多选题企业固定资产投资行为主要受（　　）制度规范。A合同制B建设项目资本金制C建设项目法人责任制D建设项目工程监理制E建设项目指定负责制

题目
多选题
企业固定资产投资行为主要受（　　）制度规范。
A

合同制

B

建设项目资本金制

C

建设项目法人责任制

D

建设项目工程监理制

E

建设项目指定负责制

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1.财政投资法主要规范政府对公用企业、基础设施、高科技企业等的投资行为，通过选题、立项、评估、审批、监督等环节的制度控制，达到降低成本、提高效率、防治腐败等目的。()

2.企业的非制度规范的行为文化是().A.管理人员行为规范B.企业精神C.企业服务行为规范D.员工行为规范

3.企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（ ）。A .技术规范B .企业基本制度C .业务规范D .个人行为规范

4.企业应根据企业会计准则、企业内部控制基本规范和国家其他相关法律法规,及企业相关规定,制定固定资产内部控制制度,以实现以下控制目标:()A.规范固定资产的管理行为B.防止并及时发现和纠正固定资产业务中的各种差错和舞弊C.保护固定资产的安全完整，提高固定资产使用效率D.扩大固定资产规模

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  • 第1题：

    依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（ ）。

    A．企业基本制度

    B．技术规范

    C．企业管理制度

    D．行为规范

    E．企业业务规范


    正确答案：ABCDE
    制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可分为ABCDE五大类。

  • 第2题：

    固定资产贷款是指银行为解决企业()的资金需求而发放的贷款

    A、生产经营活动

    B、金融投资

    C、并购投资

    D、固定资产投资活动


    本题答案：D

  • 第3题：

    下列选项中属于制度规范的类型的是()。

    A:企业基本制度
    B:管理制度
    C:技术规范
    D:业务规范
    E:行为规范

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是制度规范的类型。

  • 第4题：

    企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的（）。

    A一般制度

    B特殊制度

    C企业风俗

    D行为规范


    A
    略

  • 第5题：

    制度化管理是以（）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。

    • A、企业文化
    • B、物质利益
    • C、行政命令
    • D、制度规范

    正确答案:D

  • 第6题：

    在制度规范的类型中，（）是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。

    • A、管理制度
    • B、技术规范
    • C、业务规范
    • D、行为规范

    正确答案:A

  • 第7题：

    依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。

    • A、企业基本制度
    • B、管理制度
    • C、技术规范
    • D、业务规范
    • E、行为规范

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    农村信用社制度中的组织行为制度，即规范各类组织和员工行为的制度规定。其内容包括（）

    • A、规范企业管理行为的制度
    • B、规范党团组织行为的制度
    • C、规范的文本
    • D、规范员工行为的制度

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    多选题
    下列属于境外投资的行为有（）。
    A

    中央企业在美国进行的固定资产投资

    B

    中央企业在香港进行的股权投资

    C

    中央企业的独资子企业在台湾进行的固定资产投资

    D

    中央企业的控股子企业在德国进行的股权投资


    正确答案： B,A
    解析： 本题考核境外投资的概念。境外投资是指中央企业及其各级独资、控股子企业在"我困境外"以及"香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区"的固定资产投资、股权投资等投资行为。

  • 第10题：

    单选题
    企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（）。
    A

    技术规范

    B

    企业基本制度

    C

    业务规范

    D

    个人行为规范


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在制度规范的类型中，（）是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。
    A

    管理制度

    B

    技术规范

    C

    业务规范

    D

    行为规范


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则，主要包括哪四方面的内容？（）
    A

     一般制度

    B

     特殊制度

    C

     企业风俗

    D

     企业风气

    E

     行为规范


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）被称为是企业的“宪法”。

    A．企业管理制度

    B．技术规范

    C．企业基本制度

    D．行为规范


    正确答案：C

  • 第14题：

    ()是企业的“宪法”。

    A:管理制度
    B:企业基本制度
    C:行为规范
    D:员工手册

    答案：B
    解析：
    企业基本制度是企业的“宪法”。

  • 第15题：

    现行的国家统计制度规定，固定资产投资统计范围从报表类型来看包括（ ）。


    A.农村农户投资、

    B.小微企业投资

    C.建筑企业投资

    D.房地产开发投资

    E.固定资产项目投资

    答案：A,B,D,E
    解析：
    现行的国家统计制度规定，固定资产投资统计范围从报表类型来看包括：固定资产项目投资、房地产开发投资、农村农户投资、小微企业投资。

  • 第16题：

    制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则，主要包括哪四方面的内容？（）

    A 一般制度

    B 特殊制度

    C 企业风俗

    D 企业风气

    E 行为规范


    A,B,C,E
    略

  • 第17题：

    企业制度的主要作用是（）。

    • A、约束员工行为
    • B、规范员工的行为
    • C、企业管理有法可依
    • D、使员工形成良好的行为习惯

    正确答案:D

  • 第18题：

    依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（）。

    • A、企业基本制度
    • B、技术规范
    • C、企业管理制度
    • D、行为规范
    • E、企业业务规范

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    规范企业固定资产投资行为的制度有（　）。

    • A、建设项目法人责任制
    • B、法人制
    • C、建设项目资本金制
    • D、建设项目招标投标制
    • E、建设项目工程咨询制

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    单选题
    企业制度的主要作用是（）。
    A

    约束员工行为

    B

    规范员工的行为

    C

    企业管理有法可依

    D

    使员工形成良好的行为习惯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（　　）。
    A

    企业基本制度

    B

    技术规范

    C

    企业管理制度

    D

    行为规范

    E

    企业业务规范


    正确答案： A,C
    解析：
    制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可分为五大类：①企业基本制度；②技术规范；③管理制度；④行为规范；⑤业务规范。

  • 第22题：

    多选题
    规范企业固定资产投资行为的制度有（　）。
    A

    建设项目法人责任制

    B

    法人制

    C

    建设项目资本金制

    D

    建设项目招标投标制

    E

    建设项目工程咨询制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业的制度规范的行为文化包括（）。
    A

    员工行为规范

    B

    企业价值观

    C

    管理人员行为规范

    D

    人力资源管理规范

    E

    企业精神


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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