单项培训计划
年终培训计划
中长期培训计划
年度培训训计划
第1题:
()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
第2题:
狭义的课程是指针对()而设计的教学内容。
第3题:
()是指在一定的条件约束下,具有明确培养目标的一次性培训活动。
第4题:
教学计划是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。
第5题:
物业服务企业为了完成某些新项目,需要员工掌握某一技术或技能,而针对有关员工进行的培训,称为()。
第6题:
项目培训活动的首要环节是()
第7题:
培训项目开发
培训标准开发
培训课程开发
培训教材开发
第8题:
培训项目
培训计划
培训周期
培训需求
第9题:
专项培训计划
综合性培训计划
部分培训计划
阶段培训计划
第10题:
确认失业人员的培训需求
开发再就业培训项目
开展创业培训
订立培训活动目标
第11题:
课程
课程评价
教学项目实施计划
项目计划
第12题:
培训计划
培训课程
培训项目
培训课程体系
第13题:
()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
第14题:
()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。
第15题:
()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
第16题:
培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。
第17题:
专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说,下列属于对专项管理培训概念表述的是()。
第18题:
针对社区失业人员较多而再就业困难的现状,社会工作者计划开展社区就业培训的活动。在培训项目策划过程中,社会工作者首先要做的工作是()。
第19题:
培训项目计划
培训项目
培训项目实施计划
项目计划
第20题:
某一节课程或某一培训活动
班级的教学或某一培训活动
培训策略的多样性
某教学手段或某一培训活动
第21题:
专项培训计划
综合性培训计划
部分培训计划
阶段培训计划
第22题:
培训项目计划
培训教学计划
培训目标
培训任务
第23题:
专项管理培训
更新观念的培训
专项技术培训
专项技能培训