2%;2%
2%;1.5%
1.5%;;2%
2.5%;2%
第1题:
企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会该怎么办?
第2题:
企业应依法按照多少比例向工会拨缴经费?
第3题:
工会经费是工会依法开展活动的物质条件,企事业单位和机关按一定比例从职工资中拨缴工会经费,此比例为()
第4题:
华联公司共有职工人数60人,假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额,则华联公司的下列处理中,说法正确的有()。
第5题:
《小企业会计准则》与企业所得税法在收入界定上的区别是()。
第6题:
企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为()和工会活动。
第7题:
《小企业会计准则》与企业所得税法规定的职工教育经费的计提比例均为1.5%。
第8题:
下面关于工会经费的说法正确的是()。
第9题:
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应当怎样处理?
第10题:
《小企业会计准则》和企业所得税法关于工会经费的拨缴比例分别是()。
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?
第14题:
“应付下级经费--应付下级补助”科目核算()
第15题:
工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月企业工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。
第16题:
税务机关代收工会经费的,企业拨缴的工会经费,也可凭工会经费代收凭据在税前扣除。
第17题:
根据企业所得税法的规定,企业拨缴的工会经费,不超过()2%的部分,准予扣除。
第18题:
简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的,应如何处理?
第19题:
工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之几向工会拨缴的经费?
第20题:
工会经费主要来源有()。
第21题:
工会经费的来源主要有哪些?()
第22题:
2%;2%
2%;1.5%
1.5%;;2%
2%;2.5%
第23题:
企业拨缴的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除
企业计提的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
企业计提的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
第24题:
1%
2%
3%
4%