问答题简述工作日志法的优缺点。
题目
问答题
简述工作日志法的优缺点。
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第1题：
论述工作日志法的优缺点。
正确答案: 工作日志法是由工作者本人按照标准的工作日志格式，及时详细地记录自己工作内容与感受，然后在此基础上进行综合分析，以实现工作分析目的的一种方法。
工作日志法的优点：
1、信息靠靠性很高；
2、适于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度方面的信息；
3、所需费用较少，对分析高水平与复杂的工作，显得比较经济、有效。
4、适用于管理或其他随意性较大，内容复杂的岗位分析。
工作日志法的缺点：
1、将注意力集中于活动过程，而不是结果，且容易干扰员工工作。
2、使用这种方法必须做到，从事这一工作的人最此项工作的情况与要求最清楚。
3、整理信息的工作量大，归纳工作繁琐。
4、员工可能会夸大或隐藏某些活动，填写者因不认真可能会漏填某些内容，可能带有主观色彩，从而影响到工作分析结果。 -
第2题：
简述部首法及其优缺点。
正确答案:按部首归类排列汉字把同一部首的字归为一类，部首的次序据笔画而定，同部首的字也以笔画为序
优点：不会读的字也可以检字。
缺点：检字速度较慢。 -
第3题：
简述工作分类法的优缺点。
正确答案:工作分类法与工作重要的排序法一样，具有简单、易于理解和操作等优点，当组织出现新的工作岗位时，就可以按照固有的格式将它编对应的类别，当原有的工作要求发生变化时也可以很方便地做出合适的调整，而且由于它是针对工作类别的差异性，而不是对单个工作的差异性进解释，因此组织就可以根据不同的工作类别而不是具本的工作确定薪酬水平，这样有助于恰当的区分不同类别工作对于组织的重要性程度。但是，这种方法过于简单，远不如要素计点法和要素比较法那样精确。 -
第4题：
简述工作分析方法中的观察法的优缺点。
正确答案:工作分析方法中的观察法具有以下特点：
（1）优点：深入工作现场，能比较全面地了解工作情况。
（2）缺点：①干扰正常工作行为或给工作者带来心理压力。②无法感受或观察到特殊事件。③如果工作本质上偏重心理活动，则成效有限。④无法全面收集任职资格方面的信息。 -
第5题：
问答题简述工作分析方法中的观察法的优缺点。正确答案： 工作分析方法中的观察法具有以下特点：
（1）优点：深入工作现场，能比较全面地了解工作情况。
（2）缺点：
①干扰正常工作行为或给工作者带来心理压力。
②无法感受或观察到特殊事件。
③如果工作本质上偏重心理活动，则成效有限。
④无法全面收集任职资格方面的信息。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题简述气流实砂法的工作原理及优缺点。正确答案： 气流渗透实砂法（简称气渗紧实法）是先将型砂填入砂箱及辅助框中，并把砂箱及辅助框压紧在造型机的射孔下面，然后，打开快开阀将贮气筒中的压缩空气引至砂型顶部，使气流在很短时间内渗透通过型砂而使型砂紧实的方法。模板上开有排气孔，气流由砂型顶部穿过砂层，经排气孔排出。气体渗透时，在型内所产生的渗透压力使型砂紧实。为了避免高速高压气流从喷孔直射砂型顶部，造成型砂飞溅，气流通过分流板上分散的小孔进入型砂顶部，使气流能较均匀地作用于砂层顶面。
优缺点：气渗实砂法虽然能使砂胎深处获得高紧实度，但就整体来说，紧实度尚比较低，特别是砂型的中上部，紧实度不高。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题什么是工作日志法，它有何优缺点？正确答案： 1、工作日志法是指要求从事工作的员工每天记工作日记或日志，即让工作者每天按时间顺序记录下自己所进行的工作任务、工作程序、工作方法、工作职责、工作权限以及各项工作所花费的时间等。
2、优点：信息可靠性强，适用确定有关工作责任、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息；采取逐日或在工作活动后记录，可避免遗漏；所需费用较少；可以收集到最详尽的数据。
3、缺点：将注意力集中于活动过程，而不是结果；适用此方法必须做到，任职者对此项工作的情况和要求很清楚；整理信息的工作量大，归纳工作繁琐；填写者因不认真可能会漏填某些内容，从而影响分析结果；填写日志会影响正常工作；若由第三者填写，人力投入量会很大，不适于处理大量的业务；存在误差，需要对记录分析结果进行必要的检查。解析： 暂无解析 -
第8题：
什么是工作日志法，它有何优缺点？
正确答案: 1、工作日志法是指要求从事工作的员工每天记工作日记或日志，即让工作者每天按时间顺序记录下自己所进行的工作任务、工作程序、工作方法、工作职责、工作权限以及各项工作所花费的时间等。
2、优点：信息可靠性强，适用确定有关工作责任、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息；采取逐日或在工作活动后记录，可避免遗漏；所需费用较少；可以收集到最详尽的数据。
3、缺点：将注意力集中于活动过程，而不是结果；适用此方法必须做到，任职者对此项工作的情况和要求很清楚；整理信息的工作量大，归纳工作繁琐；填写者因不认真可能会漏填某些内容，从而影响分析结果；填写日志会影响正常工作；若由第三者填写，人力投入量会很大，不适于处理大量的业务；存在误差，需要对记录分析结果进行必要的检查。 -
第9题：
简述参与观察法的优缺点?
正确答案:采用参与观察法的好处是研究人员以组织成员的身份去观察,使被观察者避免伪装或做作,从而使观察到的资料较为可靠有效,存在的问题有两个:一是由于亲自投入现场作观察者,可能会影响到研究者的客观性,而非参与观察法就较为客观.二是在观察别人时,会使别人感到很不自然,如若要使被观察者不知道是观察他们的行为,就得创造一种观察条件,这是不太容易做好的. -
第10题：
简述音序法优缺点。
正确答案:优点：检字速度快。
缺点：不知或读不准读音则不能检字。 -
第11题：
简述工作轮换的优缺点。
正确答案:（1）工作轮换的优点在于通过丰富员工工作的内容，减少员工的枯燥感，激发员工的工作积极性，提升员工的自身竟争力。
（2）工作轮换的不足之处。1.工作轮换会使培训费用上升。2.当员工在原先的岗位上工作效率已经很高时，如果这时将其轮换到另一个工作岗位上，势必会影响到组织的现有生产力。3.当员工的工作环境改变后，需要重新适应和调整适应自己与周围人的关系，这需要管理人员应付很多精力来处理这些来自人际关系方面的问题。 -
第12题：
问答题简述工作日志法的优缺点。正确答案： 优点：
1.信息可靠性很高，适于确定有关工作职责，工作内容，工作关系，劳动强度等方面的信息
2.所需费用较少，对分析高水平与复杂的工作，显得比较经济，有效
3.适用于管理或其他随意性较大，内容较复杂的岗位分析
缺点：
1.将注意力集中于活动过程，而不是结果，而容易干扰员工工作
2.使用这种方法必须做到，从事这一工作的人对此项工作的情况与要求最清楚
3.使用范围较小，只适用于工作循环周期较短，工作状态稳定，无大起大的职位
4.整理信息的工作量大，归纳工作繁琐
5.员工可能会夸大或隐藏某些活动，填写者因不认真可能会漏填某些内容，可能带有主观色彩，从而影响工作分析的结果解析： 暂无解析 -
第13题：
问答题论述工作日志法的优缺点。正确答案： 工作日志法是由工作者本人按照标准的工作日志格式，及时详细地记录自己工作内容与感受，然后在此基础上进行综合分析，以实现工作分析目的的一种方法。
工作日志法的优点：
1、信息靠靠性很高；
2、适于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度方面的信息；
3、所需费用较少，对分析高水平与复杂的工作，显得比较经济、有效。
4、适用于管理或其他随意性较大，内容复杂的岗位分析。
工作日志法的缺点：
1、将注意力集中于活动过程，而不是结果，且容易干扰员工工作。
2、使用这种方法必须做到，从事这一工作的人最此项工作的情况与要求最清楚。
3、整理信息的工作量大，归纳工作繁琐。
4、员工可能会夸大或隐藏某些活动，填写者因不认真可能会漏填某些内容，可能带有主观色彩，从而影响到工作分析结果。解析： 暂无解析 -
第14题：
问答题介绍日志的种类，各种日志的运行机制，各有什么优缺点？正确答案： 日志可分为：归档模式和不归档模式两种。
归档模式运行机制是：重复写数据，当文件写满重新备份再写、恢复强、占空间。
缺点是占空间大，优点是恢复能力强。
非归档模式的运行机制是：不备份，恢复能力有限。
缺点是恢复能力差，优点是占空间小。解析： 暂无解析