职业生涯准备期
职业生涯早期
职业生涯中期
职业生涯晚期
第1题:
A、就一般情况而言,内部组织的生涯发展轨道越多,个人的发展机会就越多
B、职业生涯路线固定不变
C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素
D、职业生涯路线不是固定不变的,可能在一定时期出现交叉与转换
第2题:
第3题:
职业生涯发展中最重要的动力来源就是:()
第4题:
预防心、脑血管疾病应从儿童时期开始,其中最重要的是保护()的健康。
第5题:
大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。
第6题:
一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()
第7题:
职业生涯规划中最重要的一点是()。
第8题:
工作满足个人的生涯认同
所从事的是积极正向的事业
有足够的物质激励
有良好的工作团队
第9题:
对
错
第10题:
职业选择阶段
职业生涯早期阶段
职业生涯中期阶段
职业生涯后期阶段
第11题:
职业生涯准备期
职业生涯早期
职业生涯中期
职业生涯晚期
第12题:
职业生涯晚期
职业生涯中期
职业生涯初期
前职业生涯时期
第13题:
职业生涯管理中最关键的过程是()。
A.职业生涯规划
B.职业生涯发展.
C.管理层继任规划
D.招募
第14题:
第15题:
从个人进入组织开始,员工职业生涯通常要经历的时期包括()
第16题:
人生最复杂、任务最繁重的职业生涯时期是()
第17题:
简述个人职业生涯管理的重要意义。
第18题:
个人与组织相互接纳的时期是在()。
第19题:
职业生涯管理中最关键的过程是()。
第20题:
职业生涯规划
职业生涯发展
管理层继任规划
招募
第21题:
职业生涯前期
职业生涯中期
职业生涯后期
职业生涯过渡期
第22题:
职业生涯准备期
职业生涯早期
职业生涯中期
职业生涯晚期
第23题:
职业生涯机会评估
自我评估
确立志向
职业生涯路线选择
第24题: