经常对任务的困难性认识不足，比较乐观主义B不注重细节，不追求完美C对于任务的控制和把握能力不强，容易让事态超出自己的范围D不能坚持

题目
多选题
一般来讲，没有执行力的人往往具有以下特点（）。
A

经常对任务的困难性认识不足，比较乐观主义

B

不注重细节，不追求完美

C

对于任务的控制和把握能力不强，容易让事态超出自己的范围

D

不能坚持

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1.下列选项中，符合作者观点的是A．人生是不完美和有待修正的，要勇于正视自己的缺陷，学会接纳自己的不完美B．人生不必追求完美，正视现实最重要C．追求完美的人往往是最不幸福的人D．人要学会拿自己的优点和别人的缺点进行比较

2.办事拖拉严重影响工作效率,对克服拖拉推延没有帮助的是()。A、给自己规定一项任务开始和结束的时间B、凡事都追求完美C、对自己的能力有信心D、把重要的工作放在前面做

3.上司交给你一项工作，他说你能够完成。在你自己看来，这项工作已经超出了自己的能力范围，难以做好。这时，你会（ ）。 (A)不接受任务，向上司说明自己的情况 (B)不接受任务，说明情况，并向上司推荐其他更好的人选 (C)接受任务，但向上司说明，如果万一完不成任务，不能责备自己 (D)接受任务，认为这是对得起上司信任的表现

4.根据成就动机理论，教师在教育实践中对力求成功的学生应更多地安排（ ）。 A 非常容易的任务A.没有难度和竞争性不强的任务B.非常困难的任务C.有一定难度和竞争性的任务

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  • 第1题：

    下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（ ）。
    (A)始终按照上司指示工作 (B)注重细节，追求完美
    (C)不找任何借口 （D)具有鲜明的个性


    答案：B,C
    解析：
    (职业道德，P90)
    世界5OO强企业关于优秀员工的12条核心标准：敬业精神、忠诚、良好的人 际关系、团队精神、自动自发地工作、注重细节、追求完美、不找任何借口、具有较强的执 行力、找方法提高工作效率、为企业提好的建议、维护企业形象、与企业共命运。

  • 第2题：

    下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（　　）。

    A． 始终按照上司指示工作
    B． 注重细节，追求完美
    C． 不找任何借口
    D． 具有鲜明的个性

    答案：B,C
    解析：

  • 第3题：

    对于一个项目来说，目标经常通过范围、成本和以下哪项进行定义？（）

    • A、计划
    • B、规划
    • C、控制
    • D、任务

    正确答案:B

  • 第4题：

    注重品质、关注细节，力臻“完美“；挑战自我、超越自我，不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”；从“优秀”到“卓越”，追求“更高、更快、更强”。这是指（）。


    正确答案:追求卓越

  • 第5题：

    任务超载和任务欠载都能导致（）。

    • A、角色模糊
    • B、容易紧张
    • C、自尊心不强
    • D、经常抱怨
    • E、健康状况下降

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    成就需要理论认为，具有高成就需要的人，其特点是（）

    • A、不喜欢通过自己的努力去获得成功
    • B、把个人成就看得比金钱更重要
    • C、不喜欢自己设置目标，经常满足于随波逐流和随遇而安，不渴望有所作为
    • D、在选择任务时，不希望具有挑战性，不敢于冒一定的风险

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）
    A

    具有良好的人际关系

    B

    只有企业领导要求做的事情，才能够去做

    C

    不找任何借口

    D

    注重细节，追求完美


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    注重品质、关注细节，力臻“完美“；挑战自我、超越自我，不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”；从“优秀”到“卓越”，追求“更高、更快、更强”。这是指（）。

    正确答案： 追求卓越
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    个体执行力具有（）特征
    A

    注重细节

    B

    工作投入

    C

    自动自发

    D

    过分追求完美


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    任务超载和任务欠载都能导致（）。
    A

    角色模糊

    B

    容易紧张

    C

    自尊心不强

    D

    经常抱怨

    E

    健康状况下降


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是（）。
    A

    不为人际关系所左右

    B

    自动自发地工作

    C

    注重细节，追求完美

    D

    不找任何借口


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据成就动机理论，教师在教育实践中对力求成功的学生应更多地安排(    )
    A

    非常容易的任务

    B

    没有难度和竞争性不强的任务

    C

    非常困难的任务

    D

    有一定难度和竞争性的任务


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会( ).
    (A)感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务
    (B)求助于同事，请求他们帮助自己完成任务
    (C)自己先干起来，实在完不成任务时再说
    (D)觉得上司是在难为自己


    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会（　　）。

    A． 感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务
    B． 求助于同事，请求他们帮助自己完成任务
    C． 自己先干起来，实在完不成任务时再说
    D． 觉得上司是在难为自己

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    经常问自己正面问题的人一定是：（）

    • A、比较快乐的人
    • B、比较自负的人
    • C、比较有能力的人
    • D、比较追求的人

    正确答案:A

  • 第16题：

    世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）

    • A、具有良好的人际关系
    • B、只有企业领导要求做的事情，才能够去做
    • C、不找任何借口
    • D、注重细节，追求完美

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    一般来讲，没有执行力的人往往具有以下特点（）。

    • A、经常对任务的困难性认识不足，比较乐观主义
    • B、不注重细节，不追求完美
    • C、对于任务的控制和把握能力不强，容易让事态超出自己的范围
    • D、不能坚持

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    造成工作拖延的原因有哪些（）。

    • A、兴趣不高，动机不强；
    • B、对自己不够自信，产生逃避心理；
    • C、任务太重，超过现有能力，只能回避；
    • D、完美主义倾向

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    单选题
    成就需要理论认为，具有高成就需要的人，其特点是（）
    A

    不喜欢通过自己的努力去获得成功

    B

    把个人成就看得比金钱更重要

    C

    不喜欢自己设置目标，经常满足于随波逐流和随遇而安，不渴望有所作为

    D

    在选择任务时，不希望具有挑战性，不敢于冒一定的风险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    造成工作拖延的原因有哪些（）。
    A

    兴趣不高，动机不强；

    B

    对自己不够自信，产生逃避心理；

    C

    任务太重，超过现有能力，只能回避；

    D

    完美主义倾向


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以下哪些符合强迫型人格障碍的特点（）
    A

    做事反复检验，苛求细节

    B

    做事按部就班、一丝不苟

    C

    很少与人交往

    D

    追求完美主义，不完美就会焦虑和苦恼

    E

    没有愉快感


    正确答案： B,D
    解析： 强迫型人格障碍过分谨小慎微、严格要求和完美主义，内心不安感。很少与人交往、没有愉快感是分裂型人格障碍的特点。

  • 第22题：

    多选题
    下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。
    A

    始终按照上司指示工作

    B

    注重细节，追求完美

    C

    不找任何借口

    D

    具有鲜明的个性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    经常问自己正面问题的人一定是：（）
    A

    比较快乐的人

    B

    比较自负的人

    C

    比较有能力的人

    D

    比较追求的人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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