问答题王某,男,四十二岁,四川省XX县人,初中文化,与妻子同在江苏省某市电缆厂工作六年余。因在劳动过程中与工友发生口角将对方打伤,被判处有期徒刑3年,缓刑三年,2014年6月15日报到入矫。王某入矫以来表现基本稳定,能遵守各项管理教育规定,继续在原工厂工作。现因母亲生病住院,提出请假申请欲回四川老家探望并照顾母亲,请假时间初定二十天。若王某以母亲病重需续假十天,应该如何指导王某办理相关手续?

题目
问答题
王某,男,四十二岁,四川省XX县人,初中文化,与妻子同在江苏省某市电缆厂工作六年余。因在劳动过程中与工友发生口角将对方打伤,被判处有期徒刑3年,缓刑三年,2014年6月15日报到入矫。王某入矫以来表现基本稳定,能遵守各项管理教育规定,继续在原工厂工作。现因母亲生病住院,提出请假申请欲回四川老家探望并照顾母亲,请假时间初定二十天。若王某以母亲病重需续假十天,应该如何指导王某办理相关手续?

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  • 第1题:

    根据有关规定,在劳动教养管理工作中,遇有下列哪些重大情形的,应当及时上报上级主管机关并认真调查处理,写出书面专题报告( )。

    A.劳动教养人员甲与乙发生口角,甲将乙杀死

    B.劳动教养人员李某、王某和张某集体逃跑

    C.劳教人员郑某的家属来所探望,与管理人员发生争吵

    D.劳教人员葛某等5人食物中毒


    正确答案:ABD
    根据有关规定,在劳动教养管理工作中,遇有下列重大情况之一的,应当及时电话上报上级主管机关直至司法部劳动教养管理局,并认真调查处理,写出书面专题报告:劳教人员暴乱、行凶杀人、聚众闹事等重大案件;劳教人员中发生3人以上集体逃跑、重大疫情、中毒、爆炸、伤亡等重大事故;劳教警察严重违法乱纪致劳教人员死亡、重伤、致残的案件;冲击劳动教养管理所、劫持劳教人员事件;与所外单位、群众发生重大纠纷事件。

  • 第2题:

    共用题干

    下列赠与可以撤销的是:
    A:王某将房屋赠送给女朋友黄某,几日后黄某与王某的姐姐发生争执,打斗中将王某的姐姐打成重伤
    B:张某将一辆卡车赠送给儿子张大山,张某年老,丧失了劳动能力,张大山对张某不尽赡养义务
    C:赵某将房屋赠送给女朋友李某,条件是1年内李某与赵某结婚,1年后李某提出与赵某分手,并且将房屋卖给不知情的钱某,并办理了房屋产权转移手续
    D:孙某将一辆轿车赠送给周某,周某某日与孙某发生口角,将孙某推倒,孙某后脑着地摔死,孙某的妻子忙于处理孙某的后事,孙某死后8个月孙某的妻子要求撤销孙某对周某的赠与

    答案:A,B,C
    解析:
    《合同法》第144条规定:“出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物,除当事人另有约定的以外,毁损、灭失的风险自合同成立时起由买受人承担。”根据该条规定,B选项正确。
    根据《合同法》第146条的规定,A选项中乙公司违反约定不收取货物,货物毁损、灭失的风险自乙公司违反约定不收取货物之日起由乙公司承担,因此货物毁损,乙公司仍应当支付货款,所以A选项当选。《买卖合同解释》第6条规定,根据《合同法》第162条,买受人拒绝接收多交部分标的物的,可以代为保管多交部分标的物。买受入主张出卖人负担代为保管期间的合理费用的,人民法院应予支持。买受人主张出卖人承担代为保管期间非因买受人故意或者重大过失造成的损失的,人民法院应予支持。故C项不当选。B选项中丙公司交付的设备不符合合同约定的质量标准,丁公司不能使用,意味着不能实现合同目的,因此丁公司有权拒绝接受标的物,设备的风险由丙公司承担,设备毁损,丁公司有权不支付设备价款,所以B选项不当选。D选项中庚公司交付的房屋虽然有一扇玻璃破碎,但是根本未达到不能实现合同目的的程度,张某无权要求解除合同,房屋的风险应由张某承担,张某应向庚公司支付房屋价款,所以D选项当选。
    《合同法》第167条规定:“分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的,出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。出卖人解除合同的,可以向买受人要求支付该标的物的使用费。”ABD选项正确。本题中每一期的付款都达到全部价款的1/5,因此即使甲公司最后一期付款没有按时支付,乙公司都有权要求解除合同,所以C选项不正确。
    本题中租赁期限届满,赵某继续居住,李某没有提出异议,原租赁合同继续有效,但是租赁期限不是2年,而是不定期,因此李某有权随时解除租赁合同,要求收回房屋,所以A选项不正确。原租赁合同有效,赵某有权居住,赵某的居住不构成不当得利,所以C选项不正确。赵某应按照原租赁合同约定的租金交付租金,所以D选项正确,B选项不正确。
    互易合同是互相转移标的物的所有权,本题中李某仅是同意孙某在自己的房屋中居住,并不是转移房屋的所有权给孙某,所以不是互易合同。承揽合同是以一定工作的完成为目的,并且承揽人应当按照定作人的要求完成工作,本题中李某不是定作人,对孙某创作油画没有要求,孙某也不是按照李某的要求完成工作,所以不是承揽合同。赠与合同是无偿合同,本题中孙某为李某画油画是以李某提供房屋给孙某居住为对价的,不是无偿的,所以不是赠与合同。租金一般以现金的方式计算,但是当事人双方可以约定以实物为租金,本题中孙某和李某约定孙某以油画作为居住李某房屋的对价,油画即为孙某租赁李某房屋的租金,所以孙某与李某之间的协议是租赁合同。
    最高人民法院《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第24条规定:“具有下列情形之一,承租人主张优先购买房屋的,人民法院不予支持:(一)房屋共有人行使优先购买权的;(二)出租人将房屋出卖给近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女的;(三)出租人履行通知义务后,承租人在十五日内未明确表示购买的;(四)第三人善意购买租赁房屋并已经办理登记手续的。”据此,本题中仅在A选项中李某有权主张优先购买权。
    A选项中受赠人黄某严重侵害了王某的姐姐,王某的姐姐是王某的近亲属,因此王某可以撤销对黄某的赠与,所以A选项正确。B选项中张大山对张某负有赡养义务,张大山不尽赡养义务,因此张某可以撤销赠与,所以B选项正确。C选项中李某违反赠与中约定的义务,赵某有权撤销赠与,虽然李某将房屋转让给善意第三人,并且办理了房屋产权转移手续,赵某只是不可以要求李某返还赠与物,但是赵某有权撤销赠与,要求李某返还不当得利,所以C选项正确。依《合同法》第193条的规定,D选项中周某的行为致使孙某死亡,孙某的妻子作为孙某的继承人有权撤销赠与,但是孙某应当自知道或者应当知道撤销原因之日起6个月内行使,孙某的妻子自孙某死亡之日起8个月方提出撤销,已经丧失了撤销权,所以D选项不正确。

  • 第3题:

    女职工王某因在孕期,领导认为她不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月25日起解除与王某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于( )前以书面形式通知王某。
    A、7月25日
    B、8月10日
    C、8月25日
    D、用人单位现在不得与王某解除劳动合同


    答案:D
    解析:
    根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得与之解除合同。参见教材P131。

  • 第4题:

    王某因与张某共同盗窃而被公安机关依法逮捕。由于王某家庭生活困难,父母和妻子均无任何收入,全家的生活全靠他一个人支撑。公安机关经审查认为,对王某取保候审不致发生社会危险性。那么,可以作为王某的保证人的是()。

    • A、王某的父母
    • B、王某的妻子
    • C、王某的已经结婚并工作的哥哥
    • D、张某

    正确答案:C

  • 第5题:

    某县公安局刑警队民警王某下班回家后,将单位配发的五四式手枪放在自家抽屉,并且上了锁,随后陪妻子上街买东西。晚上,王某和妻子回家,发现家里被盗,放置枪支的抽屉也被撬,五四式手枪不见了。由于害怕受纪律处分,王某没有向单位报告枪支丢失,想通过自己侦查找到枪支。后盗窃王某枪支的犯罪分子在与他人争执过程中用该枪打死了对方。王某的行为应当如何认定?


    正确答案: 根据我国刑法规定,依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,造成了严重后果的,构成丢失枪支不报罪。王某是依法配备公务用枪的人员,丢失枪支后没有及时向单位或相关部门报告,造成人员死亡,已造成了严重后果,构成丢失枪支不报罪。

  • 第6题:

    甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。

    • A、甲县劳动局
    • B、甲县仲裁委
    • C、甲县劳动争议仲裁委员会
    • D、甲县司法局

    正确答案:C

  • 第7题:

    王某,男,四十二岁,四川省XX县人,初中文化,与妻子同在江苏省某市电缆厂工作六年余。因在劳动过程中与工友发生口角将对方打伤,被判处有期徒刑3年,缓刑三年,2014年6月15日报到入矫。王某入矫以来表现基本稳定,能遵守各项管理教育规定,继续在原工厂工作。现因母亲生病住院,提出请假申请欲回四川老家探望并照顾母亲,请假时间初定二十天。若王某以母亲病重需续假十天,应该如何指导王某办理相关手续?


    正确答案:对王某母亲病情的客观事实和返回居住地续假确有不便的现实,经司法所同意,可以要求其采用寄送、传真等形式提交书面申请。由司法所按照程序报请县级司法行政机关审核批准。若同意则告知其批准续假时限;若不同意则要求其按照第一次批准的请假时限届满前返回居住地销假。

  • 第8题:

    王某向银行申请个人住房装修贷款,用王某与妻子共有的房产作抵押。根据《担保法》规定,办理抵押时应由()签字。

    • A、王某
    • B、王某的妻子
    • C、王某和其妻子
    • D、王某的父母

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。
    A

    甲县劳动局

    B

    甲县仲裁委

    C

    甲县劳动争议仲裁委员会

    D

    甲县司法局


    正确答案: C
    解析: 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

  • 第10题:

    多选题
    王某与张某发生口角,王某一怒之下顺手将李某放在桌子上的手机打向张某,致张某轻伤。如张某提起自诉,对本案刑事部分判决有权上诉的是()。
    A

    王某

    B

    张某

    C

    李某

    D

    提起公诉的检察院


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    不定项题
    下列劳动合同约定中,符合法律规定的是(  )。
    A

    王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年

    B

    王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天

    C

    王某与某建筑公司签订的劳动合同履行期间发生伤残,公司概不负责

    D

    王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    王某与张某发生口角,王某一怒之下顺手将李某放在桌子上的手机打向张某,致张某轻伤。对由王某造成的伤害,张某依法享有的诉讼权利是()。
    A

    向法院提起自诉

    B

    向公安机关控告

    C

    向检察院控告

    D

    提起附带民事诉讼


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (二)

    王某与张某发生口角,王某一怒之下顺手将李某放在桌子上的手机打向张某,致张某轻伤。请回答95-97题。

    95.对由王某造成的伤害,张某依法享有的诉讼权利是:

    A.向法院提起自诉

    B.向公安机关控告

    C.向检察院控告

    D.提起附带民事诉讼


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生 伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司给予赔偿,公司却以王某违反规章制度为由解除与王某 劳动合同。王某不服,向当地劳动争议冲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合经济补偿。
    下列劳动合同约定中,符合法律规定的是( )

    A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年
    B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天
    C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责
    D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假

    答案:A
    解析:
    【知识点】劳动合同的履行。劳动合同的制定和履行应该合法化。每日工作8小时,每周工作5天。额外时间加班用工企业需要支付加班费;故B选项的合同约定不合法;用工单位应该依法为员工缴纳工伤保险;故C错误;员工享有休假权,故D选项的约定违法。此题选A

  • 第15题:

    王某,男,四十二岁,四川省XX县人,初中文化,与妻子同在江苏省某市电缆厂工作六年余。因在劳动过程中与工友发生口角将对方打伤,被判处有期徒刑3年,缓刑三年,2014年6月15日报到入矫。王某入矫以来表现基本稳定,能遵守各项管理教育规定,继续在原工厂工作。现因母亲生病住院,提出请假申请欲回四川老家探望并照顾母亲,请假时间初定二十天。司法所工作人员对王某的请假事项应如何办理?


    正确答案:司法所工作人员接到王某的书面请假申请后,应当审核其请假事由的真实性,经核实确认后,司法所工作人员应当填写《社区矫正人员外出审批表》一式两份,由司法所领导签署意见后报县级司法行政机关批准。如果经批准同意,司法所应当发放准假通知书,写明社区服刑人员姓名、外出事由、期限和目的地。情况紧急的,司法所可以向社区服刑人员电话告知准假决定,并记录在案。

  • 第16题:

    王某与张某发生口角,王某一怒之下顺手将李某放在桌子上的手机打向张某,致张某轻伤。如张某提起自诉,对本案刑事部分判决有权上诉的是()。

    • A、王某
    • B、张某
    • C、李某
    • D、提起公诉的检察院

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    某县公安局刑警队民警王某下班回家后,将单位配发的五四式手枪放在自家抽屉,并且上了锁,随后陪妻子上街买东西。晚上,王某和妻子回家,发现家里被盗,放置枪支的抽屉也被撬,五四式手枪不见了。由于害怕受纪律处分,王某没有向单位报告枪支丢失,想通过自己侦查找到枪支。后盗窃王某枪支的犯罪分子在与他人争执过程中用该枪打死了对方。如果犯罪分子盗窃枪支很快被王某找回,而没有用于实施犯罪,王某的行为又该如何认定?


    正确答案: 根据我国刑法的规定,丢失枪支不报罪是一种过失犯罪,没有造成危害社会的结果不构成犯罪。如果盗窃枪支没有用于犯罪而是被王某及时找回,王某的行为则不构成犯罪。

  • 第18题:

    王某与张某发生口角,王某一怒之下顺手将李某放在桌子上的手机打向张某,致张某轻伤。对由王某造成的伤害,张某依法享有的诉讼权利是()。

    • A、向法院提起自诉
    • B、向公安机关控告
    • C、向检察院控告
    • D、提起附带民事诉讼

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    大足区与四川省()县相邻。

    • A、遂宁
    • B、安岳
    • C、隆昌

    正确答案:B

  • 第20题:

    不定项题
    下列劳动合同约定中,符合法律规定的是(  )。
    A

    王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年

    B

    王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天

    C

    王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责

    D

    王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    某市机械厂发生下列纠纷: (1)工人田某因患病而被辞退,与厂发生争议; (2)技术员孙某因社会保险缴纳问题与厂方发生争议; (3)助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议; (4)工程师李某因工资调整(违反劳动合同约定)与厂方发生争议。 田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。 上述争议中,田某、孙某、陶某、李某四人中哪些人与厂方的争议属于《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议?为什么?

    正确答案: 田某、孙某、李某三人与厂方的争议属于《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用该法:
    ①因确认劳动关系发生的争议;
    ②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    ③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    ④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    ⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    ⑥法律、法规规定的其他劳动争议。
    本案中,田某因患病而被机械厂辞退,与厂方发生的争议,属于第三项规定之情形;孙某就社会保险费缴纳问题与厂方发生的争议,属于第四项规定之情形;李某因厂方违反合同约定调整工资而与其发生的争议,属于履行劳动合同发生的争议,属于第二项规定之情形。而陶某因职务晋升问题与厂方发生的争议,属于机械厂职工内部职务评定问题,不涉及劳动权利义务,因而不是劳动争议。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    王某失业后一直找不到工作,最近又大病一场。王某的妻子在此期间承受不住巨大压力,与王某大吵一架,夫妻关系降到冰点。最近,王某身体虽已复原,但医药费却难以承受。运用生态系统理论,社会工作者应该()。
    A

    协助王某认识到把自己的困境归于命不好是不理性的想法

    B

    协助王某改善与妻子的关系,寻求妻子的理解与支持

    C

    协助王某联系民政部门,获得救助帮扶服务

    D

    协助王某联系劳动部门,获得职业介绍服务

    E

    协助王某认识到每个人都要承受痛苦,痛苦的经历也是有意义的


    正确答案: B,C
    解析: 生态系统理论。

  • 第23题:

    单选题
    王某向银行申请个人住房装修贷款,用王某与妻子共有的房产作抵押。根据《担保法》规定,办理抵押时应由()签字。
    A

    王某

    B

    王某的妻子

    C

    王某和其妻子

    D

    王某的父母


    正确答案: C
    解析: 暂无解析