任务分析
绩效分析
战略分析
环境分析
第1题:
第2题:
第3题:
在检修工作中,要做好检修记录,详细记录哪些内容?
第4题:
详细设计阶段的各项工作中,最需要重视的是进行输入设计。
第5题:
进行一项科学研究活动,首先需要确定()
第6题:
餐饮企业岗位工作分析需要采集许多相关信息,这些信息有()
第7题:
在团体工作中,工作者应具备哪些基本技能?
第8题:
电商运营在网店工作中需要做到对网店流量监控分析、目标用户行为研究、网店日常更新及内容编辑、网络营销策划推广这些工作。
第9题:
工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需要的知识技能的过程
工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素,寻求更经济更容易操作的功能工作方法
第10题:
组织分析
任务分析
绩效分析
员工分析
第11题:
确定研究类型
确定研究假设
制定研究方案
对资料进行编码
进行研究操作化
第12题:
工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
工作研究的内容包括工作设立的目的、工作职责、环境、任职要求等
工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素,寻求最合理的职
第13题:
第14题:
运营在网店工作中需要做到对网店流量监控分析、目标用户行为研究、网店日常更新及内容编辑、网络营销策划推广这些工作
第15题:
在工作中,我们需要进行的培训主要包括()。
第16题:
针对保教工作中的现实,进行探索和研究。()
第17题:
对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能,从而制定培训计划,这个过程指的是培训前的()
第18题:
在确定技能模块之后,就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作,指的是()。
第19题:
关于工作研究的说法,正确的是( )。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
考察员工的技能是否达到工作的要求
确定培训与开发应该包括哪些内容
确定谁需要或应该接受培训与开发
确定员工应该接受何种形式的培训与开发
第23题:
进入研究现场
建立研究假设
进行研究设计
访问研究对象
确定研究问题
第24题:
任务分析
绩效分析
战略分析
环境分析