印、章、证
印、押、证
印、密、押
密、印、章
第1题:
业务专用印章保管、使用须符合内控要求,做到分工合理,职责明确,确保“印、押、证”三分管,不相容岗位分离。
第2题:
所有的岗位记录必须认真做好,必须符合体系管理要求
第3题:
运营专用印章必须遵循“印、押、证”三分管、关键岗位相关牵制的原则。
第4题:
下列符合不相容岗位设置要求的有()。
第5题:
外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
第6题:
业务专用印章保管、使用必须符合内部控制要求,做到分工合理,职责明确,确保“印、押、证”三分管,不相容岗位分离。
第7题:
汇款直通车汇款人办理系统内同城、异地个人向个人人民币汇款业务()。
第8题:
不属于重要岗位分离范畴的是().
第9题:
必须设置个人密码
不能设置个人密码
是否设置个人密码由持卡人决定
是否设置个人密码由发卡部门决定
第10题:
录入员
复核员
业务主管
第11题:
实时清算、跨行支付往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离;
构成有效支付要素的印、押、证等必须做到分管分用;外汇清算业务录入、复核、授权三分离;外汇清算业务录入、复核、授权三分离;
开户受理、审核、授权三分离;
现金业务与转账业务相分离等。
第12题:
临时存款
应收汇款
网内应解汇款及临时存款
应解汇款
第13题:
以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是().
第14题:
以下说法中,符合劳动和社会保障部社会保障(个人)卡规范的是()
第15题:
目前,上海分行个人国际汇入汇款由()部门集中处理。
第16题:
下列表述中,不符合“不相容业务操作岗位分离分设”要求的是()。
第17题:
下列不相容岗位设置要求错误的是()。
第18题:
应解汇款及临时存款科目设置()账户,由总行清算中心使用,核算全行漫游汇款业务款项。
第19题:
个人汇款清算部岗位设置必须符合()三分管要求。
第20题:
结算印章与结算凭证必须严格分管分用
业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行分管分用
联行业务录入、确认严格分开
当班管库员、当班主出纳不得处理ABIS库房类现金交易,不得兼任现金调拨员和查库员
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
收付清算部
运营控制部
国际结算部
个人金融部