填空题劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

题目
填空题
劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。
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1.用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()

2.平等就业是指我国公民不论其的()不同,均享有平等的获得就业机会的权利。A.民族B.性别C.宗教信仰D.种族

3.下列关于劳动就业基本原则的说法,错误的是()。A.我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同，均享有平等的就业机会B.国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段C.国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业D.用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准

4.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。

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  • 第1题：

    公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()

    A、妇女享有与男子平等的劳动权利

    B、各民族劳动者享有平等的劳动权利

    C、国家保障残疾人的劳动权利

    D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    平等就业是指在劳动就业中实行( )、民族平等的原则。

    A.个人平等

    B.单位平等

    C.权利平等

    D.男女平等


    正确答案：D

  • 第3题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业()的原则。

    A.国家促进就业

    B.平等就业

    C.劳动竞争就业

    D.照顾特殊群体人员就业


    正确答案：B

  • 第4题：

    下列说法不正确的是( )。

    A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

    B.劳动者享有提前支付劳动报酬的权利

    C.劳动者享有取得劳动报酬的权利

    D.劳动者享有休息休假的权利


    正确答案：B

  • 第5题：

    统筹做好重点群体就业工作，是让有就业能力和就业愿望的劳动者都能享有平等就业机会的必然要求，请问重点群体主要有几类分别是哪些？


    正确答案: 重点群体主要有四类。第一类是青年，第二类是就业困难人员，第三类是农民工，第四类是退役军人。

  • 第6题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。


    正确答案:平等就业

  • 第7题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么？


    正确答案: 公民有劳动的权利和义务，国家通过多种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”为了实现公民享有的劳动权利，劳动法进一步规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”，“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”为了保障劳动者的平等就业权利，我国对劳动招工制度作了重要改革，实行面向社会公开招收，给求职者以平等竞争就业的机会，体现了劳动就业平等就业的原则。

  • 第8题：

    在建立劳动关系的原则中，平等就业原则主要是指（）

    • A、劳动者享有平等就业权利
    • B、劳动者享有平等就业权利和机会
    • C、用人单位与劳动者平等选择
    • D、劳动者享有平等就业机会

    正确答案:B

  • 第9题：

    关于劳动就业原则，下列选项中正确的是（）。

    • A、不论民族、种族、性别，劳动者享有平等的就业机会
    • B、对残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人就业实行一视同仁原则
    • C、禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年人
    • D、劳动者不能选择职业

    正确答案:A

  • 第10题：

    平等就业是指在劳动就业中实行权利平等、民族平等的原则。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。
    A

    平等社会保险和保障

    B

    平等的就业机会

    C

    平等的医疗保障

    D

    平等的就业和自主择业


    正确答案： D
    解析： 《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

  • 第12题：

    问答题
    劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么？

    正确答案： 公民有劳动的权利和义务，国家通过多种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”为了实现公民享有的劳动权利，劳动法进一步规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”，“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”为了保障劳动者的平等就业权利，我国对劳动招工制度作了重要改革，实行面向社会公开招收，给求职者以平等竞争就业的机会，体现了劳动就业平等就业的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法的基本原则有哪些()

    A、促进就业的原则

    B、公民享有平等的就业机会权和选择职业的自主权的原则

    C、保护劳动者合法权益的原则

    D、诚实信用的原则


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

    A.国家促进就业

    B.平等就业

    C.劳动竟争就业

    D.照顾特殊群体人员就业


    正确答案：B

  • 第15题：

    下列说法正确的是( )。

    A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

    B.劳动者享有自由干工作的权利

    C.劳动者享有自主干工作的权利

    D.劳动者享有随便干工作的权利


    正确答案：A

  • 第16题：

    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

    • A、国家促进就业
    • B、平等就业
    • C、劳动竟争就业
    • D、照顾特殊群体人员就业

    正确答案:B

  • 第19题：

    平等就业是指在劳动就业中实行（）、民族平等的原则

    • A、个人平等
    • B、单位平等
    • C、权利平等
    • D、男女平等

    正确答案:B

  • 第20题：

    关于劳动就业原则，下列选项中不正确的是（）。

    • A、不论民族、种族、性别，劳动者享有平等的就业机会
    • B、对残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人就业实行特殊政策，给予特别的保护
    • C、禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年人
    • D、劳动者享有选择职业的权利

    正确答案:C

  • 第21题：

    《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。

    • A、平等社会保险和保障
    • B、平等的就业机会
    • C、平等的医疗保障
    • D、平等的就业和自主择业

    正确答案:D

  • 第22题：

    问答题
    统筹做好重点群体就业工作，是让有就业能力和就业愿望的劳动者都能享有平等就业机会的必然要求，请问重点群体主要有几类分别是哪些？

    正确答案： 重点群体主要有四类。第一类是青年，第二类是就业困难人员，第三类是农民工，第四类是退役军人。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《就业服务与就业管理规定》第九条规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。

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