多选题就业前的心理准备有()A迎接竞争的勇气B小心谨慎,紧张备战,不放过任何机会C建立信心D珍惜实习机会E开发个人潜力

题目
多选题
就业前的心理准备有()
A

迎接竞争的勇气

B

小心谨慎,紧张备战,不放过任何机会

C

建立信心

D

珍惜实习机会

E

开发个人潜力


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  • 第1题:

    就业前的心理准备有()

    • A、迎接竞争的勇气
    • B、小心谨慎,紧张备战,不放过任何机会
    • C、建立信心
    • D、珍惜实习机会
    • E、开发个人潜力

    正确答案:A,C,D,E

  • 第2题:

    大学生可以在勤工助学、社会实践、就业实习等机会中确定自己的就业目标。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    公民接受高等教育权利平等原则所包括的内容有().

    • A、竞争机会均等
    • B、成功机会均等
    • C、就业机会均等
    • D、办事机会均等

    正确答案:A,B

  • 第4题:

    创业机会是一个人能够开发具有()潜力的新商业创意的情境。()

    • A、升值
    • B、发展
    • C、利润
    • D、商业

    正确答案:C

  • 第5题:

    项目投资机会研究中的一般机会研究分为( )。

    • A、地区机会研究
    • B、行业机会研究
    • C、部门机会研究
    • D、资源开发机会研究
    • E、市场开发机会研究

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    单选题
    联合国制订大学生创业教育千年发展目标:建立联合国青年就业网络,制订并实施4e战略,即()。
    A

    就业能力、就业机会平等、创新精神、创新就业机会

    B

    就业能力、就业机会平等、创业精神、创造就业机会

    C

    开拓能力、就业机会平等、创业精神、创造就业机会

    D

    就业能力、发展机会平等、创业精神、创造就业机会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    公民接受高等教育权利平等原则所包括的内容有().
    A

    竞争机会均等

    B

    成功机会均等

    C

    就业机会均等

    D

    办事机会均等


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    项目投资机会研究中的一般机会研究分为( )。
    A

    地区机会研究

    B

    行业机会研究

    C

    部门机会研究

    D

    资源开发机会研究

    E

    市场开发机会研究


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    员工的职业管理包括的内容有()
    A

    员工自我分析

    B

    组织对员工的能力和潜力的评估

    C

    提供公平竞争的机会

    D

    提供培训

    E

    员工的绩效考核<br />


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    创业机会是一个人能够开发具有利润潜力的新商业创意的情境,在该情境中()条件的变化产生了创造新事物的潜力。
    A

    技术

    B

    经济

    C

    利润

    D

    政治


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下关于市场机会的描述中,正确的是(  )。
    A

    企业应该把握所有环境市场机会

    B

    企业应该更加关注行业市场机会,因为边缘市场机会带给企业的效益较低

    C

    成功开发潜在市场机会相比表面市场机会可以给企业带来更大的效益

    D

    企业应重点把握行业市场机会和表面市场机会,参与行业内竞争,忽视其他市场机会

    E

    准确捕捉和把握未来市场机会,可以帮助企业在市场竞争中获取有利地位


    正确答案: C,B
    解析: A项,企业应结合自身的资源和能力,把握市场机会,而不是所有市场机会。B项,寻找、识别边缘市场机会的难度系数比较大,但一旦开发成功,企业就容易获取较高的机会效益;D项,企业应重点把握行业市场机会和表面市场机会,参与行业内竞争,但也不能忽视其他市场机会,其他市场机会也要积极开发。

  • 第12题:

    多选题
    (11年真题)员工的职业管理包括的内容有(    )
    A

    员工自我分析

    B

    组织对员工的能力和潜力的评估

    C

    提供公平竞争的机会

    D

    提供培训

    E

    员工的绩效考核


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第13题:

    创业机会能否成功开发取决于()

    • A、该机会的特征
    • B、个人的意愿
    • C、个人的能力
    • D、机会特征和个人特点之间的相互作用

    正确答案:D

  • 第14题:

    创业机会是一个人能够开发具有利润潜力的新商业创意的情境,在该情境中()条件的变化产生了创造新事物的潜力。

    • A、技术
    • B、经济
    • C、利润
    • D、政治

    正确答案:C

  • 第15题:

    面对改革进入攻坚期、利益关系深刻调整、影响社会稳定因素增多的复杂局面,我国经济能够稳中向好,表明了中国人民()、有智慧、有能力战胜任何艰难险阻,中国经济有潜力、有韧性、()。

    • A、有勇气,有优势
    • B、有勇气,有信心
    • C、有信心,有优势
    • D、有优势,有勇气

    正确答案:A

  • 第16题:

    国际劳工组织指出,就业机会包括得到职业培训机会、得到岗位的机会、得到就业条件的机会、机会均等和待遇平等的机会。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    多选题
    下列属于内源性动机范畴的有( )。
    A

    提升个人潜力

    B

    增强工作能力与晋升机会

    C

    得到更多的收入

    D

    获取更高的社会地位

    E

    获得表扬


    正确答案: E,C
    解析: 本题考查内源性动机。具有内源性动机的员工看重的是工作本身,如寻求挑战性工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。选项CDE属于外源性动机。

  • 第18题:

    单选题
    创业机会是一个人能够开发具有()潜力的新商业创意的情境。()
    A

    升值

    B

    发展

    C

    利润

    D

    商业


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    从创业者角度看,创业的意义有()
    A

    实现人生价值

    B

    创业是经济发展的源动力

    C

    改善自身生活质量

    D

    增加就业机会,缓解就业压力

    E

    解决个人就业问题


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    企业所面对的市场机会的表现形式主要有(  )。
    A

    表面机会

    B

    潜在机会

    C

    开发机会

    D

    全新机会


    正确答案: C,A
    解析:
    企业所面对的市场机会的表现形式主要包括:①市场的表面机会,即实际存在但由于供不应求等原因而未被满足的现实需求;②市场的潜在机会,即实际存在但未被利用和尚未实现的潜在需求;③市场的全新机会,它是指目前不存在的潜伏需求,即通过企业的营销努力,开发出新的产品后才形成的需求。

  • 第21题:

    多选题
    房地产开发企业在进行项目前期策划时,市场研判的具体作用有()。
    A

    把握市场机会

    B

    发掘市场潜力

    C

    识别市场风险

    D

    管理与转移市场风险

    E

    降低开发成本


    正确答案: D,A
    解析: 本题考查房地产市场研判的作用。房地产开发企业在进行项目前期策划时,市场研判的具体作用有:把握市场机会;发掘市场潜力;识别市场风险。

  • 第22题:

    判断题
    大学生可以在勤工助学、社会实践、就业实习等机会中确定自己的就业目标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    创业机会能否成功开发取决于()
    A

    该机会的特征

    B

    个人的意愿

    C

    个人的能力

    D

    机会特征和个人特点之间的相互作用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析