单选题(2016.4单2)人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指 ( )A 生成过程的时代性B 闲置过程的消耗性C 使刚过程的时效性D 开发过程的持续性

题目
单选题
(2016.4单2)人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指 ( )
A

生成过程的时代性

B

闲置过程的消耗性

C

使刚过程的时效性

D

开发过程的持续性

相似考题

1.下颌联冠斜面导板的戴用原则是A、白天戴用B、晚上戴用C、全天戴用，吃饭时摘下D、全天戴用，吃饭时也不摘下E、仅吃饭时戴用

2.高处作业时严禁（）后上岗。A、饮酒B、吃饭C、喝水

3.禁止在水银仪表工作的房屋内（）。A、喝水B、吃饭C、饮食

4.吃饭和喝水这样的需要属于（ ）。A.心理需要 B.生理需要 C.社会需要 D.认知需要

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  • 第1题：

    每一个瑜珈爱好者之所以热爱瑜珈，并不是为了追求时髦，也不仅仅是为了减肥、治疗失眠等等单纯的目的，而是瑜珈已经成为生活的一种需要，就像每天需要吃饭、喝水一样。由此可以推断：（）

    • A、不热爱瑜珈的人都追求时髦
    • B、瑜珈不能减肥，也不能治疗失眠
    • C、瑜珈可以减少对吃饭喝水的需要
    • D、没把瑜珈当成生活需要的人不是瑜珈爱好者

    正确答案:D

  • 第2题：

    人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）。

    • A、生成过程的时代性
    • B、闲置过程的消耗性
    • C、使用过程的时效性
    • D、开发过程的持续性

    正确答案:B

  • 第3题：

    指出下列动物和其特征的正确关系（）。

    • A、鲤鱼——不喝水、排泄尿素
    • B、鸽——主动排盐、排泄氨
    • C、鲸——不喝水、排泄尿素
    • D、鼠——主动排盐、排泄氨

    正确答案:C

  • 第4题：

    安检人员在执勤时，应当（）。

    • A、不吸烟
    • B、不吃零食
    • C、不喝酒
    • D、不喝水

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    多选题
    (2016.4多2;3013.10单10)制定人力资源规划的原则包括 ( )
    A

    目标性原则

    B

    系统性原则

    C

    适应性原则

    D

    协调性原则

    E

    封闭性原则


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第6题：

    单选题
    人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）。
    A

    生成过程的时代性

    B

    闲置过程的消耗性

    C

    使用过程的时效性

    D

    开发过程的持续性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    (2015.4单2)人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指 ( )
    A

    生成过程的时代性

    B

    闲置过程的消耗性

    C

    使用过程的时效性

    D

    开发过程的持续性


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    小儿拉稀时应（　　）。
    A

    勤喂水

    B

    不要经常喂水

    C

    尽量不喝水

    D

    不喝水


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）指出下列动物和其特征的正确关系
    A

    鲤鱼——不喝水、排泄尿素

    B

    鸽——主动排盐、排泄氨

    C

    鲸——不喝水、排泄尿素

    D

    鼠——主动排盐、排泄氨


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    (2016.4简32)简述人力资源外包的优点和风险。

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    小二班李老师怕幼儿尿床、尿裤子，在园时不按时给幼儿喝水，而要求幼儿离园后多喝白开水。李老师的做法(    )。
    A

    恰当，离园后多喝白开水也一样

    B

    恰当，减少教师、保育员的工作量

    C

    不恰当，应该培养幼儿养成多喝水的习惯

    D

    不恰当，要尊重幼儿的意愿


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    很多人认为不渴就不用补水。专家告诉我们，并不是口渴时才需要喝水，当觉得口渴时，表示身体已经是缺水的状态了，所以正确的喝水方式，就是平常要多补充水分，等口渴才喝，就来不及了。
    A

    不渴时不要喝水

    B

    运动前不要多喝水

    C

    平时多喝水很重要

    D

    每天应该喝8杯水


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）。

    • A、生成过程的时代性
    • B、闲置过程的消耗性
    • C、使用过程的时效性
    • D、开发过程的持续性

    正确答案:D

  • 第14题：

    幼儿喝水时应（），避免烫嘴。

    • A、小口尝试
    • B、不尝试
    • C、怕烫不喝水
    • D、大口喝水

    正确答案:A

  • 第15题：

    同频单工是指通信双方使用相同的频率f1工作（）

    • A、发送时不接收，接收时不发送
    • B、发送时接收，接收时不发送
    • C、发送时不接收，接收时发送
    • D、发送时接收，接收时发送

    正确答案:B

  • 第16题：

    单选题
    很多人认为不渴就不用喝水。专家告诉我们，并不是口渴时才需要喝水。当觉得口渴时，表示身体已经是缺水的状态了。所以正确的喝水方式是平常就多补充水分，等口渴才喝就有点儿晚了。（　　）
    A

    不渴的话就不要喝水

    B

    平时就应该多喝水

    C

    口渴的时候才喝水比较科学

    D

    运动的时候应该多补充水分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    问答题
    (2016.4单4;2013.10简31)简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。

    正确答案：
    解析：

  • 第18题：

    单选题
    (2016.4单8)收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于( )
    A

    准备阶段

    B

    预测阶段

    C

    实施阶段

    D

    评估阶段


    正确答案： B
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    吃饭和喝水这样的需要属于（　　）。
    A

    心理需要

    B

    生理需要

    C

    社会需要

    D

    认知需要


    正确答案： D
    解析：
    生理需要是人类维持自身生存的最基本需要，包括衣、食、住、行等方面的需要。如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。

  • 第20题：

    单选题
    (2016.4单6)现代人力资源管理所有职能的基础和前提是 ( )
    A

    工作分析

    B

    绩效管理

    C

    人员招聘

    D

    员工培训


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下颌联冠斜面导板的戴用原则是（）。
    A

    白天戴用

    B

    晚上戴用

    C

    全天戴用，吃饭时摘下

    D

    全天戴用，吃饭时也不摘下

    E

    仅吃饭时戴用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    很多人认为不渴就不用喝水，专家告诉我们并不是口渴时才需要喝水，当觉得口渴时表示身体已经处于缺水的状态了，所以正确的喝水方式是平时就要多补充水分，等到口渴时再喝就来不及了。
    A

    不渴的话就不要喝水

    B

    平时就应该多喝水

    C

    口渴的时候才喝水比较科学

    D

    运动的时候应该多补充水分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    幼儿喝水时应（），避免烫嘴。
    A

    小口尝试

    B

    不尝试

    C

    怕烫不喝水

    D

    大口喝水


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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