多选题工作说明书的编写人员可以是( )A行政管理人员B人力资源管理专业人员C销售人员D上作说明书的使用者E组织外部专业人员

题目
多选题
工作说明书的编写人员可以是( )
A

行政管理人员

B

人力资源管理专业人员

C

销售人员

D

上作说明书的使用者

E

组织外部专业人员

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1.人力资源专业人员需要具备的特征中，（ ）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。 A．专业知识 B．业务知识 C．变革能力 D．创新能力

2.在组织管理中,()可帮助管理人员清楚地掌握各岗位的具体工作内容。A.工作说明书的应用B.工作说明书的编制C.工作说明书的设计D.工作说明书的再设计

3.编写工作说明书时，应注意（ ）。A．尽量使用专门的动词和名词进行描述B．工作说明书由上级确定，无须与下级沟通C．确保权责明确、语言简洁D．应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定E．工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变

4.编写工作说明书应注意（ ）。A．尽量使用专门的动词和名词进行描述B．工作说明书由上级确定，无须与下级沟通C．确保责权明确、语言简洁D．工作说明应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定E．工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变

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  • 第1题：

    人力资源供给预测包括( )。

    A.专业人员拥有量预测
    B.管理人员拥有量预测
    C.内部供给预测
    D.外部人力资源供给预测
    E.技术人员供给预测

    答案：C,D
    解析：
    人力资源供给预测包括两部分，即企业内部供给预测和企业外部人力资源供给预测，然后根据预测结果，进行人力资源规划，达到人力供给与人力需求的平衡。

  • 第2题：

    工程项目建设人力资源组织复杂，有（ ），此外还有分包企业人员和劳务人员。

    A.企业的管理人员
    B.现场施工专业人员
    C.工程管理人员
    D.作业人员
    E.监管人员

    答案：A,B,D
    解析：
    工程项目建设人力资源组织复杂，有企业的管理人员、现场施工专业人员、作业人员，此外还有分包企业人员和劳务人员。

  • 第3题：

    人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

    • A、专业知识
    • B、业务知识
    • C、变革能力
    • D、创新能力

    正确答案:A

  • 第4题：

    工程项目建设人力资源组织复杂，有（）此外还有分包企业人员和劳务人员。

    • A、企业的管理人员
    • B、现场施工专业人员
    • C、工程管理人员
    • D、作业人员
    • E、监管人员

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    值班站长负责现场的组织协调，为救援提供便利条件。（）人员提供专业建议，由（）发布命令，电扶梯专业实施人员救援人员。

    • A、门梯专业人员，值班站长
    • B、门梯专业人员，对口管理人员
    • C、门梯专业人员，行调
    • D、门梯专业人员，环调

    正确答案:A

  • 第6题：

    绩效计划的主体主要是人力资源管理专业人员、员工本人和（）。

    • A、员工的直接下级
    • B、高层管理人员
    • C、员工的直接上级
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:C

  • 第7题：

    人力资源专业人员在人员管理、人员开发、组织结构和（）四个方面实施传统的和可操作的人力资源管理活动。

    • A、人员培训
    • B、人员招聘
    • C、绩效管理
    • D、薪酬管理

    正确答案:C

  • 第8题：

    在招聘与选拔活动中，人力资源管理专业人员的职责有（）

    • A、列出特定工作岗位的职责要求，以便协助进行工作分析
    • B、在部门主管人员所提供资料的基础上编写工作描述和工作说明书
    • C、制定出雇员晋升人事计划
    • D、开发潜在合格求职者来源并开展招聘活动，力争为组织招聘到高质量的求职者
    • E、同候选人进行面谈，做出最后的甄选决策

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    从事证券业务的专业人员包括（）。 Ⅰ.证券公司中从事自营业务的专业人员 Ⅱ.基金管理公司从事基金销售的专业人员 Ⅲ.证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的管理人员 Ⅳ.证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    • B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    • C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    工程项目建设人力资源组织复杂，有（）此外还有分包企业人员和劳务人员。
    A

    企业的管理人员

    B

    现场施工专业人员

    C

    工程管理人员

    D

    作业人员

    E

    监管人员


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    从事证券业务的专业人员包括（）。
    A

    证券公司中业务部门的管理人员

    B

    基金管理公司从事基金销售的专业人员

    C

    证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的管理人员

    D

    证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 从事证券业务的专业人员包括：
    （1）证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
    （2）基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。
    （3）证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员。
    （4）证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员。
    （5）中国证监会规定需要取得从业资格和执业证书的其他人员。

  • 第12题：

    多选题
    编写工作说明书时，应注意（）。
    A

    尽量使用专门的动词和名词进行描述

    B

    工作说明书由上级确定，无须与下级沟通

    C

    确保权责明确、语言简洁

    D

    应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定

    E

    工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工程项目建设人力资源组织复杂，有（ ），此外还有分包企业人员和劳务人员。

    A.企业的管理人员
    B.现场施工专业人员
    C.工程管理人员
    D.作业人员
    E.政府监管人员

    答案：A,B,D
    解析：
    工程项目建设人力资源组织复杂，有企业的管理人员、现场施工专业人员、作业人员，此外还有分包企业人员和劳务人员。

  • 第14题：

    下列属于我国《证券业从业人员资格管理办法》所称的从事证券业务的专业人员的是()。
    Ⅰ．证券公司中从事证券承销与保荐业务的专业人员
    Ⅱ．基金管理公司从事基金销售的专业人员
    Ⅲ．基金销售机构中从事基金宣传的专业人员
    Ⅳ．证券资信评级机构中从事证券资信评估业务的管理人员和专业人员

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、
    C.Ⅰ、Ⅲ、
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：D
    解析：
    根据《证券业从业人员资格管理办法》所称从事证券业务的专业人员包括：(1)证券公司中从事证券自营、证券经纪、证券承销与保荐、证券投资咨询、证券投资管理等业务的专业人员，包括相关业务的管理人员。(2)基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员，基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员。(3)证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员。(4)证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员。(5)中国证监会规定需要取得从业资格和执业证书的其他人员。

  • 第15题：

    从事证券业务的专业人员包括（）。

    • A、证券公司中业务部门的管理人员
    • B、基金管理公司从事基金销售的专业人员
    • C、证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的管理人员
    • D、证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    实训项目可行性报告编写的最优人员配备模式是（）。

    • A、项目研发人员自行编写；
    • B、专业人员提供资料，研发人员编写；
    • C、专业人员自行编写；
    • D、项目研发人员提供资料，专业人员编写。

    正确答案:D

  • 第17题：

    编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核心内容是（）。

    • A、任职资格、条件情况说明
    • B、完成工作任务程序说明
    • C、工作职责、工作内容、工作环境基本说明
    • D、职务晋升等变动的条件说明

    正确答案:C

  • 第18题：

    从事证券业务的专业人员包括（）。 Ⅰ.证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员 Ⅱ.基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员 Ⅲ.证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员 Ⅳ.证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    • B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    • C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    正确答案:D

  • 第19题：

    企业人力资源方面的工作是由（）承担的。

    • A、人力资源专业人员
    • B、事务性工作人员
    • C、人力资源专业人员与直线经理
    • D、技术操作人员

    正确答案:C

  • 第20题：

    编写工作说明书时，应注意（）。

    • A、尽量使用专门的动词和名词进行描述
    • B、工作说明书由上级确定，无须与下级沟通
    • C、确保权责明确、语言简洁
    • D、应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定
    • E、工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    单选题
    实训项目可行性报告编写的最优人员配备模式是（）。
    A

    项目研发人员自行编写；

    B

    专业人员提供资料，研发人员编写；

    C

    专业人员自行编写；

    D

    项目研发人员提供资料，专业人员编写。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    依据《证券业从业人员资格管理办法》的规定，从事证券业务的专业人员是指（　　）。
    A

    证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员

    B

    基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员；基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员

    C

    证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员

    D

    证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员


    正确答案： B,A
    解析：
    《证券业从业人员资格管理办法》第四条规定，本办法所称从事证券业务的专业人员是指：（一）证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员；（二）基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员；基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员；（三）证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员；（四）证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员；（五）中国证监会规定需要取得从业资格和执业证书的其他人员。

  • 第23题：

    多选题
    战略人力资源规划的执行主体有（）
    A

    高层决策者

    B

    人力资源部门专业人员

    C

    组织员工

    D

    人力资源需求者或使用者部门和机构

    E

    利益相关者群体


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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