多选题工资与奖金的主要区别在于工资具有一定 ( )A稳定性B长期性C挑战性D激励性E临时性

题目
多选题
工资与奖金的主要区别在于工资具有一定 ( )
A

稳定性

B

长期性

C

挑战性

D

激励性

E

临时性

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1.薪酬中与绩效相关的是()。A、岗位工资B、级别工资C、工龄工资D、绩效工资E、奖金

2.监理费的计算方法主要有( )计算法。A按建设工程投资的百分比B基本工资加奖金C工资加一定比监理费的计算方法主要有（ ）计算法。Ａ按建设工程投资的百分比Ｂ基本工资加奖金Ｃ工资加一定比例的其他费用Ｄ按工作时间Ｅ固定价格

3.查询职工实发工资的正确命令是A．SELECT 姓名，(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS 实发工资 FROM 工资B．SELECT 姓名，(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS 实发工资 FROM 工资； WHERE 职工.职工号=工资.职工号C．SELECT姓名，(基本工资十津贴+奖金?扣除)AS实发工资； FROM工资，职工WHERE职工.职工号=工资.职工号D．SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS实发工资； FROM工资JOIN职22 WHERE职工.职工号=工资.职工号

4.()是组织人员生存和安全需要满足的主要渠道，是激励和开发人力资源的基础。A、工资、奖金、津贴B、工资、奖金、保险C、工资、保险、补贴D、工资、福利、保险

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  • 第1题：

    我国现行的工资辅助形式主要有（）。

    A.计件工资，奖金

    B.计时工资，计件工资

    C.计时工资，津贴

    D.奖金，津贴


    正确答案：A

  • 第2题：

    工资是报酬系统的一个主要组成部分，主要可以分为()。

    A:固定工资
    B:职务工资
    C:奖金
    D:绩效工资
    E:津贴与补贴

    答案：A,B,D
    解析：
    薪酬的表现形式主要有：工资、奖金、福利、津贴与补贴、股权等。其中，工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱，是报酬系统的一个主要组成部分。工资主要可以分为：①固定工资；②职务工资；③绩效工资。

  • 第3题：

    在Excel 2010中，数据清单包含有“姓名”、“工资”、“奖金”等多个字段，若“工资”作为主要关键字，“奖金”作为次要关键字进行排序，则有（）

    • A、“工资”相同与否，不影响按“奖金”排序的结果
    • B、按“工资”与“奖金”相加的结果进行排序
    • C、分别按“工资”、“奖金”独立排序
    • D、先按“工资”进行排序，“工资”相同时再按“奖金”排序

    正确答案:D

  • 第4题：

    我国现行的工资辅助形式主要有（）。

    • A、计件工资，奖金
    • B、计时工资，计件工资
    • C、计时工资，津贴
    • D、奖金，津贴

    正确答案:D

  • 第5题：

    在企业中津贴与其他工资形式的关系是（）。

    • A、与奖金一样
    • B、与工资一样
    • C、与福利一样
    • D、与工资、奖金、福利不同

    正确答案:D

  • 第6题：

    “直接薪酬”是指（）。

    • A、当月发放的工资 
    • B、工资、奖金与福利 
    • C、即薪酬总体 
    • D、工资、奖金与津贴

    正确答案:D

  • 第7题：

    科技人员建议采用的（）结构。

    • A、“基本工资＋技能工资”
    • B、奖金+考核
    • C、工资+考核
    • D、工资+奖金

    正确答案:A

  • 第8题：

    职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需分配性质（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    薪酬的构成包括（）。
    A

    奖金、福利、股票计划

    B

    工资、奖金、福利

    C

    奖金、工资、津贴

    D

    工资、福利、津贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。
    A

    奖金、津贴

    B

    计时工资、计件工资

    C

    奖金、计时工资

    D

    津贴、计件工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工资构成项目主要包括（）
    A

    平均工资

    B

    基本工资

    C

    最低工资

    D

    津贴

    E

    奖金


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议，用途必须为（）。
    A

    只能为工资

    B

    只能为奖金

    C

    工资或奖金均可


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于奖金，正确的说法是( )。

    A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金

    B．奖金具有综合性，工资表现为单一性

    C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性

    D．奖金比工资更能有效控制企业人工成本

    E．奖金具有灵活性，而工资具有刚性


    正确答案：ACE
    ACE【解析】奖金是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励，具有单一性、灵活性、及时性和政治荣誉性等特点。

  • 第14题：

    关于奖金， 正确的说法是（ ） 。

    A 、 可以分为生产性奖金和创造发明奖金
    B 、 奖金具有综合性， 工资表现为单一性
    C 、 奖金发放要及时， 达到强化的效果， 这是奖金的及时性
    D 、 奖金比工资更能有效控制企业人工成本
    E 、 奖金具有灵活性， 而工资具有刚性

    答案：A,C,D,E
    解析：
    奖金是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励， 具有单一性、 灵活性、 及时性和政治荣誉性等特点。

  • 第15题：

    在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议，用途必须为（）。

    • A、只能为工资
    • B、只能为奖金
    • C、工资或奖金均可

    正确答案:C

  • 第16题：

    我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。

    • A、奖金、津贴
    • B、计时工资、计件工资
    • C、奖金、计时工资
    • D、津贴、计件工资

    正确答案:B

  • 第17题：

    工资构成项目主要包括（）

    • A、平均工资
    • B、基本工资
    • C、最低工资
    • D、津贴
    • E、奖金

    正确答案:B,D,E

  • 第18题：

    薪酬的构成包括（）。

    • A、奖金、福利、股票计划
    • B、工资、奖金、福利
    • C、奖金、工资、津贴
    • D、工资、福利、津贴

    正确答案:B

  • 第19题：

    工资的主要形式包括计时工资、津贴、（）、奖金。


    正确答案:计件工资

  • 第20题：

    简单的薪酬结构月收入=（）

    • A、工资+福利
    • B、工资+奖金
    • C、工资+奖金+福利
    • D、工资+奖金+福利+津贴

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    工资与奖金的主要区别在于工资具有一定 ( )
    A

    稳定性

    B

    长期性

    C

    挑战性

    D

    激励性

    E

    临时性


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    我国现行的工资辅助形式主要有（）。
    A

    计件工资，奖金

    B

    计时工资，计件工资

    C

    计时工资，津贴

    D

    奖金，津贴


    正确答案： D
    解析： 我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。

  • 第23题：

    单选题
    在企业中津贴与其他工资形式的关系是（）。
    A

    与奖金一样

    B

    与工资一样

    C

    与福利一样

    D

    与工资、奖金、福利不同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需分配性质（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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