多选题外部征招的主要渠道包括( )A网络招募B员工引荐C广告招募D就业机构招募E大学校园招募

题目
多选题
外部征招的主要渠道包括( )
A

网络招募

B

员工引荐

C

广告招募

D

就业机构招募

E

大学校园招募

相似考题

1.员工招聘的渠道包括()等。A.广告招募B.员工推荐C.高校招募D.中介招募

2.下列哪项不属于外部招募的方法()A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐

3.属于外部招聘渠道的有()A、工作告示B、校园招聘C、报纸招募D、电子招募E、私人就业服务机构

4.某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员， 可以利用的招募渠道有( )。①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A. ①②③④⑤B. ①②③⑤⑥C. ①③④⑤⑥D. ②③④⑤⑥

更多“多选题外部征招的主要渠道包括( )A网络招募B员工引荐C广告招募D就业机构招募E大学校园招募”相关问题

  • 第1题：

    招募计划通常包括的内容有()


    A.招募范围

    B.招募规模

    C.招募公告

    D.招募渠道

    E.招募时间以及招募预算

    答案：A,B,D,E
    解析：
    一份招募计划通常包括招募范围、招募规模、招募渠道、招募时间以及招蓦预算等。

  • 第2题：

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。

    A． 校园招聘
    B． 网络招聘
    C． 内部招募
    D． 外部招募

    答案：D
    解析：
    外部招募的不足包括：①筛选难度大，时间长；②进入角色慢；③招募成本大；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。

  • 第3题：

    下列几种招募方法中属于内部招募的是的（）

    • A、档案法
    • B、校园招募
    • C、广告招募
    • D、就业中介机构

    正确答案:A

  • 第4题：

    通过电话热线招募员工属于（）

    • A、校园招募
    • B、广告招募
    • C、网络招募
    • D、特色招募

    正确答案:D

  • 第5题：

    某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会

    • A、①②③④⑤
    • B、①②③⑤⑥
    • C、①③④⑤⑥
    • D、②③④⑤⑥

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    下列招募方法中属于外部招募的是（）
    A

    推荐法、布告法

    B

    校园招募、广告招募

    C

    就业中介机构、布告法

    D

    推荐法、校园招募


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    招募计划一般包括（　　）。
    A

    招募范围

    B

    招募规模

    C

    招募渠道

    D

    招募实施

    E

    招募预算


    正确答案： C,D
    解析：
    一份招募计划通常包括以下几个方面的内容：①招募范围；②招募规模；③招募渠道；④招募时间⑤招募预算等。一般情况下，最终的招募计划必须获得上级主管领导的审批，方可进入实施阶段。

  • 第8题：

    单选题
    根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )
    A

    员工引荐

    B

    职位转换

    C

    广告招募

    D

    校园招募


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    对销售人员的招募，组织使用最多的招募渠道是 ( )
    A

    内部晋升

    B

    报纸广告

    C

    校园招募

    D

    私人就业机构


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    (2013.10单12)通过电话热线招募员工属于 ( )
    A

    校园招募

    B

    广告招募

    C

    网络招募

    D

    特色招募


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    招募计划通常包括的内容有（  ）。
    A

    招募范围

    B

    招募规模

    C

    招募公告

    D

    招募渠道

    E

    招募时间以及招募预算


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中，普遍选用的招募渠道是( )
    A

    自荐

    B

    专职猎头机构招募

    C

    员工引荐

    D

    校园招募


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()

    A:校园招聘
    B:网络招聘
    C:内部招募
    D:外部招募

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    员工招聘的渠道包括（）等。

    • A、广告招募
    • B、员工推荐
    • C、高校招募
    • D、中介招募

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    下列招募方法中属于外部招募的是（）

    • A、推荐法、布告法
    • B、校园招募、广告招募
    • C、就业中介机构、布告法
    • D、推荐法、校园招募

    正确答案:B

  • 第16题：

    一般来说，公共部门招募的渠道是（）。

    • A、内部招募
    • B、外部招募
    • C、网络招聘
    • D、熟人介绍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    单选题
    “组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”，称为招募计划中的（  ）。
    A

    招募渠道

    B

    招募范围

    C

    招募规模

    D

    招募方式


    正确答案： D
    解析：

  • 第18题：

    多选题
    招募计划的内容主要包括( )
    A

    招募对象

    B

    招募人数

    C

    招募周期

    D

    招募预算

    E

    招募标准


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    根据招募对象的不同，可将招募渠道分为 ( )
    A

    自荐

    B

    内部征招

    C

    员工引荐

    D

    内部晋升

    E

    外部征招


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    下列几种招募方法中属于内部招募的是的（）
    A

    档案法

    B

    校园招募

    C

    广告招募

    D

    就业中介机构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    员工招聘的渠道包括（）等。
    A

    广告招募

    B

    员工推荐

    C

    高校招募

    D

    中介招募


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    招募计划的主要内容包括（  ）。
    A

    招募渠道

    B

    招募标准

    C

    招募来源

    D

    招募预算

    E

    招募时间


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    通过电话热线招募员工属于（）
    A

    校园招募

    B

    广告招募

    C

    网络招募

    D

    特色招募


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容