单选题职位的数量又称为（）A 编制B 职务C 职系D 职级

题目
单选题
职位的数量又称为（）
A

编制

B

职务

C

职系

D

职级

相似考题

1.主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为()A、职务B、职责C、职业D、职组

2.职位的数量是有限的，都要遵循（）数量原则。

3.工作分析的信息来源包括（）。A职位分类资料B公司文件C职位类型D职位数量E人员信息

4.职位等级划分的数量取决于多种因素，其基本原则是()。A.企业内部职位的数量B.职位评价的结果C.企业的薪酬政策D.能够反映出职位的价值差异

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  • 第1题：

    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（）。
    职务
    略

  • 第2题：

    企业在建立市场营销组织职位时应考虑的要素有（）。

    • A、职位的类型
    • B、职位的级别
    • C、职位的层次
    • D、职位的高低
    • E、职位的数量

    正确答案:A,C,E

  • 第3题：

    组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合被称为（）

    • A、职业
    • B、职务
    • C、职级
    • D、职等

    正确答案:B

  • 第4题：

    职位数量


    正确答案: 是指企业建立组织职位的合理数量。

  • 第5题：

    职位设置的原则是（）。

    • A、最低职位数量原则
    • B、系统原则
    • C、能级原则
    • D、最低职位层次原则
    • E、因人而设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    职位的特点是（）。

    • A、职位是以事（工作）为中心而设置的
    • B、职位因人而设置
    • C、职位不随人走
    • D、职位的数量是有限的
    • E、职位具有专业性和层次性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择（　）来完成工作分析。
    A

    重点职位

    B

    标杆职位

    C

    任意职位

    D

    以上全错


    正确答案： C
    解析： 本题考查标杆职位的选取。当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择标杆职位来完成工作分析。

  • 第8题：

    单选题
    职位的数量又称为（）。
    A

    编制

    B

    职务

    C

    职系

    D

    职级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    职位的数量是有限的，都要遵循（）数量原则。

    正确答案： 最低
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职位设置的具体要求包括（）。
    A

    确定职位职责

    B

    确定职位的设置层次

    C

    确定职位设置的数量

    D

    确定职位名称


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作分析的信息来源包括（）。
    A

    职位分类资料

    B

    公司文件

    C

    职位类型

    D

    职位数量

    E

    人员信息


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（）。

    正确答案： 职务
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业建立组织职位需要考虑两个要素，即职位类型和职位数量。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择（　）来完成工作分析。

    • A、重点职位
    • B、标杆职位
    • C、任意职位
    • D、以上全错

    正确答案:B

  • 第15题：

    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（）。

    • A、职务
    • B、职组
    • C、职位
    • D、职系

    正确答案:A

  • 第16题：

    职位设置的具体要求包括（）。

    • A、确定职位职责
    • B、确定职位的设置层次
    • C、确定职位设置的数量
    • D、确定职位名称

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）

    • A、管理跨度
    • B、管理层次
    • C、指挥度
    • D、职位界定

    正确答案:A

  • 第18题：

    职位的数量又称为（）。

    • A、编制
    • B、职务
    • C、职系
    • D、职级

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合，被称为（）
    A

    职责

    B

    职位

    C

    职务

    D

    职业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系，应考虑的要素有 ( )
    A

    职位类型

    B

    职位层次

    C

    职位数量

    D

    职位职能

    E

    职位模式


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称，称为（）。
    A

    职级

    B

    职务

    C

    职组

    D

    职等


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合被称为（）
    A

    职业

    B

    职务

    C

    职级

    D

    职等


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业在建立市场营销组织职位时应考虑的要素有（）。
    A

    职位的类型

    B

    职位的级别

    C

    职位的层次

    D

    职位的高低

    E

    职位的数量


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（）。
    A

    职务

    B

    职组

    C

    职位

    D

    职系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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