单选题《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过（）个月。A 1B 3C 6D 12

第1题：

第2题：

第3题：

地税局代缴残疾人就业保障金的时间？

正确答案: 每年4月1日。

第4题：

如何征收残疾人就业保障金？

正确答案: （1）中央、省属单位、外省市驻晋单位以及在省工商行政管理部门注册的企业，由省残疾人就业服务机构负责征收；
（2）地、市所属单位和企业，由各地、市残疾人就业服务机构负责征收；
（3）县（市、区）所属单位、企业（含个体）及乡镇集体经济组织，由各县（市、区）残疾人就业服务机构负责征收；

第5题：

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

• A、0.5%
• B、1%
• C、1.5%
• D、2%

正确答案:C

第6题：

根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定，残疾人就业保障金的征收范围有哪些？

正确答案: 本省行政区域内未安排残疾人就业和安置残疾人业达不到在职职工（含固定工、合同工、临时工和计划外用工）总数1.6%比例（含已安排人数）的机关、事业单位、社会团体、企业和民办非企业单位等。

第7题：

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交（）予以警告，责令限期缴纳.

• A、市残联
• B、财政部门
• C、地税部门
• D、市政府

正确答案:B

第8题：

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A、1%
• B、2%
• C、3%
• D、5%

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

如何计算应缴残疾人就业保障金金额？

正确答案: 根据《山西省按比例安排残疾人就业规定》，安排残疾人就业未达到规定比例的单位，按照本年度差额人数和所在县（市、区）职工上年度平均工资计算，向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。
应缴残疾人就业保障金＝（上年度单位在职职工总人数×1.5%－上年度本单位实有残疾职工人数）×当地统计局公布的上年度职工年平均工资。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算。
残疾人就业保障金金额计算到元。

第15题：

根据省财政厅印发的《辽宁省残疾人就业保障金收缴和使用管理办法》的通知（辽财综字〔1997〕359）规定：保障金的使用每年应参照什么比例安排使用？

正确答案: 培训费大于50%，奖励费小于20%，扶持费小于20%劳动服务机构工作经费10%左右。

第16题：

残疾人就业保障金征收标准是如何规定的？

正确答案: 按照规定，用人单位每少安排1名残疾人就业，按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的100%缴纳保障金。安排1名盲人或重残人就业的，按安排2名残疾人就业计算。
保障金计算公式为：（上年度单位在职职工总人数×1.6%－上年度单位已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工平均工资＝单位应缴纳保障金数。

第17题：

根据省财政厅印发的《河南省残疾人就业保障金收缴和使用管理办法》的通知规定：对未经批准逾期不缴或不足额缴纳保障金的单位，每逾一日要按应缴总额加多少滞纳金？

正确答案: 日千分之五。

第18题：

根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金？

正确答案: 机关等缴纳保障金在预算经费中列支；企业在所得税前列支，不得减免。

第19题：

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，保障金征收机关征收保障金时，应当向用人单位开具（）统一印制的票据或税收票证。

• A、省级财政部门
• B、市级财政部门
• C、省残联
• D、市残联

正确答案:A

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：