问答题薪酬是由哪些部分构成的?

题目
问答题
薪酬是由哪些部分构成的?
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1.商标由哪些部分构成？

2.采用佣金制意味着销售人员没有基本薪酬部分，其全部薪酬收入都是由变动式的薪酬构成的。( )

3.佣金又称为销售提成，采用纯佣金制意味着销售人员没有基本薪酬部分，其全部薪酬收入都是由变动式的薪酬构成的。()

4.企业的薪酬系统通常由哪三大部分构成?它们各自的作用是什么?

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  • 第1题：

    薪酬的结构由()两部分构成。

    A.内在薪酬与外在薪酬

    B.内在薪酬与直接薪酬

    C.直接薪酬与间接薪酬

    D.内在新酬与间接薪酬


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。

    A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
    B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分
    C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式
    D:福利属于直接薪酬

    答案：D
    解析：
    薪酬主要有：①基本薪酬，是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬和福利待遇的基础，通常由基本工资、年功工资、职位工资、技能工资等几个部分组成；②辅助薪酬，具体分为奖金、津贴、补贴以及分红等形式，以奖金、津贴为主要形式；③福利，是指组织为了吸引或维持骨干员工而支付的作为基本薪酬补充的若干项目，给予员工的各种形式的待遇，如住房、用车、带薪休假、节假日工资、工作午餐、医疗保健等。D项，基本薪酬和辅助薪酬组成直接薪酬，福利则是间接薪酬。

  • 第3题：

    现行《中国手语》是由哪些部分构成的？


    正确答案: 现行《中国手语》是由三部分构成的：
    （1）汉语手指字母。用手指指式代表汉语拼音方案的字母，按照汉语拼音方案拼成普通话，称为“指语”（字母指式）：
    （2）手势。应用双手动作造型，并配合面部表情表示一个概念（词语）意思。
    （3）手势动作图解。

  • 第4题：

    泊位子系统内部是由哪些部分构成？


    正确答案: 泊位子系统实际是由件杂货、集装箱、散货、液体货、危险货、客船以及浮筒与锚泊泊位等构成。
    泊位子系统内部是由码头泊位、前方装卸机械（或船舶吊杆）、水平运输机械和劳动力组成的。

  • 第5题：

    期权价格是由哪些部分构成的？


    正确答案: 尽管在现实期权交易中，期权价格受到多种因素复杂的影响，但从理论上说，它是由两个部分构成的：一是内在价值；二是时间价值。
    内在价值：内在价值，也称“履约价值”，是指期权合约本身在现时所具有的价值，也就是期权购买者如果立即执行该期权所能获得的收益。
    时间价值：所谓期权的“时间价值”，也称“外在价值”是指期权买方购买期权而实际付出的期权费超过该期权之内在价值的那部分价值。期权买方之所以乐于支付那部分额外的期权费，是因为他希望随着时间的推移和市场价格的变动，该期权的内在价值有机会得以增加，从而使虚值期权或平价期权变为实值期权，或使实值期权的内在价值进一步增加。一般来讲，期权合约剩余的有效时间越长，即到期日越远，其时间价值越大。反之，时间价值也越小。

  • 第6题：

    绩效薪酬由（）、（）、（）三部分构成。


    正确答案:业绩薪酬；激励薪酬；特别绩效薪酬

  • 第7题：

    经理人员的薪酬由基本工资、奖金和（）三部分构成。


    正确答案:福利

  • 第8题：

    薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    年薪制的经营者薪酬一般由（  ）部分构成。
    A

    基本薪酬

    B

    奖金

    C

    长期奖励

    D

    福利津贴


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第10题：

    问答题
    期权价格是由哪些部分构成的？

    正确答案： 尽管在现实期权交易中，期权价格受到多种因素复杂的影响，但从理论上说，它是由两个部分构成的：一是内在价值；二是时间价值。
    内在价值：内在价值，也称“履约价值”，是指期权合约本身在现时所具有的价值，也就是期权购买者如果立即执行该期权所能获得的收益。
    时间价值：所谓期权的“时间价值”，也称“外在价值”是指期权买方购买期权而实际付出的期权费超过该期权之内在价值的那部分价值。期权买方之所以乐于支付那部分额外的期权费，是因为他希望随着时间的推移和市场价格的变动，该期权的内在价值有机会得以增加，从而使虚值期权或平价期权变为实值期权，或使实值期权的内在价值进一步增加。一般来讲，期权合约剩余的有效时间越长，即到期日越远，其时间价值越大。反之，时间价值也越小。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    注射机由哪几部分构成；注射系统又由哪些部分构成？

    正确答案： 柱塞式注射机和移动螺杆式注射机的作用原理大致相同，所不同的是前者用柱塞施加压力，而后者则用螺杆，二者结构特点基本相同，都是由注射系统、锁模系统、液压系统及注射模具等几部分组成。
    注射系统主要的加料装臵、料筒、螺杆（或柱塞及分流梭）、喷嘴等部件所组成。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    绩效薪酬由（）、（）、（）三部分构成。

    正确答案： 业绩薪酬,激励薪酬,特别绩效薪酬
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    柜员的薪酬由( )三部分构成。

    A、计价工资

    B、基本工资

    C、岗位工资

    D、绩效工资


    答案:BCD

  • 第14题：

    薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    外在薪酬体系的主要构成部分包括（）

    • A、基础薪酬
    • B、激励薪酬
    • C、要素薪酬
    • D、福利薪酬
    • E、内在薪酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    租金的构成要素主要包括哪些？租赁资产的购置成本由哪些部分构成？


    正确答案: （一）租赁资产的购置成本。它是构成租金的首要因素，它由资产（设备）原价、运输价、保险费三个部分构成。
    （二）租赁期间的利息。租赁公司为购买租赁标的资产，可能从不同渠道筹集资金，不论资金来源何处，都需要支付利息，因而，在租金中应包括租赁公司支付的利息费用。
    （三）营业费用。出租人办理
    租赁业务过程中所开支的费用，包括办公费、业务人员工资、旅差费和必要的盈利。有的租赁公司将营业
    费用分成手续费和利润两个部分，均来源于租金。

  • 第17题：

    下列哪一项不是薪酬的构成部分（）

    • A、基本薪酬
    • B、可变薪酬
    • C、直接薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:C

  • 第18题：

    职务薪酬是（）

    • A、职能等级薪酬制的构成部分
    • B、技术等级薪酬制的构成部分
    • C、岗位技能薪酬制的构成部分
    • D、职务等级薪酬制的构成部分

    正确答案:C

  • 第19题：

    薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。

    • A、高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分
    • B、高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位
    • C、调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分
    • D、调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

    正确答案:C

  • 第20题：

    我国的法定单位是由哪些部分构成的？


    正确答案: 我国的法定计量单位由以下部分构成：
    （1）国际单位制的基本单位（7个）；
    （2）国际单位制中包含辅助单位在内的具有专门名称的导出单位（21个）；
    （3）国家选定的非国际单位制单位（15个）；
    （4）由以上单位构成的组合形式的单位；
    （5）由词头和以上单位构成的十进倍数和分数单位。

  • 第21题：

    单选题
    职务薪酬是（）
    A

    职能等级薪酬制的构成部分

    B

    技术等级薪酬制的构成部分

    C

    岗位技能薪酬制的构成部分

    D

    职务等级薪酬制的构成部分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    薪酬是由哪些部分构成的?

    正确答案：
    解析：

  • 第24题：

    填空题
    总薪酬由以下哪几部分构成：（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）。

    正确答案： 基本薪酬,可变薪酬、福利和服务,一次性奖金,股票期权
    解析： 暂无解析

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