多选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()A宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

题目
多选题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()
A

宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B

检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C

受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D

依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


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  • 第1题:

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取哪些调查、检查措施?


    参考答案:根据《劳动保障监察条例》第十五条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施。
    进入用人单位的劳动场所进行检查;
    就调查、检查事项询问有关人员;
    要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;
    采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;
    委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
    法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。

  • 第2题:

    劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?


    答案:
    解析:
    (1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。
    (2)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。
    (3)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
    (4)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
    (5)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
    (6)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
    (7)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
    (8)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
    (9)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

  • 第3题:

    用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,应如何处理?


    正确答案:根据有关规定,用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上20000元以下的罚款。

  • 第4题:

    ()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。

    • A、机关单位
    • B、国家机关
    • C、事业单位
    • D、社会团体

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    关于劳动合同保障监督机构的下列说法,哪个是不正确的()

    • A、中央上,由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理
    • B、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作
    • C、县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察
    • D、各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责,否则要承担相应的法律责任

    正确答案:C

  • 第8题:

    同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()

    • A、劳动保障监察指定管辖
    • B、劳动保障监察移送管辖

    正确答案:B

  • 第9题:

    问答题
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取哪些调查、检查措施?

    正确答案: 根据《劳动保障监察条例》第十五条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施。
    (一)进入用人单位的劳动场所进行检查;
    (二)就调查、检查事项询问有关人员;
    (三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;
    (四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;
    (五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
    (六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据《劳动保障监察条例》的有关规定,可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是(  )。
    A

    国务院劳动保障行政部门

    B

    县级人民政府劳动保障行政部门

    C

    没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门

    D

    县级以上各级人民政府


    正确答案: C
    解析:
    根据《劳动保障监察条例》的有关规定,国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。

  • 第11题:

    问答题
    根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

    正确答案: 根据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。

    正确答案: 机关
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《劳动保障监察条例》的有关规定,可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。

    A.国务院劳动保障行政部门
    B.县级人民政府劳动保障行政部门
    C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门
    D.县级以上各级人民政府

    答案:B
    解析:
    根据《劳动保障监察条例》的有关规定,国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。

  • 第14题:

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?


    答案:
    解析:
    (1)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。
    (2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
    (3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
    (4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第15题:

    人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的事项?


    正确答案: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

  • 第16题:

    劳动保障监察证件由()监制。

    • A、各省级劳动保障行政部门
    • B、县级、设区的市级劳动保行政部门
    • C、国务院劳动保障行政部门
    • D、受委托的劳动保障监察机构

    正确答案:C

  • 第17题:

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是()。

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章或者规范性文件的行为

    正确答案:D

  • 第19题:

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。


    正确答案:机关

  • 第21题:

    多选题
    ()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
    A

    机关单位

    B

    国家机关

    C

    事业单位

    D

    社会团体


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

    正确答案: 根据《劳动保障监察条例》第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()
    A

    宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

    B

    检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    C

    受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    D

    依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。
    A

    宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

    B

    检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    C

    受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    D

    依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析