参考答案和解析
正确答案:
解析: 暂无解析
更多“新增考核标准在“部门考核”模块中的考核标准功能里。”相关问题
  • 第1题:

    考核标准在考核之前的观察阶段制订和公布,体现的是制定考核标准的();被考核者有权参与对自己考核标准的制定,体现的是制定考核标准的();考核标准应尽量言简意赅,体现的是制定考核标准的();考核标准必须分出良莠,分清不同执法人员的优劣界限,体现的是制定考核标准的()。


    正确答案:事前性;参与性;非文牍性;细微性

  • 第2题:

    什么是只由公司或者人力资源部门代表公司设定的绩效考核标准()

    • A、公司层面的绩效考核标准
    • B、公司层面的人事考核标准
    • C、部门层面的绩效考核标准
    • D、部门层面的人事考核标准

    正确答案:A

  • 第3题:

    考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和()

    • A、考核排名
    • B、考核内容
    • C、考核标准
    • D、考核管理

    正确答案:A

  • 第4题:

    “考核标准管理”功能在哪个模块中()

    • A、网格员考核
    • B、横向部门考核
    • C、部门考核
    • D、考核规则

    正确答案:B

  • 第5题:

    “积分商城”功能在哪个模块下()

    • A、部门考核
    • B、网格员考核
    • C、横向部门考核
    • D、积分管理

    正确答案:A

  • 第6题:

    积分排行榜在哪个功能模块下()

    • A、网格员考核
    • B、积分商城
    • C、考核标准
    • D、部门考核

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    “查询统计”功能在哪个模块中()
    A

    网格员考核

    B

    横向部门考核

    C

    部门考核

    D

    考核规则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是(  )。[2012年真题]
    A

    跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

    B

    跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展

    C

    跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准

    D

    职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核


    正确答案: C
    解析:
    做好跨部门团队考核,关键是要做好标准化工作,即考核目标的标准化、考核程序的标准化、组织的标准化、方法手段的标准化;B项,跨部门团队的绩效考核要以团队为单位开展;C项,跨部门团队考核的手段应该标准化,评价卡片、绩效目标资料都要由人力资源部统一印制;D项,矩阵形式的组织结构比较适宜于跨部门的团队绩效考核。

  • 第9题:

    单选题
    新增考核标准在“部门考核”模块中的哪个功能里()
    A

    考核标准

    B

    积分排行

    C

    考核管理

    D

    考核规则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和()
    A

    考核排名

    B

    考核内容

    C

    考核标准

    D

    考核管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    考核评估模块主要有网格员考核、部门考核和()
    A

    纵向部门考核

    B

    横向部门考核

    C

    标准考核

    D

    横向考核


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “积分商城”功能在哪个模块下()
    A

    部门考核

    B

    网格员考核

    C

    横向部门考核

    D

    积分管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据考核标准设计方法划分,护理人员绩效考核可分为()

    • A、相对标准考核
    • B、直接标准考核
    • C、绝对标准考核
    • D、间接标准考核
    • E、单独标准考核

    正确答案:A,B

  • 第14题:

    “查询统计”功能在哪个模块中()

    • A、网格员考核
    • B、横向部门考核
    • C、部门考核
    • D、考核规则

    正确答案:B

  • 第15题:

    新增考核标准在“部门考核”模块中的考核标准功能里。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    考核评估模块主要有网格员考核、部门考核和()

    • A、纵向部门考核
    • B、横向部门考核
    • C、标准考核
    • D、横向考核

    正确答案:B

  • 第17题:

    横向部门考核模块包括考核管理和查询统计两大功能。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    .考核标准设置在“考核标准管理”功能中。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    判断题
    新增考核标准在“部门考核”模块中的考核标准功能里。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    “考核标准管理”功能在哪个模块中()
    A

    网格员考核

    B

    横向部门考核

    C

    部门考核

    D

    考核规则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    什么是只由公司或者人力资源部门代表公司设定的绩效考核标准()
    A

    公司层面的绩效考核标准

    B

    公司层面的人事考核标准

    C

    部门层面的绩效考核标准

    D

    部门层面的人事考核标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    .考核标准设置在“考核标准管理”功能中。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。
    A

    跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

    B

    跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展

    C

    跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准

    D

    职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核


    正确答案: A
    解析: 本题考查跨部门的团队绩效考核。选项B错误,应该是以人为单位。选项C错误,应该是建立相同的考核标准。选项D错误.应该是矩阵形式的组织结构比较适合跨部门的团队绩效考核。

  • 第24题:

    单选题
    积分排行榜在哪个功能模块下()
    A

    网格员考核

    B

    积分商城

    C

    考核标准

    D

    部门考核


    正确答案: D
    解析: 暂无解析