过分强调短期利益
工作量大
各项费用支出预算等级划分具有主观性
支出中过时项目会被找出并抛弃
不利于资源的合理分配
第1题:
第2题:
下列各项中,属于经营预算内容的有()。
第3题:
预算工作量大成本较高,对企业资源的分配带有一定主观性的属于()
第4题:
零基预算是指在编制预算时对于所有的预算支出均以零为基础,不考虑以往情况如何,逐项研究分析在本预算期内每项预算是否有支出的必要和支出数额的大小。该种方法的缺点是()。
第5题:
资本支出预算
销售预算
生产预算
现金预算
零基预算
第6题:
利润表预算
资本支出预算
生产预算
销售费用预算
第7题:
工作量较大,费用较昂贵
目标明确,可区别方案的轻重缓急
易于引起人们注重短期利益而忽视企业长期利益
评级和资源分配具有主观性,易于引起部门间的矛盾
第8题:
资本支出预算
财务预算
销售预算
生产预算
销售费用预算
第9题:
资本支出预算
销售预算
销售费用和管理费用预算
财务预算
第10题:
销售预算
资本支出预算
生产预算
销售费用预算
第11题:
资本支出预算
生产预算
管理费用预算
销售预算
第12题:
增量预算法又称调整预算法
用零基预算法编制预算的工作量大
增量预算法不利于调动各部门达成预算目标的积极性
采用零基预算法编制费用预算时,需要考虑以往期间的费用项目和费用数额
第13题:
在下列预算中,属于业务预算的内容的有()
第14题:
下列对零基预算的描述中,正确的有()。
第15题:
下列属于零基预算的优点的是()。
第16题:
下列各项中,属于业务预算的有()。
第17题:
资本支出预算
生产预算
费用预算
销售预算
第18题:
生产预算
产品成本预算
销售费用预算
资本支出预算
制造费用预算
第19题:
采用增量预算没有降低成本的动力
增量预算能够促进更为有效的资源分配
零基预算容易强调短期利益而忽视长期目标
零基预算比较稳定
第20题:
编制工作量大且成本相对较高
不利于发挥基层单位参与预算编制的创造性
不利于资金的合理分配
不利于提高员工的“投入—产出”意识
第21题:
过分强调短期利益
工作量大
各项费用支出预算等级划分具有主观性
支出中过时项目会被找出并抛弃
不利于资源的合理分配
第22题:
固定预算
零基预算
弹性预算
滚动预算
第23题:
没有降低成本的动力
复杂耗时
强调短期利益
可能过时
第24题:
直接材料预算
销售费用预算
制造费用预算
现金预算
资本支出预算