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  • 第1题:

    劳动者应当履行的义务包括:完成劳动任务,提高职业技能,( ),遵守劳动纪律和职业道德。

    A.执行违章指挥的工作任务

    B.执行强令危险的工作任务

    C.执行劳动安全卫生规程

    D.执行高强度的工作任务


    正确答案:C

  • 第2题:

    ( )主要考核成员在规定的时间内完成工作任务的情况,考核主要目的是为了保证项目进度计划顺利完成。

    A.工作效率
    B.工作纪律
    C.工作质量
    D.工作成本

    答案:A
    解析:
    本题考查的是项目团队考核。工作效率主要考核成员在规定的时间内完成工作任务的情况,考核主要目的是为了保证项目进度计划顺利完成。

  • 第3题:

    标准化操作是用来()

    • A、保证安全与质量的前提下完成工作任务
    • B、保证安全的前提下完成工作任务
    • C、保证质量的前提下完成工作任务
    • D、按照计划完成工作任务

    正确答案:A

  • 第4题:

    我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有()

    • A、按质、按量完成生产任务和工作任务
    • B、学习政治、文化、科学、技术和业务知识
    • C、遵守劳动纪律和规章制度
    • D、保守国家和企业的机密
    • E、获得相应的劳动报酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    质量保证大纲指的是:()

    • A、为保证质量而规定和要完成的全部活动;
    • B、有把握实现实现所必须遵守的所有程序和细则;
    • C、控制和验证活动;
    • D、开展质量保证活动的管理方针和程序的描述。

    正确答案:A

  • 第6题:

    劳动者应当履行的义务包括:完成劳动任务,提高职业技能, () 遵守劳动纪律职业道德。

    • A、执行违章指挥的工作任务
    • B、执行强令危险的工作任务
    • C、执行劳动安全卫生规程
    • D、执行高强度的工作任务

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()是保证劳动者按照规定的时间,质量,程序和方法,完成自己承担的工作任务的行为准则。

    • A、劳动方法
    • B、劳动纪律
    • C、劳动保护
    • D、劳动技能

    正确答案:B

  • 第8题:

    质量保证实际能力的审评认可标准是,无论被审评单位过去是否按照《质保规定》(HAF003)实施过质量保证工作,()。

    • A、过去在质量管理方面必须有较好的效绩;并且,现在为完成其所承担任务,按照《质保规定》(HAF003)的要求在开展质量保证工作方面已作好了必要的准备证工作方面已作好了必要的准备
    • B、过去在质量管理方面必须有较好的效绩;并且,现在为完成其所承担任务,按照《质保规定》(HAF003)的要求在开展质量保证工作方面已作好了所有的工作
    • C、至少过去在质量管理方面应该有较好的效绩;并且,现在为完成其所承担任务,按照《质保规定》(HAF003)的要求在开展质量保证工作方面已作好了必要的准备
    • D、至少过去在质量管理方面应该有较好的效绩;并且,现在为完成其所承担任务,按照《质保规定》(HAF003)的要求在开展质量保证工作方面已作好了所有的工作

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    岗位研究的对象是企业单位中的工作岗位,即在一定时间和空间条件下,需要由()承担,应严格按照预定标准,保质保量完成工作任务。
    A

    劳动者

    B

    管理者

    C

    营销人员

    D

    生产人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是保证劳动者按照规定的时间、质量、程序和方法,完成自己承担的额工作任务的行为准则。
    A

    劳动方法

    B

    劳动纪律

    C

    劳动保护

    D

    劳动技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据法律规定,给劳动者造成损害的,需要承担连带赔偿责任的是()用工形式。
    A

    劳务派遣

    B

    外包

    C

    非全日制

    D

    以完成一定工作任务


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是保证劳动者按照规定的时间,质量,程序和方法,完成自己承担的工作任务的行为准则。
    A

    劳动方法

    B

    劳动纪律

    C

    劳动保护

    D

    劳动技能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。

    A.劳动合同管理制度

    B.劳动定员定额规则

    C.劳动纪律

    D.时间规则


    正确答案:C
    劳动纪律是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务,保持全体员工在劳动过程中的行为方式和联系方式的规范化,以维护正常的生产、工作秩序。

  • 第14题:

    根据法律规定,给劳动者造成损害的,需要承担连带赔偿责任的是()用工形式

    • A、劳务派遣
    • B、外包
    • C、非全日制
    • D、已完成一定工作任务

    正确答案:A

  • 第15题:

    ()是保证劳动者按照规定的时间、质量、程序和方法,完成自己承担的额工作任务的行为准则。

    • A、劳动方法
    • B、劳动纪律
    • C、劳动保护
    • D、劳动技能

    正确答案:D

  • 第16题:

    国务院规定的劳动纪律有()

    • A、遵守劳动时间和单位行政规定的作息制度,禁止旷工和无故迟到、早退
    • B、坚守工作岗位,服从分配和管理,不得消极怠工和玩忽职守,不得擅自脱离工作岗位
    • C、努力工作,完成工作任务,保证产品质量
    • D、在工作时间内,遵守生产和工作秩序,不做与生产和工作无关的事情,不得东走西窜、嬉笑打闹及斗殴等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    幼儿园规章制度是为了实现幼儿园目标,对幼儿各项工作和对各类人员规定出必须遵守的行为准则和工作规程。通过规章制度的建立和执行,使管理工作(),保证完成幼儿园的工作任务。

    • A、信息化
    • B、程序化
    • C、规范化
    • D、科学化

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    劳动纪律是保证劳动者按照规定的时间、质量、程序和方法,完成自己承担的工作任务的行为准则。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    岗位研究的对象是企业单位中的工作岗位,即在一定时间和空间条件下,需要由()承担,应严格按照预定标准,保质保量完成工作任务。

    • A、劳动者
    • B、管理者
    • C、营销人员
    • D、生产人员

    正确答案:A

  • 第20题:

    ()是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。


    正确答案:职业纪律

  • 第21题:

    单选题
    质量保证大纲指的是:()
    A

    为保证质量而规定和要完成的全部活动;

    B

    有把握实现实现所必须遵守的所有程序和细则;

    C

    控制和验证活动;

    D

    开展质量保证活动的管理方针和程序的描述。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有()
    A

    按质、按量完成生产任务和工作任务

    B

    学习政治、文化、科学、技术和业务知识

    C

    遵守劳动纪律和规章制度

    D

    保守国家和企业的机密

    E

    获得相应的劳动报酬


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    ()是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。

    正确答案: 职业纪律
    解析: 暂无解析