单选题(2016.4单13)以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是 ( )A 管理游戏B 小组讨论C 文件筐测验D 能力倾向测验

题目
单选题
(2016.4单13)以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是 ( )
A

管理游戏

B

小组讨论

C

文件筐测验

D

能力倾向测验

相似考题

1.实验法是在教育的实际情况下按照研究的目的而控制某些条件，变更某些条件，以观察被测试者心理活动的表现方法。 （ ）

2.以（ ）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。2009年ll月二级真题]A．实际投入B．工作行为C．实际产出D．工作方式

3.在实际生活情境中，创设或改变某些条件，以引起被试者某些心理活动进行研究的方法是：A.观察法 B.实验室实验法 C.自然实验法 D.调查法

4.实验法是在教育和实际情况下，按照研究的目的而控制某些条件、变更某些条件，以观察被测试者心理活动的表现方法。 （ ）

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
更多“(2016.4单13)以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是 ( )”相关问题

  • 第1题：

    与传统的人事测评技术相比，沙盘推演（ ）。

    A.能够有效地观察到被试者的实际能力，其不可能有所掩饰或伪装
    B.能充分调动学员的积极性和主动性，注重理论知识的实际应用
    C.增添了娱乐性和实践气氛
    D.要求被试者之间充分沟通，能更全面地观察到被试者的知识结构与深度
    E.能够非常综合、全面地考察被试者的能力

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    以完成某项或某些实际工作任务为基础，通进活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）。

    • A、管理游戏
    • B、小组讨论
    • C、文件筐测验
    • D、能力倾向测验

    正确答案:A

  • 第3题：

    评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法

    • A、心理测验
    • B、面试
    • C、投射技术
    • D、情景模拟

    正确答案:D

  • 第4题：

    通过实际的、小规模的实验性营销活动来获取关于某一产品或某项营销措施执行效果等市场信息的调查方法，称为（）。

    • A、询问法
    • B、实验法
    • C、观察法
    • D、访问法

    正确答案:B

  • 第5题：

    以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。

    • A、实际投入
    • B、工作行为
    • C、实际产出
    • D、工作方式

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）是指记錄和观察在某些工作領域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。

    • A、关键事件法
    • B、行为观察法
    • C、行为观察量表法
    • D、行为定点量表法

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    以完成某项或某些实际工作任务为基础，通进活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）。
    A

    管理游戏

    B

    小组讨论

    C

    文件筐测验

    D

    能力倾向测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    “一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动，通过活动观察与测评被试的实际机管理能力。”是以下哪种测评方法。（）
    A

    领导小组讨论

    B

    情景模拟

    C

    管理游戏

    D

    公文处理练习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法
    A

    心理测验

    B

    面试

    C

    投射技术

    D

    情景模拟


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）
    A

    管理游戏

    B

    小组讨论

    C

    文件筐测验

    D

    能力倾向测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
    A

    实际投入

    B

    工作行为

    C

    实际产出

    D

    工作方式


    正确答案： C
    解析： 以实际产出为基础的考评指标体系，能清楚地说明组织或员工个人在考评期内完成什么样的工作任务，其所取得的具体成果或业绩是什么，其贡献率到底有多大。它属于工作结果型的绩效考评指标体系。

  • 第12题：

    单选题
    干预活动暴露率的分子是（）。
    A

    实际参与项目活动的目标人群人数

    B

    实际参与某项干预活动的人数

    C

    实际干预活动暴露率

    D

    实际参与项目活动的人数

    E

    应该参与某项干预活动的总人数


    正确答案： C
    解析： 干预活动暴露率=（实际参与某项干预活动的人数／应该参与某项干预活动的总人数）×100％。

  • 第13题：

    干预活动暴露率的分子是

    A.实际参与项目活动的目标人群人数
    B.实际参与某项干预活动的人数
    C.实际干预活动暴露率
    D.实际参与项目活动的人数
    E.应该参与某项干预活动的总人数

    答案：B
    解析：
    干预活动暴露率=(实际参与某项干预活动的人数／应该参与某项干预活动的总人数)×100%。

  • 第14题：

    在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动

    • A、公文处理
    • B、无领导小组讨论
    • C、角色扮演
    • D、管理游戏

    正确答案:D

  • 第15题：

    以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动。通过活动观察测评被评价者实际的管理能力是评价中心（）测试方法。

    • A、角色扮演
    • B、文件筐测验
    • C、管理游戏
    • D、面谈模拟

    正确答案:C

  • 第16题：

    干预活动暴露率的分子是（）

    • A、实际参与项目活动的目标人群人数
    • B、实际参与某项干预活动的人数
    • C、实际干预活动暴露率
    • D、实际参与项目活动的人数
    • E、应该参与某项干预活动的总人数

    正确答案:B

  • 第17题：

    “一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动，通过活动观察与测评被试的实际机管理能力。”是以下哪种测评方法。（）

    • A、领导小组讨论
    • B、情景模拟
    • C、管理游戏
    • D、公文处理练习

    正确答案:C

  • 第18题：

    对于银行三农评级客户，评分卡测评结果与客户实际风险状况存在差异的，应在评分卡测评基础上，采用向上或向下推翻的方式对测评结果进行调整。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    (2016.4单19)在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。这种绩效考核方法称为 ( )
    A

    行为观察法

    B

    配对比较法

    C

    关键事件法

    D

    强制分布法


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    (2016.4单14)主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是 ( )
    A

    诊断性测评

    B

    考核性测评

    C

    开发性测评

    D

    配置性测评


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    对于银行三农评级客户，评分卡测评结果与客户实际风险状况存在差异的，应在评分卡测评基础上，采用向上或向下推翻的方式对测评结果进行调整。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    (2016.4单13)以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是 ( )
    A

    管理游戏

    B

    小组讨论

    C

    文件筐测验

    D

    能力倾向测验


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动
    A

    公文处理

    B

    无领导小组讨论

    C

    角色扮演

    D

    管理游戏


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    (2016.4单5)卡特尔IPF人格测验采用的测评形式是 ( )
    A

    观察法

    B

    作业法

    C

    投射法

    D

    量表法


    正确答案： B
    解析：

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