帐薄、凭证管理
税务登记管理
发票管理
纳税申报管理
第1题:
委托人
托管人
受托人
投资管理人
第2题:
违法事实确凿
有法定依据
相对人是自然人
法定罚款限额以下
第3题:
纳税人享受减税、免税必须依照法律、行政法规的规定书面申请
减税、免税的申请必须经法律、行政法规规定的减税、免税审查批准机关审批
地方各级人民政府作出的减税、免税决定一律无效
享受减税、免税的纳税人应当自减税、免税期满的次日起恢复纳税
第4题:
扣留其发票
停止对其的一切纳税服务
让负责人到税务机关接受处理
收缴其发票或者停止向其发售发票
第5题:
1个工作日
3个工作日
5个工作日
7个工作日
第6题:
紧密型团队
松散型团队
常设型团队
临时性团队
第7题:
第8题:
第9题:
有关总账账户余额
有关明细账账户余额
有关总账的发生额
有关明细账的发生额
第10题:
借记“管理费用”科目,贷记“其他应交款”科目
借记“管理费用”科目,贷记“其他应付款”科目
借记“营业外支出”科目,贷记“其他应交款”科目
借记“营业外支出”科目,贷记“其他应付款”科目
第11题:
在物价持续上涨时,会高估企业当期利润和库存存货价值
计算的平均单位成本以及发出和结存的存货成本比较客观
适用于一般不能代替使用的存货、为特定项目专门购入或制造的存货以及提供的劳务
计算工作量较大,不适用收发货较频繁的企业
第12题:
对
错
第13题:
类型
数量
等级
偏离度
第14题:
对
错
第15题:
住房公积金
工会经费和职工教育经费
职工因出差的差旅费
因解除与职工劳动关系给予的补偿
第16题:
第17题:
责令限期改正,可以处2000元以下罚款
处以2000元以下罚款
处2000元以上10000元以下罚款
处10000元以上50000元以下罚款
第18题:
180万元
130万元
90万元
65万元
第19题:
4
3
2
1
第20题:
企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度
企业在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的
工资、薪金的安排,不以偷逃税款为目的
企业的工资、薪金的调整是有序的
企业规定实际发放的工资、薪金由职工个人进行纳税申报
第21题:
建筑业
从事石油、天然气、稀有金属、贵重金属等资源开发企业
直接为生产服务的科技开发企业
生产设备、精密仪器维修服务业
第22题:
管户和管事相分离
管理和服务相结合
属地管理和分类管理相结合
管户和管事相结合
第23题:
拒绝接受《发票换票证》
取得未按规定开具的专用发票
未按规定开具红字专用发票
未按规定保管发票
第24题:
开发企业将已计入销售收入的共用部位、共用设施设备维修基金按规定移交给有关部门、单位的,应于移交时扣除
企业开发产品转为自用的,其实际使用时间累计未超过12个月又销售的,不得在税前扣除折旧费用C、企业因国家无偿收回土地使用权而形成的损失,可以作为财产损失按有关规定处理
企业委托境外机构销售开发产品的,其支付境外机构的销售费用(含佣金或手续费)不超过委托销售收入8%的部分,准予据实扣除
企业在开发区内建造的营利性的会所,其建造费用可以按公共配套设施费的有关规定进行处理