更多“(2015.4简33)简述编写工作说明书应遵循的原则。”相关问题
  • 第1题:

    工作说明书的编写应遵循的原则有( )。

    A.逻辑性原则

    B.准确性原则

    C.统一性原则

    D.适用性原则

    E.系统性原则


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    简述编写工作说明书应遵循的原则。


    正确答案: (1)对岗不对人
    (2)对事不对人
    (3)对当前不对未来
    (4)对职责不对待遇

  • 第3题:

    简述编写培训讲义应遵循的原则。


    正确答案: 编写培训讲义应遵循的原则包括内容有针对性、可操作性强、语言逻辑性、方法形式多样性。

  • 第4题:

    公共部门工作说明书的编写需要遵循哪些准则?


    正确答案: 1)、清楚;
    2)、准确;
    3)、专门化。

  • 第5题:

    简述工作说明书的内容及编写要求。


    正确答案:内容包括:工作定位、工作概述、工作机体内容、对工作者的要求。
    编写要求:清晰、具体、简明、客观。

  • 第6题:

    问答题
    简述教科书编写应遵循的基本原则与要求。

    正确答案: (1)科学性与思想性统一;
    (2)强调内容的基础性与适用性;
    (3)知识的内在逻辑与教学法要求的统一;
    (4)理论与实践统一;
    (5)教科书的编排形式要有利于学生的学习;
    (6)注意与其他学科的纵向和横向联系。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    (2015.4简34)简述新员工培训的主要内容。

    正确答案:
    解析:

  • 第8题:

    问答题
    简述编写工作说明书应遵循的原则。

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    工作说明书的编写应遵循的原则有()。
    A

    逻辑性原则

    B

    准确性原则

    C

    统一性原则

    D

    适用性原则

    E

    系统性原则


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    编写工作说明书应遵循的原则是()
    A

    对岗又对人

    B

    对岗不对人

    C

    对人不对事

    D

    对人又对事


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    (2015.4简38)简述普通合伙企业的设立条件。

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    (2015.4简44)简述我国社会保障制度建设的基本原因。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    编写工作说明书应遵循哪些原则?


    正确答案: (1)对岗不对人。工作分析不是对现职人员工作情况的描述而是从职位本身出发,分析职位的职责权限、主要工作内容;
    (2)对事不对人。以事为出发点,严格以职位的要求来编写职务说明书;
    (3)对当前不对未来;
    (4)对职责不对待遇。工作分析是岗位评价的依据但并不等同于岗位评价。

  • 第14题:

    工作说明书的编写应遵循的原则有()。

    • A、逻辑性原则
    • B、准确性原则
    • C、系统性原则
    • D、实用性原则
    • E、统一性原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题:

    简述教科书编写应遵循的基本原则与要求。


    正确答案: (1)科学性与思想性统一;
    (2)强调内容的基础性与适用性;
    (3)知识的内在逻辑与教学法要求的统一;
    (4)理论与实践统一;
    (5)教科书的编排形式要有利于学生的学习;
    (6)注意与其他学科的纵向和横向联系。

  • 第16题:

    编写工作说明书要遵循的原则


    正确答案:对岗不对人;对事不对人;对当前不对未来;对职责不对待遇

  • 第17题:

    编写工作说明书应遵循的原则不包括()

    • A、统一规范
    • B、清晰具体
    • C、合理明确
    • D、共同参与

    正确答案:C

  • 第18题:

    问答题
    (2015.4简35)简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。

    正确答案:
    解析:

  • 第19题:

    问答题
    简述编写培训讲义应遵循的原则。

    正确答案: 编写培训讲义应遵循的原则包括内容有针对性、可操作性强、语言逻辑性、方法形式多样性。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    (2015.4简33)简述编写工作说明书应遵循的原则。

    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    (2015.4简39)简述消费者权益争议的解决途径。

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    (2015.4简42)简述银行信用的特征。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    编写工作说明书应遵循哪些原则?

    正确答案: (1)对岗不对人。工作分析不是对现职人员工作情况的描述而是从职位本身出发,分析职位的职责权限、主要工作内容;
    (2)对事不对人。以事为出发点,严格以职位的要求来编写职务说明书;
    (3)对当前不对未来;
    (4)对职责不对待遇。工作分析是岗位评价的依据但并不等同于岗位评价。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    公共部门工作说明书的编写需要遵循哪些准则?

    正确答案: 1)、清楚;
    2)、准确;
    3)、专门化。
    解析: 暂无解析