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  • 第1题:

    不同公司的职业生涯阶梯设置模式,对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义,下列叙述错误的是()。

    A、就一般情况而言,内部组织的生涯发展轨道越多,个人的发展机会就越多

    B、职业生涯路线固定不变

    C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素

    D、职业生涯路线不是固定不变的,可能在一定时期出现交叉与转换


    参考答案:B

  • 第2题:

    ( )是指当一个人不得不做出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。


    A.职业生涯锚

    B.职业生涯通道

    C.职业生涯管理

    D.职业生涯发展阶段

    答案:A
    解析:
    本题考核职业生涯锚。

    A项,所谓职业生涯锚,是指当一个人不得不做出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观,与题干表述一致,正确;

    B项,职业通道是指一个员工的职业发展计划,与题干表述不一致,错误;

    C项,职业生涯管理是组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程,包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理,与题干表述不一致,错误;

    D项,职业生涯发展阶段是每个人的职业都要经过几个阶段,与题干表述不一致,错误;

  • 第3题:

    职业生涯发展中最重要的动力来源就是:()

    • A、工作满足个人的生涯认同
    • B、所从事的是积极正向的事业
    • C、有足够的物质激励
    • D、有良好的工作团队

    正确答案:A

  • 第4题:

    预防心、脑血管疾病应从儿童时期开始,其中最重要的是保护()的健康。


    正确答案:动脉

  • 第5题:

    大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()

    • A、职业生涯晚期
    • B、职业生涯中期
    • C、职业生涯初期
    • D、前职业生涯时期

    正确答案:A

  • 第7题:

    职业生涯规划中最重要的一点是()。

    • A、职业生涯机会评估
    • B、自我评估
    • C、确立志向
    • D、职业生涯路线选择

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    职业生涯发展中最重要的动力来源就是:()
    A

    工作满足个人的生涯认同

    B

    所从事的是积极正向的事业

    C

    有足够的物质激励

    D

    有良好的工作团队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    个人与组织相互接纳的时期是在()。
    A

    职业选择阶段

    B

    职业生涯早期阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    从个人进入组织开始,员工职业生涯通常要经历的时期包括()
    A

    职业生涯准备期

    B

    职业生涯早期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯晚期


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()
    A

    职业生涯晚期

    B

    职业生涯中期

    C

    职业生涯初期

    D

    前职业生涯时期


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职业生涯管理中最关键的过程是()。

    A.职业生涯规划

    B.职业生涯发展.

    C.管理层继任规划

    D.招募


    正确答案:A

  • 第14题:

    ()是指当一个人不得不作出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。

    A:职业生涯锚
    B:职业生涯通道
    C:职业生涯管理
    D:职业生涯发展阶段

    答案:A
    解析:
    所谓职业生涯锚,是指当一个人不得不作出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。

  • 第15题:

    从个人进入组织开始,员工职业生涯通常要经历的时期包括()

    • A、职业生涯准备期
    • B、职业生涯早期
    • C、职业生涯中期
    • D、职业生涯晚期

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    人生最复杂、任务最繁重的职业生涯时期是()

    • A、职业生涯前期
    • B、职业生涯中期
    • C、职业生涯后期
    • D、职业生涯过渡期

    正确答案:B

  • 第17题:

    简述个人职业生涯管理的重要意义。


    正确答案: (1)个人职业生涯管理能增强员工对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力。
    (2)能更好地确立人生方向和奋斗的策略,处理好职业生活和生活其它部分的关系。
    (3)可以实现自我价值的不断提升和超越。

  • 第18题:

    个人与组织相互接纳的时期是在()。

    • A、职业选择阶段
    • B、职业生涯早期阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:B

  • 第19题:

    职业生涯管理中最关键的过程是()。

    • A、职业生涯规划
    • B、职业生涯发展
    • C、管理层继任规划
    • D、招募

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    职业生涯管理中最关键的过程是()。
    A

    职业生涯规划

    B

    职业生涯发展

    C

    管理层继任规划

    D

    招募


    正确答案: C
    解析: 职业生涯规划是职业生涯管理的重要内容,也是其最关键的过程。

  • 第21题:

    单选题
    人生最复杂、任务最繁重的职业生涯时期是()
    A

    职业生涯前期

    B

    职业生涯中期

    C

    职业生涯后期

    D

    职业生涯过渡期


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    个人职业生涯中最重要的时期是( )
    A

    职业生涯准备期

    B

    职业生涯早期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯晚期


    正确答案: C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    职业生涯规划中最重要的一点是()。
    A

    职业生涯机会评估

    B

    自我评估

    C

    确立志向

    D

    职业生涯路线选择


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述个人职业生涯管理的重要意义。

    正确答案: (1)个人职业生涯管理能增强员工对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力。
    (2)能更好地确立人生方向和奋斗的策略,处理好职业生活和生活其它部分的关系。
    (3)可以实现自我价值的不断提升和超越。
    解析: 暂无解析