单选题从绩效考核本身来看，可以实现两个目的：一是管理目的，二是 ( )A 发展目的B 评估日的C 修正目的D 监督目的

第1题：

第2题：

绩效考核时绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是业绩改良，二是宏观分析。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。

A对

B错

错
略

第3题：

从（）的源头来看存在两个体系：一是道德文化体系，二是知识文化体系。

• A、文化
• B、意识
• C、科学

正确答案:A

第4题：

项目的经济强度可以从两个方面来测量：一是项目未来的可用于偿还贷款的净现金流量；二是项目本身的资产价值。

正确答案:正确

第5题：

绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。

正确答案:正确

第6题：

遮光主要有两个目的：一是（）；二是（）。

正确答案:减弱保护地内的光照强度；降低保护地内的温度

第7题：

公开市场操作的政策目的有两个：一是维持既定的货币政策，二是实现货币政策的转变。（）

正确答案:正确

第8题：

设备检修有两个目的：一是（）；二是达到上述目的的检修费用最低。

正确答案:通过检修消除劣化，使设备在一个检修周期内的可靠性为100%

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。

A对

B错

对
略

第15题：

中心距的改变有两个目的：其一是离合压时，其二是调压时。

正确答案:正确

第16题：

对物料进行分类可以从两个方面去考虑：一是物料本身对企业的（）；二是供应市场的（）。

正确答案:重要程度；复杂度

第17题：

资产选择，就其最泛泛的意思来讲，目的不外两个：一是（）；二是（）。

正确答案:保值；生利

第18题：

征收关税的目的一是（）；二是（）的目的。

正确答案:财政的目的；保护

第19题：

振动子电路电阻匹配的目的，从测量电路来看是希望（），从振动子本身角度来看是为了（）。

正确答案:输出功率最大；获得合适的阻尼率使ξ=0.7

第20题：

绩效考核时绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是业绩改良，二是宏观分析。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。

正确答案:错误

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：